Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Full Stack Developer في لاهور 2024

كم هو دخل وظيفة Full Stack Developer في لاهور؟


معدل الراتب الشهري
90,400 PKR
( 1,090,000 PKR سنوي)

منخفض
41,600
PKR
المعدل
90,400
PKR
مرتفع
144,000
PKR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Full Stack Developer في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 90,400 PKR. تتراوح الرواتب بين 41,600 PKR (الحد الأدنى) إلى 144,000 PKR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Full Stack Developer في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Full Stack Developer في لاهور

توزيع الرواتب لاهور Full Stack Developer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/lahore/information-technology/developers-and-programmers/full-stack-developer/median-and-salary-distribution-monthly-lahore-full-stack-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
85,800 PKR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
75,100 و 85,800 PKR
20% من الموظفين يتقاضون
51,800 PKR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,800 و 75,100 PKR
الحد الأدنى
41,600 PKR
المتوسط
86,400 PKR
الحد الأعلى
144,000 PKR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Full Stack Developer في لاهور يتراوح ما بين 41,600 PKR (الحد الأدنى) و 144,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 86,400 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Full Stack Developer في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Full Stack Developer في لاهور يتقاضون أقل من 69,700 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 99,600 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Full Stack Developer في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,800 PKR و 75,100 PKR. 20% من الأجور أقل من 51,800 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 75,100 PKR و 85,800 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 85,800 PKR.

مقارنة رواتب مهنة Full Stack Developer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
47,200 PKR
2 - 5 سنة+34%
63,100 PKR
5 - 10 سنة+48%
93,200 PKR
10 - 15 سنة+22%
114,000 PKR
15 - 20 سنة+9%
124,000 PKR
20+ سنة+8%
134,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري لاهور Full Stack Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/lahore/information-technology/developers-and-programmers/full-stack-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-lahore-full-stack-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Full Stack Developer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 47,200 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 63,100 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 93,200 PKR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 114,000 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 124,000 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 134,000 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
53,900 PKR
شهادة بكالوريوس+57%
84,500 PKR
شهادة الماسترز+68%
142,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري لاهور Full Stack Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/lahore/information-technology/developers-and-programmers/full-stack-developer/salary-comparison-by-education-level-monthly-lahore-full-stack-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Full Stack Developer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 53,900 PKR.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 84,500 PKR، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 142,000 PKR، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Full Stack Developer / لاهور

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث باكستان Full Stack Developer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/full-stack-developer/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan-full-stack-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Full Stack Developer في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
81,900 PKR
إناث-12%
72,100 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Full Stack Developer في لاهور

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة Full Stack Developer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Full Stack Developer في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان Full Stack Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/full-stack-developer/annual-salary-increment-rate-pakistan-full-stack-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

باكستان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/annual-salary-increment-rate-pakistan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في باكستان هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Full Stack Developer في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات باكستان Full Stack Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/full-stack-developer/annual-salary-bonus-rate-pakistan-full-stack-developer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Full Stack Developer في لاهور


520 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Full Stack Developer في لاهور هو 520 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Full Stack Developer في لاهور هو 240 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP78,300 PKR-13%
مطور أندرويد84,200 PKR-7%
مطور Angular79,200 PKR-12%
Angular JS Programmer75,500 PKR-17%
Application Developer86,100 PKR-5%
AS400 مبرمج85,900 PKR-5%
مطور التجميع94,000 PKR+4%
مطور Avaloq81,000 PKR-10%
المطور الخلفي82,000 PKR-9%
مطور BizTalk85,900 PKR-5%
مهندس بناء وإطلاق77,200 PKR-15%
Business Intelligence Developer90,600 PKR+0%
مطور أشياء الأعمال79,900 PKR-12%
مطور ج99,200 PKR+10%
مطور C#91,600 PKR+1%
C ++ مطور95,000 PKR+5%
مطور Chatbot75,300 PKR-17%
مطور Clojure104,000 PKR+15%
CMS Developer72,500 PKR-20%
مبرمج كمبيوتر89,500 PKR-1%
كورام المطور70,100 PKR-22%
مطور دارت66,300 PKR-27%
مطور دلفي88,000 PKR-3%
مبرمج82,100 PKR-9%
المطور Evangelist84,900 PKR-6%
مهندس DevOps86,700 PKR-4%
متخصص جانغو84,000 PKR-7%
مطور سواقات الكمبيوتر93,400 PKR+3%
مطور الإكسير104,000 PKR+15%
مطور البرامج المدمجة88,400 PKR-2%
مطور إرلانج107,000 PKR+18%
مطور فلاش72,700 PKR-20%
مطور Front End69,700 PKR-23%
Front End Web Developer75,400 PKR-17%
Full Stack Developer90,400 PKR-0%
مطور العاب79,000 PKR-13%
GIS Developer84,700 PKR-6%
جو المطور111,000 PKR+23%
مبرمج واجهة التطبيقات75,900 PKR-16%
Graphics Programmer76,400 PKR-16%
مطور رائع101,000 PKR+12%
مطور هاسكل94,500 PKR+4%
مبرمج تصوير78,100 PKR-14%
مطور نظم المعلومات75,700 PKR-16%
مطور IOS91,200 PKR+1%
مطور جافا89,900 PKR-1%
مطور JAVASCRIPT80,300 PKR-11%
أخصائي jQuery84,100 PKR-7%
مطور Kotlin99,300 PKR+10%
أخصائي Laravel81,400 PKR-10%
مطور رائد103,000 PKR+14%
مطور ليسب113,000 PKR+25%
مطور لوا101,000 PKR+12%
مطور ماتلاب86,600 PKR-4%
المطور المحمول84,800 PKR-6%
الوسائط المتعددة المطور75,000 PKR-17%
NextJs أخصائي80,900 PKR-11%
نوديجس المطور88,100 PKR-3%
مطور الهدف سي96,000 PKR+6%
Oracle Developer89,000 PKR-2%
بيرل المطور74,900 PKR-17%
مطور PHP72,900 PKR-19%
مطور بوويرشيل78,100 PKR-14%
بيثون المطور86,800 PKR-4%
مطور لغة آر98,100 PKR+8%
اختصاصي رد فعل96,100 PKR+6%
علاج المطور71,400 PKR-21%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية73,400 PKR-19%
روبي المطور76,600 PKR-15%
مطور الصدأ106,000 PKR+17%
مطور ساليسفورس64,400 PKR-29%
ساس مبرمج80,600 PKR-11%
مطور سكالا103,000 PKR+14%
شاريبوانت المطور87,200 PKR-4%
مطور برامج89,400 PKR-1%
Software Development Manager116,000 PKR+28%
Software QA Engineer75,400 PKR-17%
Software Test Engineer73,300 PKR-19%
مطور سويفت99,100 PKR+10%
تيراداتا المطور69,700 PKR-23%
تيبكو المطور69,300 PKR-23%
مطور TypeScript98,400 PKR+9%
UI Engineer81,400 PKR-10%
User Experience Designer75,300 PKR-17%
مبرمج VB64,200 PKR-29%
VB.NET مبرمج88,700 PKR-2%
أخصائي VueJs83,700 PKR-7%
أخصائي ووردبريس87,200 PKR-4%
مطور زيج113,000 PKR+25%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
اسلام اباد77,100 PKR
كراتشي85,700 PKR
لاهور90,400 PKR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
76,500 PKR
القطاع العام+12%
85,700 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Full Stack Developer في لاهور؟

اي راتب بين 86,400 PKR و 99,600 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Full Stack Developer في لاهور يتراوح ما بين 41,600 PKR و 69,700 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024