سلم الرواتب و الأجور لمهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور 2024
كم هو دخل وظيفة محامي الطاقة الخضراء في لاهور؟
منخفض
52,500
PKR المعدل
107,000
PKR مرتفع
167,000
PKR
الموظف في مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 107,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 52,500 PKR (الحد الأدنى) إلى 167,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
99,300 PKR أو أكثر
87,700 و 99,300 PKR
62,300 PKR أو أقل
62,300 و 87,700 PKR
 52,500 PKR |
99,900 PKR |
167,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور يتراوح ما بين 52,500 PKR (الحد الأدنى) و 167,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 99,900 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور يتقاضون أقل من 81,700 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 114,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي الطاقة الخضراء في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 62,300 PKR و 87,700 PKR. 20% من الأجور أقل من 62,300 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 87,700 PKR و 99,300 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 99,300 PKR.
مقارنة رواتب مهنة محامي الطاقة الخضراء حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 62,200 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 80,000 PKR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 110,000 PKR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 137,000 PKR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 146,000 PKR |
| 20+ سنة | +7% | 156,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي الطاقة الخضراء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 62,200 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 80,000 PKR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 110,000 PKR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 137,000 PKR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 146,000 PKR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 156,000 PKR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 73,100 PKR | |
| شهادة الماسترز | +38% | 101,000 PKR |
| دكتوراه | +64% | 165,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي الطاقة الخضراء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,100 PKR.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 101,000 PKR، 38% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 165,000 PKR، 64% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محامي الطاقة الخضراء / لاهور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي الطاقة الخضراء في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 96,300 PKR | |
| إناث | -10% | 87,200 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محامي الطاقة الخضراء في لاهور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة محامي الطاقة الخضراء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محامي الطاقة الخضراء في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محامي الطاقة الخضراء في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/environmental/green-energy-lawyer/annual-salary-bonus-rate-pakistan-green-energy-lawyer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور
620 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محامي الطاقة الخضراء في لاهور هو 620 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور هو 300 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البيئة |  -100% | |
| أخصائي جودة الهواء | 76,100 PKR | -29% |
| محلل سوق الكربون | 87,200 PKR | -19% |
| وسيط تعويض الكربون | 74,300 PKR | -31% |
| مستشار اقتصاد دائري | 98,000 PKR | -8% |
| الاكتواري لتغير المناخ | 71,600 PKR | -33% |
| أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 80,900 PKR | -24% |
| مدير مخاطر المناخ | 120,000 PKR |  +12% |
| أخصائي استعادة البيئة | 95,100 PKR | -11% |
| دليل السياحة البيئية | 57,100 PKR | -47% |
| مستشار البيئة | 119,000 PKR | +11% |
| Environmental and Agricultural Scientist | 146,000 PKR | +36% |
| مصور البيئة والمحافظة عليها | 51,300 PKR | -52% |
| Environmental Assistant | 53,200 PKR | -50% |
| مهندس الامتثال البيئي | 76,600 PKR | -28% |
| Environmental Compliance Inspector | 58,400 PKR | -45% |
| منسق بيئي | 48,200 PKR | -55% |
| عالم البيانات البيئية | 97,900 PKR | -9% |
| Environmental Economist | 139,000 PKR | +30% |
| Environmental Educator | 109,000 PKR | +2% |
| مهندس بيئي | 79,600 PKR | -26% |
| Environmental Health and Safety Manager | 146,000 PKR | +36% |
| ممارس صحة بيئية | 145,000 PKR | +35% |
| مقيم الأثر البيئي | 98,700 PKR | -8% |
| محامي العدالة البيئية | 74,900 PKR | -30% |
| مدير بيئي | 141,000 PKR | +32% |
| ضابط بيئي | 45,600 PKR | -57% |
| مخطط بيئي | 58,000 PKR | -46% |
| محلل سياسة بيئية | 113,000 PKR | +6% |
| موظف حماية البيئة | 42,500 PKR | -60% |
| Environmental Restoration Planner | 83,100 PKR | -22% |
| عالم بيئي | 143,000 PKR | +34% |
| منسق الخدمات البيئية | 47,800 PKR | -55% |
| أخصائي بيئي | 63,600 PKR | -41% |
| المشرف البيئي | 55,900 PKR | -48% |
| فني بيئي | 43,500 PKR | -59% |
| Forestry Consultant | 99,500 PKR | -7% |
| Forestry Supervisor | 66,400 PKR | -38% |
| جيولوجي | 148,000 PKR | +38% |
| محلل مباني خضراء | 62,900 PKR | -41% |
| استشاري المباني الخضراء | 64,800 PKR | -39% |
| مهندس طاقة خضراء | 75,700 PKR | -29% |
| محامي الطاقة الخضراء | 107,000 PKR | -0% |
| مخطط البنية التحتية الخضراء | 113,000 PKR | +6% |
| مصمم الزراعة المعمرة | 74,400 PKR | -31% |
| استشاري إعادة التدوير | 85,800 PKR | -20% |
| منسق إعادة التدوير | 56,300 PKR | -47% |
| سينور الصحة البيئية الممارس | 149,000 PKR | +39% |
| محلل الامتثال الاجتماعي | 68,200 PKR | -36% |
| مدير مياه العواصف | 77,400 PKR | -28% |
| مهندس استدامة | 89,200 PKR | -17% |
| إخصائي السموم | 95,300 PKR | -11% |
| مدير إدارة النفايات | 133,000 PKR | +24% |
| أخصائي تتبع النفايات | 108,000 PKR | +1% |
| المحافظة على المياه | 80,000 PKR | -25% |
| مدير الموارد المائية | 93,000 PKR | -13% |
| مشرف معالجة المياه | 73,900 PKR | -31% |
| مدير نفايات صفرية | 96,700 PKR | -10% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 91,700 PKR |
| كراتشي | 108,000 PKR |
| لاهور | 107,000 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور؟
اي راتب بين 99,900 PKR و 114,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محامي الطاقة الخضراء في لاهور يتراوح ما بين 52,500 PKR و 81,700 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.