سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور 2024
كم هو دخل وظيفة مدرب الصحة الشاملة في لاهور؟
منخفض
30,500
PKR المعدل
66,200
PKR مرتفع
105,000
PKR
الموظف في مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 66,200 PKR. تتراوح الرواتب بين 30,500 PKR (الحد الأدنى) إلى 105,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
62,800 PKR أو أكثر
55,000 و 62,800 PKR
37,900 PKR أو أقل
37,900 و 55,000 PKR
 30,500 PKR |
63,300 PKR |
105,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور يتراوح ما بين 30,500 PKR (الحد الأدنى) و 105,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 63,300 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور يتقاضون أقل من 51,000 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 73,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب الصحة الشاملة في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,900 PKR و 55,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 37,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 55,000 PKR و 62,800 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 62,800 PKR.
مقارنة رواتب مهنة مدرب الصحة الشاملة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 34,600 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 46,200 PKR |
| 5 - 10 سنة | +48% | 68,300 PKR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 83,200 PKR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 90,700 PKR |
| 20+ سنة | +8% | 98,200 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب الصحة الشاملة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,600 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 46,200 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 68,300 PKR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 83,200 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 90,700 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 98,200 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 42,400 PKR | |
| شهادة مهنية | +18% | 49,900 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 72,400 PKR |
| شهادة الماسترز | +31% | 94,800 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب الصحة الشاملة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,400 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,900 PKR، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 72,400 PKR، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 94,800 PKR، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب الصحة الشاملة / لاهور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب الصحة الشاملة في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 64,800 PKR | |
| إناث | -12% | 56,900 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب الصحة الشاملة في لاهور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة مدرب الصحة الشاملة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدرب الصحة الشاملة في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب الصحة الشاملة في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/fitness-hair-beauty/holistic-health-coach/annual-salary-bonus-rate-pakistan-holistic-health-coach.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور
380 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب الصحة الشاملة في لاهور هو 380 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور هو 180 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمات التجميل |  -100% | |
| Aromatherapist | 94,100 PKR |  +42% |
| Art Therapist | 67,300 PKR | +2% |
| Assistant Spa Manager | 74,400 PKR | +12% |
| مصمم ملابس رياضية | 60,600 PKR | -9% |
| ممارس الايورفيدا | 55,300 PKR | -17% |
| Beauty Advisor | 67,600 PKR | +2% |
| خبير جمال و أناقة | 86,900 PKR | +31% |
| منسق محل جمال و أناقة | 46,300 PKR | -30% |
| Beauty Specialist | 68,200 PKR | +3% |
| مدير التموين منتجات الجمال | 117,000 PKR | +77% |
| معالجة بشرة و شعر | 72,200 PKR | +9% |
| مدرب ايجابية الجسم | 71,500 PKR | +8% |
| مبيعات مستحضرات التجميل | 35,500 PKR | -46% |
| خبير تجميل | 58,800 PKR | -11% |
| مدير منتجع صحي | 128,000 PKR | +93% |
| Esthetician | 33,200 PKR | -50% |
| Fitness and Wellness Coordinator | 74,900 PKR | +13% |
| Fitness Instructor | 51,900 PKR | -22% |
| نموذج اللياقة البدنية | 75,700 PKR | +14% |
| مستشار الجمال الأخضر | 82,500 PKR | +25% |
| Grooming Salon Manager | 108,000 PKR | +63% |
| أخصائي استبدال الشعر | 106,000 PKR | +60% |
| مصفف الشعر | 39,800 PKR | -40% |
| Health Coach | 90,800 PKR | +37% |
| Health Educator | 107,000 PKR | +62% |
| مدرب الصحة الشاملة | 66,200 PKR | -0% |
| التغذية الشموليّة | 69,900 PKR | +6% |
| فني تمديد لاش | 37,100 PKR | -44% |
| Manicurist and Pedicurist | 26,300 PKR | -60% |
| معالج بالتدليك | 50,900 PKR | -23% |
| مدلك | 44,000 PKR | -34% |
| اخصائي العناية بالرجل | 43,000 PKR | -35% |
| مصفف الشعر للرجال | 38,700 PKR | -42% |
| أخصائي ميكروبلادينج | 45,100 PKR | -32% |
| مستشار العلاج الطبيعي | 94,400 PKR | +43% |
| ناتوروباث و أكوبونتوريست | 39,100 PKR | -41% |
| العلاج المهني | 52,700 PKR | -20% |
| Occupational Therapy Assistant | 42,800 PKR | -35% |
| العلاج الطبيعي أتندانت | 40,100 PKR | -39% |
| المعالج الترفيهي | 53,300 PKR | -20% |
| مساعد صالون | 42,500 PKR | -36% |
| مدير صالون | 108,000 PKR | +63% |
| مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 89,000 PKR | +34% |
| مدير سبا | 125,000 PKR | +89% |
| سبا المشرف | 94,400 PKR | +43% |
| Sport and Recreation Manager | 130,000 PKR | +96% |
| مستشار الموضة المستدامة | 72,800 PKR | +10% |
| فنان وشم | 32,600 PKR | -51% |
| استشاري إنقاص الوزن | 120,000 PKR | +81% |
| مدرب يوغا | 76,400 PKR | +15% |
| مدرس زومبا | 59,800 PKR | -10% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 62,600 PKR |
| كراتشي | 72,000 PKR |
| لاهور | 66,200 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور؟
اي راتب بين 63,300 PKR و 73,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدرب الصحة الشاملة في لاهور يتراوح ما بين 30,500 PKR و 51,000 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.