سلم الرواتب و الأجور لمهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور 2024

كم هو دخل وظيفة Industrial Machinery Mechanic في لاهور؟

معدل الراتب الشهري

49,900 PKR

( 598,000 PKR سنوي)

منخفض
25,900
PKR المعدل
49,900
PKR مرتفع
76,300
PKR

أجور مهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
45,100 PKR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,200 و 45,100 PKR

20% من الموظفين يتقاضون
29,400 PKR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,400 و 40,200 PKR

الحد الأدنى 25,900 PKR

المتوسط 45,300 PKR

الحد الأعلى 76,300 PKR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور يتراوح ما بين 25,900 PKR (الحد الأدنى) و 76,300 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 45,300 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور يتقاضون أقل من 37,600 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 51,500 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Industrial Machinery Mechanic في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,400 PKR و 40,200 PKR. 20% من الأجور أقل من 29,400 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,200 PKR و 45,100 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,100 PKR.

مقارنة رواتب مهنة Industrial Machinery Mechanic حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Industrial Machinery Mechanic.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,500 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,500 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,400 PKR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,200 PKR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,000 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 71,500 PKR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Industrial Machinery Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,000 PKR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,100 PKR، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 69,200 PKR، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Industrial Machinery Mechanic / لاهور

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Industrial Machinery Mechanic في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Industrial Machinery Mechanic في لاهور

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة Industrial Machinery Mechanic؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Industrial Machinery Mechanic في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

باكستان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Industrial Machinery Mechanic في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/factory-and-manufacturing/industrial-machinery-mechanic/annual-salary-bonus-rate-pakistan-industrial-machinery-mechanic.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور

290 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Industrial Machinery Mechanic في لاهور هو 290 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور هو 150 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المصانع و الانتاج		-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد	56,400 PKR	+13%
مهندس تصنيع مضاف	70,100 PKR	+41%
عامل تجميع	25,400 PKR	-49%
Assembly Line Worker	24,600 PKR	-51%
مشرف تجميع	35,900 PKR	-28%
مساعد مدير الصيانة	88,900 PKR	+78%
مساعد مدير الشحن	78,800 PKR	+58%
محلل عمليات الأتمتة	56,200 PKR	+13%
Chemical Equipment Controller	55,500 PKR	+11%
Chemical Technican Apprentice	49,400 PKR	-1%
CNC Machinist	55,700 PKR	+12%
CNC Operator	54,500 PKR	+9%
مبرمج CNC	59,300 PKR	+19%
Colour Technologist	31,300 PKR	-37%
مدير عقود	98,000 PKR	+97%
منسق جمع البيانات	42,800 PKR	-14%
مخطط الاحتياجات	36,200 PKR	-27%
Derrick Operator	26,100 PKR	-48%
مهندس توأم رقمي	72,200 PKR	+45%
Director of Manufacturing	154,000 PKR	+210%
Dock Worker	23,800 PKR	-52%
فني تجفيف	22,700 PKR	-54%
Equipment Operator	22,900 PKR	-54%
منسق مبيعات التصدير	75,300 PKR	+51%
Factory Superintendent	36,600 PKR	-27%
عامل مصنع	27,400 PKR	-45%
فني تحليل فشل	37,100 PKR	-26%
Fiberglass Laminator	24,600 PKR	-51%
تقني اغذية	46,500 PKR	-7%
سائق رافعة شوكية	25,500 PKR	-49%
Forklift Operator	25,600 PKR	-49%
Forming Machine Operator	25,800 PKR	-48%
Furnace Operator	23,600 PKR	-53%
Gas Appliance Repairer	23,900 PKR	-52%
General Warehouse Associate	39,700 PKR	-20%
مصمم المنتج الأخضر	68,900 PKR	+38%
Heavy Equipment Operator	32,300 PKR	-35%
مدير الصحة والسلامة	110,000 PKR	+120%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي	77,100 PKR	+55%
مهندس صناعي	80,400 PKR	+61%
Industrial Machinery Mechanic	49,900 PKR	+0%
Industrial Production Manager	146,000 PKR	+190%
Industrial Safety and Health Engineer	74,100 PKR	+49%
Intake Operator	33,000 PKR	-34%
مدير الحساب الرئيسي	124,000 PKR	+150%
أخصائي تصنيع العجاف	75,700 PKR	+52%
مشغل شاحنة رفع	25,700 PKR	-48%
مشرف تحميل	45,700 PKR	-8%
المنسق اللوجستي	65,000 PKR	+30%
كاتب لوجستي	29,900 PKR	-40%
مشغل آلة	24,000 PKR	-52%
عامل ماكينات	25,100 PKR	-50%
مدير الصيانة	90,900 PKR	+82%
موظف صيانة الصيانة	25,200 PKR	-49%
مهندس تصنيع	80,100 PKR	+61%
مدير هندسة التصنيع	116,000 PKR	+130%
Manufacturing Engineering Technologist	91,200 PKR	+83%
مدير التصنيع	130,000 PKR	+160%
Manufacturing Operative	43,900 PKR	-12%
Manufacturing Production Technician	30,200 PKR	-39%
Manufacturing Supervisor	68,000 PKR	+36%
تقني التصنيع	29,200 PKR	-41%
Materials Manager	109,000 PKR	+120%
Materials Supervisor	69,000 PKR	+38%
مهندس مجرب الميكانيكية	82,000 PKR	+64%
ميكانيكي فورمان	25,600 PKR	-49%
مخطط البضائع	43,800 PKR	-12%
Metrology Engineer	73,800 PKR	+48%
مهندس العمليات	77,400 PKR	+55%
مدير العمليات	117,000 PKR	+130%
منسق إدارة النظام	61,600 PKR	+24%
مدير معالجة الطلب	104,000 PKR	+110%
Order Selector	29,100 PKR	-42%
Package Handler	24,100 PKR	-52%
مدير التعبئة والتغليف	85,700 PKR	+72%
Packer	26,200 PKR	-47%
التعبئة نائب المشرف	63,300 PKR	+27%
مدير التخطيط	112,000 PKR	+120%
مدير المصنع	138,000 PKR	+180%
Precision Instrument Repairer	36,800 PKR	-26%
محلل الصيانة التنبؤية	78,700 PKR	+58%
عملية فني	30,200 PKR	-39%
مدير الإنتاج	151,000 PKR	+200%
محلل الإنتاج	107,000 PKR	+110%
مهندس الإنتاج	82,400 PKR	+65%
مشرف هندسة الإنتاج	124,000 PKR	+150%
Production Inspector	82,000 PKR	+64%
Production Laborer	22,100 PKR	-56%
مدير الانتاج	141,000 PKR	+180%
مشغل الإنتاج	34,300 PKR	-31%
جدولة الإنتاج	58,100 PKR	+17%
مشرف انتاج	75,800 PKR	+52%
فني إنتاج	33,800 PKR	-32%
Production Worker	31,600 PKR	-37%
محلل مراقبة الجودة	103,000 PKR	+110%
مراقبة الجودة المفتش	79,800 PKR	+60%
مدير مراقبة الجودة	118,000 PKR	+140%
فني الخدمة	29,700 PKR	-40%
شيق موظف	36,700 PKR	-26%
مدير الشحن	120,000 PKR	+140%
Small Engine Mechanic	43,300 PKR	-13%
مستشار المصنع الذكي	91,800 PKR	+84%
رذاذ الرسام	24,500 PKR	-51%
Sterile Processing Technician	30,200 PKR	-39%
Structural Welder	22,400 PKR	-55%
سلسلة التوريد المنطوق	70,100 PKR	+41%
أخصائي التصنيع المستدام	109,000 PKR	+120%
المشغل التقني	34,000 PKR	-32%
مدير تطوير التكنولوجيا	145,000 PKR	+190%
اختبار فني	56,100 PKR	+13%
صانع الآلات	41,200 PKR	-17%
مشغل رافعة شوكية	24,900 PKR	-50%
عامل مخزن	28,300 PKR	-43%
عامل مستودع	26,400 PKR	-47%
معالج الضمانات و الكفالات	44,400 PKR	-11%
لحام	23,800 PKR	-52%
مدير ورشة عمل	93,000 PKR	+87%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور؟

اي راتب بين 45,300 PKR و 51,500 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Industrial Machinery Mechanic في لاهور يتراوح ما بين 25,900 PKR و 37,600 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.