سلم الرواتب و الأجور لمهنة Recreation Manager في لاهور 2024
كم هو دخل وظيفة Recreation Manager في لاهور؟
منخفض
68,200
PKR المعدل
139,000
PKR مرتفع
217,000
PKR
الموظف في مهنة Recreation Manager في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 139,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 68,200 PKR (الحد الأدنى) إلى 217,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Recreation Manager في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Recreation Manager في لاهور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
129,000 PKR أو أكثر
114,000 و 129,000 PKR
80,900 PKR أو أقل
80,900 و 114,000 PKR
 68,200 PKR |
130,000 PKR |
217,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Recreation Manager في لاهور يتراوح ما بين 68,200 PKR (الحد الأدنى) و 217,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 130,000 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Recreation Manager في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Recreation Manager في لاهور يتقاضون أقل من 106,000 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 148,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Recreation Manager في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 80,900 PKR و 114,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 80,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 114,000 PKR و 129,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 129,000 PKR.
مقارنة رواتب مهنة Recreation Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 80,800 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 104,000 PKR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 143,000 PKR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 178,000 PKR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 190,000 PKR |
| 20+ سنة | +7% | 203,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Recreation Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 80,800 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 104,000 PKR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 143,000 PKR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 178,000 PKR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 190,000 PKR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 203,000 PKR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 101,000 PKR | |
| شهادة مهنية | +15% | 116,000 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 156,000 PKR |
| شهادة الماسترز | +26% | 196,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Recreation Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 101,000 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 116,000 PKR، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 156,000 PKR، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 196,000 PKR، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Recreation Manager / لاهور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Recreation Manager في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 134,000 PKR | |
| إناث | -10% | 121,000 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Recreation Manager في لاهور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة Recreation Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Recreation Manager في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Recreation Manager في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/recreation-manager/annual-salary-bonus-rate-pakistan-recreation-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Recreation Manager في لاهور
800 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Recreation Manager في لاهور هو 800 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Recreation Manager في لاهور هو 390 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الرياضة |  -100% | |
| مساعد الأنشطة | 41,400 PKR | -70% |
| دليل العلاج بالمغامرة | 67,900 PKR | -51% |
| دليل السفر المغامرة | 59,400 PKR | -57% |
| Amusement and Recreation Attendant | 36,700 PKR | -74% |
| منسقة أنشطة مائية | 43,200 PKR | -69% |
| المشرف أنشطة مائية | 67,300 PKR | -52% |
| مساعد مدير السينما | 50,300 PKR | -64% |
| Assistant Coach | 73,200 PKR | -47% |
| Athletic Trainer | 62,900 PKR | -55% |
| مدرب كروس فيت | 66,200 PKR | -52% |
| مدرب ركوب الدراجات | 71,200 PKR | -49% |
| مدرب العافية الرقمية | 70,200 PKR | -50% |
| معلق الرياضات الإلكترونية | 79,500 PKR | -43% |
| مدير الرياضات الإلكترونية | 106,000 PKR | -24% |
| منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 104,000 PKR | -25% |
| أخصائي التمرين | 64,300 PKR | -54% |
| مدرب اللياقة البدنية | 68,400 PKR | -51% |
| مدير اللياقة البدنية | 132,000 PKR | -5% |
| Fitness Trainer | 68,100 PKR | -51% |
| Game Manager | 65,700 PKR | -53% |
| Gaming Supervisor | 64,900 PKR | -53% |
| سائق عربة الغولف | 27,900 PKR | -80% |
| المدير الفني للفريق | 124,000 PKR | -11% |
| مدرب الجمباز | 87,400 PKR | -37% |
| مدرب الحياة | 69,800 PKR | -50% |
| مدرب لياقة على الإنترنت | 64,100 PKR | -54% |
| مدرب الصحة عبر الإنترنت | 67,300 PKR | -52% |
| حديقة حارس | 50,800 PKR | -63% |
| الطرف المضيف | 50,800 PKR | -63% |
| المدرب الشخصي | 64,500 PKR | -54% |
| مدرب بيلاتيس | 56,800 PKR | -59% |
| Pool Attendant / Lifeguard | 41,300 PKR | -70% |
| Recreation Aide | 29,900 PKR | -79% |
| Recreation Assistant | 30,800 PKR | -78% |
| مدير الترفيه | 146,000 PKR |  +5% |
| Recreation Manager | 139,000 PKR | -0% |
| معالج إعادة التأهيل | 76,100 PKR | -45% |
| مدرب تزلج | 74,700 PKR | -46% |
| مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 54,700 PKR | -61% |
| مدير الحدث الرياضي | 107,000 PKR | -23% |
| مدير الرياضة | 149,000 PKR | +7% |
| أخصائية تغذية رياضية | 102,000 PKR | -27% |
| محلل أداء رياضي | 101,000 PKR | -27% |
| عالم نفس رياضي | 111,000 PKR | -20% |
| Swim Instructor | 73,300 PKR | -47% |
| مدرب العافية | 80,500 PKR | -42% |
| مخطط أحداث العافية | 86,900 PKR | -38% |
| منظم منتجع العافية | 96,300 PKR | -31% |
| منسق سياحة العافية | 85,900 PKR | -38% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 123,000 PKR |
| كراتشي | 149,000 PKR |
| لاهور | 139,000 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Recreation Manager في لاهور؟
اي راتب بين 130,000 PKR و 148,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Recreation Manager في لاهور يتراوح ما بين 68,200 PKR و 106,000 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.