سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار الخدمة في لاهور 2024
كم هو دخل وظيفة مستشار الخدمة في لاهور؟
منخفض
27,100
PKR المعدل
58,800
PKR مرتفع
93,600
PKR
الموظف في مهنة مستشار الخدمة في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 58,800 PKR. تتراوح الرواتب بين 27,100 PKR (الحد الأدنى) إلى 93,600 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار الخدمة في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مستشار الخدمة في لاهور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
55,800 PKR أو أكثر
48,900 و 55,800 PKR
33,700 PKR أو أقل
33,700 و 48,900 PKR
 27,100 PKR |
56,200 PKR |
93,600 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مستشار الخدمة في لاهور يتراوح ما بين 27,100 PKR (الحد الأدنى) و 93,600 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 56,200 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار الخدمة في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار الخدمة في لاهور يتقاضون أقل من 45,300 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 64,800 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار الخدمة في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,700 PKR و 48,900 PKR. 20% من الأجور أقل من 33,700 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,900 PKR و 55,800 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,800 PKR.
مقارنة رواتب مهنة مستشار الخدمة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 30,700 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 41,000 PKR |
| 5 - 10 سنة | +48% | 60,600 PKR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 73,900 PKR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 80,600 PKR |
| 20+ سنة | +8% | 87,200 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار الخدمة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 30,700 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,000 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 60,600 PKR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 73,900 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 80,600 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 87,200 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 37,700 PKR | |
| شهادة مهنية | +18% | 44,400 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 64,300 PKR |
| شهادة الماسترز | +31% | 84,200 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار الخدمة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 37,700 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,400 PKR، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 64,300 PKR، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 84,200 PKR، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار الخدمة / لاهور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار الخدمة في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 55,300 PKR | |
| إناث | -12% | 48,500 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار الخدمة في لاهور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة مستشار الخدمة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مستشار الخدمة في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار الخدمة في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/automotive/service-advisor/annual-salary-bonus-rate-pakistan-service-advisor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مستشار الخدمة في لاهور
340 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار الخدمة في لاهور هو 340 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار الخدمة في لاهور هو 160 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السيارات و صيانة مركبات |  -100% | |
| After Sales Automotive Manager | 95,500 PKR |  +62% |
| فني تجليس | 29,700 PKR | -50% |
| Auto Damage Adjuster | 34,500 PKR | -41% |
| تفصيل سيارات | 34,000 PKR | -42% |
| مدير قطع غيار السيارات | 108,000 PKR | +84% |
| عامل تجميع السيارات | 34,300 PKR | -42% |
| مدير تجميع السيارات | 98,300 PKR | +67% |
| Automotive Assembly Operator | 32,000 PKR | -46% |
| Automotive Body Repairer | 31,600 PKR | -46% |
| Automotive Branch Manager | 144,000 PKR | +140% |
| Automotive Central Planner | 48,800 PKR | -17% |
| كهربائي سيارات | 41,100 PKR | -30% |
| Automotive Engineering Technician | 47,400 PKR | -19% |
| Automotive Estimating Manager | 81,800 PKR | +39% |
| Automotive Estimator | 70,500 PKR | +20% |
| Automotive General Manager | 171,000 PKR | +190% |
| Automotive Inventory Officer | 33,000 PKR | -44% |
| مهندس تعلم آلة السيارات | 89,100 PKR | +51% |
| Automotive Manager | 159,000 PKR | +170% |
| Automotive Master Mechanic | 46,700 PKR | -21% |
| موزع قطع غيار السيارات | 48,500 PKR | -18% |
| مهندس سيارات | 61,100 PKR | +4% |
| مدير مشروع سيارات | 112,000 PKR | +90% |
| Automotive Purchase Manager | 125,000 PKR | +110% |
| مبيعات السيارات | 65,700 PKR | +12% |
| Automotive Service Technician | 32,500 PKR | -45% |
| Automotive Technician | 33,900 PKR | -42% |
| Automotive Test Engineer | 57,300 PKR | -3% |
| Automotive Warranty Administrator | 55,700 PKR | -5% |
| Automotive Warranty Clerk | 37,500 PKR | -36% |
| مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 98,600 PKR | +68% |
| مدير أسطول المركبات المستقلة | 112,000 PKR | +90% |
| فني مركبات مستقلة | 58,100 PKR | -1% |
| Car Parts and Accessories Fitter | 31,100 PKR | -47% |
| Car Salesman | 68,200 PKR | +16% |
| شحن متخصص البنية التحتية | 117,000 PKR | +99% |
| مهندس سيارات نظيفة | 85,400 PKR | +45% |
| مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 90,100 PKR | +53% |
| مهندس سيارات متصل | 97,400 PKR | +66% |
| Damage Appraiser | 47,200 PKR | -20% |
| Diesel Engine Specialist | 44,200 PKR | -25% |
| فني بطارية السيارة الكهربائية | 41,800 PKR | -29% |
| اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 76,700 PKR | +30% |
| محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 84,800 PKR | +44% |
| مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 79,800 PKR | +36% |
| مهندس مركبات كهربائية | 98,800 PKR | +68% |
| مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 114,000 PKR | +94% |
| مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 86,900 PKR | +48% |
| فني مركبات كهربائية | 55,700 PKR | -5% |
| مطور نظام المعلومات والترفيه | 97,600 PKR | +66% |
| Job Card Opener | 30,600 PKR | -48% |
| كشف الضوء ومهندس المدى | 87,500 PKR | +49% |
| فني تشحيم | 25,900 PKR | -56% |
| صيانة الملفات الرئيسية | 43,500 PKR | -26% |
| المواد مخطط | 50,500 PKR | -14% |
| الميكانيكي | 33,400 PKR | -43% |
| Motor Vehicle Inspector | 50,500 PKR | -14% |
| Motorcycle Mechanic | 34,300 PKR | -42% |
| اختبار السيارة ذاتية القيادة | 67,700 PKR | +15% |
| مستشار الخدمة | 58,800 PKR | -0% |
| مدير الخدمة | 98,800 PKR | +68% |
| مهندس التنقل الذكي | 84,300 PKR | +43% |
| الأسهم المراقب المالي | 40,200 PKR | -32% |
| مستشار تقني | 64,000 PKR | +9% |
| محلل Telematics | 73,700 PKR | +25% |
| أخصائي تقنية المعلومات | 75,800 PKR | +29% |
| فني اتصالات | 53,300 PKR | -9% |
| الإطارات ريتريدر | 29,000 PKR | -51% |
| مدير سيارة مستعملة | 87,100 PKR | +48% |
| فني صناعة جسم السيارات | 41,500 PKR | -29% |
| مهندس توصيل المركبات | 78,100 PKR | +33% |
| فني فحص سيارات | 44,700 PKR | -24% |
| فني طلاء سيارات | 28,900 PKR | -51% |
| فني تحديد سيارات | 30,200 PKR | -49% |
| مصمم تجربة مستخدم السيارة | 94,500 PKR | +61% |
| لحام | 27,700 PKR | -53% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 50,700 PKR |
| كراتشي | 59,200 PKR |
| لاهور | 58,800 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار الخدمة في لاهور؟
اي راتب بين 56,200 PKR و 64,800 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار الخدمة في لاهور يتراوح ما بين 27,100 PKR و 45,300 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.