سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق الترويج البصري في لاهور 2024
كم هو دخل وظيفة منسق الترويج البصري في لاهور؟
منخفض
30,900
PKR المعدل
59,500
PKR مرتفع
91,000
PKR
الموظف في مهنة منسق الترويج البصري في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 59,500 PKR. تتراوح الرواتب بين 30,900 PKR (الحد الأدنى) إلى 91,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق الترويج البصري في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق الترويج البصري في لاهور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
53,800 PKR أو أكثر
48,000 و 53,800 PKR
35,000 PKR أو أقل
35,000 و 48,000 PKR
 30,900 PKR |
54,100 PKR |
91,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق الترويج البصري في لاهور يتراوح ما بين 30,900 PKR (الحد الأدنى) و 91,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 54,100 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق الترويج البصري في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق الترويج البصري في لاهور يتقاضون أقل من 44,800 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 61,400 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق الترويج البصري في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,000 PKR و 48,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 35,000 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,000 PKR و 53,800 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 53,800 PKR.
مقارنة رواتب مهنة منسق الترويج البصري حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 35,100 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 47,100 PKR |
| 5 - 10 سنة | +30% | 61,200 PKR |
| 10 - 15 سنة | +21% | 74,200 PKR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 81,100 PKR |
| 20+ سنة | +5% | 85,300 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق الترويج البصري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,100 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 47,100 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,200 PKR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 74,200 PKR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 81,100 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 85,300 PKR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 41,700 PKR | |
| شهادة مهنية | +43% | 59,700 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 82,600 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق الترويج البصري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,700 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 59,700 PKR، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,600 PKR، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق الترويج البصري / لاهور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق الترويج البصري في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 50,100 PKR | |
| إناث | +7% | 53,700 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق الترويج البصري في لاهور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة منسق الترويج البصري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق الترويج البصري في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق الترويج البصري في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/fashion-and-apparel/visual-merchandising-coordinator/annual-salary-bonus-rate-pakistan-visual-merchandising-coordinator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق الترويج البصري في لاهور
340 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق الترويج البصري في لاهور هو 340 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق الترويج البصري في لاهور هو 180 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الموضة و الملابس |  -100% | |
| Alterations Specialist | 34,500 PKR | -42% |
| Barber | 37,300 PKR | -37% |
| Bench Jeweler | 30,100 PKR | -49% |
| Clothing and Textile Technologist | 76,700 PKR |  +29% |
| علم التجميل المعلم | 87,200 PKR | +47% |
| تقني الماس | 41,000 PKR | -31% |
| Diamond Worker | 47,500 PKR | -20% |
| محامي الأزياء الأخلاقية | 71,900 PKR | +21% |
| مدير النسيج | 85,500 PKR | +44% |
| مثمن أزياء | 83,100 PKR | +40% |
| صانع محتوى الموضة | 80,500 PKR | +35% |
| Fashion Design Manager | 137,000 PKR | +130% |
| مصمم أزياء | 117,000 PKR | +97% |
| متنبئ الموضة | 78,200 PKR | +32% |
| Fashion Merchandiser | 55,200 PKR | -7% |
| عارضة ازياء | 76,400 PKR | +28% |
| تقني أزياء | 62,400 PKR | +5% |
| مصمم أزياء مستقل | 131,000 PKR | +120% |
| تقني ملابس | 75,100 PKR | +26% |
| Hairstylist | 40,600 PKR | -32% |
| الجواهري | 67,500 PKR | +14% |
| Jewelry Mold Maker | 48,600 PKR | -18% |
| صاقل المجوهرات | 27,600 PKR | -54% |
| مبيعات المجوهرات | 55,700 PKR | -6% |
| مصمم خاص | 70,700 PKR | +19% |
| مدير الطلاء | 93,300 PKR | +57% |
| مدير تطوير المنتج | 159,000 PKR | +170% |
| مشغل آلة الخياطة | 27,400 PKR | -54% |
| مبيعات الأحذية | 44,300 PKR | -25% |
| مدير سلسلة التوريد | 149,000 PKR | +150% |
| خياط / مجرب | 34,500 PKR | -42% |
| استشاري نسيج | 69,600 PKR | +17% |
| تريند فوريكاستر | 89,000 PKR | +50% |
| المصمم الظاهري | 72,100 PKR | +21% |
| منسق الترويج البصري | 59,500 PKR | +0% |
| مدير مشاريع الترويج البصري | 128,000 PKR | +120% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 49,400 PKR |
| كراتشي | 59,400 PKR |
| لاهور | 59,500 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق الترويج البصري في لاهور؟
اي راتب بين 54,100 PKR و 61,400 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق الترويج البصري في لاهور يتراوح ما بين 30,900 PKR و 44,800 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.