الموظف في مهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس يكسب في المتوسط حوالي 138,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 69,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 214,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 69,100 دولار |
المتوسط 128,000 دولار |
الحد الأعلى 214,000 دولار |
راتب مهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس يتراوح ما بين 69,100 دولار (الحد الأدنى) و 214,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 128,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس يتقاضون أقل من 105,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 146,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 80,800 دولار و 113,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 80,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 113,000 دولار و 127,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 127,000 دولار.
0 - 2 سنة | 82,900 دولار | |
2 - 5 سنة | +32% | 110,000 دولار |
5 - 10 سنة | +34% | 147,000 دولار |
10 - 15 سنة | +19% | 175,000 دولار |
15 - 20 سنة | +8% | 189,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 203,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Physical Health and Wellness Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 82,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 110,000 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 147,000 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 175,000 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 189,000 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 203,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 107,000 دولار | |
شهادة الماسترز | +38% | 148,000 دولار |
دكتوراه | +31% | 194,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Physical Health and Wellness Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 107,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 148,000 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 194,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Physical Health and Wellness Specialist في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 141,000 دولار | |
إناث | -4% | 135,000 دولار |
الموظفون في مهنة Physical Health and Wellness Specialist في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس هو 33 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
رعاية المرضى و الأطفال | -100% | |
مساعد النشاط | 31,500 دولار | -77% |
منسق الاعتماد | 65,400 دولار | -53% |
Advice Worker | 37,200 دولار | -73% |
أخصائي الشيخوخة في المكان | 72,000 دولار | -48% |
معالج تحليل السلوك التطبيقي | 79,500 دولار | -43% |
أخصائي دعم التوحد | 61,100 دولار | -56% |
معالج التوحد | 83,200 دولار | -40% |
استشاري ملابس اطفال | 49,400 دولار | -64% |
مدير الرعاية | 113,000 دولار | -18% |
عامل الرعاية | 34,400 دولار | -75% |
مساعد مدير رعاية الطفل | 81,400 دولار | -41% |
أخصائي رعاية الطفل | 134,000 دولار | -3% |
مدرس رعاية الطفل | 39,000 دولار | -72% |
Child Development Center Assistant | 55,400 دولار | -60% |
Child Development Specialist | 129,000 دولار | -7% |
Child Life Specialist | 136,000 دولار | -2% |
فني سلامة الركاب الأطفال | 58,600 دولار | -58% |
Child Protection Officer | 44,000 دولار | -68% |
Child Psychotherapist | 148,000 دولار | +7% |
Child Support Officer | 36,700 دولار | -73% |
منسق الرعاية الطبية السريرية | 44,200 دولار | -68% |
مسؤول الرعاية الطبية السريرية | 40,200 دولار | -71% |
Custodian | 60,400 دولار | -56% |
مدير الرعاية النهارية | 156,000 دولار | +13% |
أخصائي رعاية الخرف | 60,600 دولار | -56% |
Elderly Care Giver | 32,500 دولار | -76% |
مدير رعاية المسنين | 89,300 دولار | -35% |
وسيط الأسرة | 92,300 دولار | -33% |
أخصائي رعاية التبني | 81,300 دولار | -41% |
ممرضة طب الشيخوخة | 47,100 دولار | -66% |
مدير المجموعة الرئيسية | 161,000 دولار | +16% |
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين | 43,000 دولار | -69% |
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل | 73,400 دولار | -47% |
معالج تدليك الرضع | 48,800 دولار | -65% |
Kids Activity Assistant | 32,700 دولار | -76% |
استشاري الرضاعة | 83,400 دولار | -40% |
Live In Carer | 35,500 دولار | -74% |
مربية | 37,900 دولار | -73% |
الحضانة ممرضة | 41,700 دولار | -70% |
معلمة حضانة | 34,400 دولار | -75% |
Nursing Home Administrator | 51,500 دولار | -63% |
ممرضة العناية التلطيفية | 45,900 دولار | -67% |
أخصائية تغذية الأطفال | 96,200 دولار | -30% |
استشاري نوم الاطفال | 89,400 دولار | -35% |
مساعد شخصي | 31,800 دولار | -77% |
Physical Health and Wellness Specialist | 138,000 دولار | -0% |
بعد الولادة دولا | 42,600 دولار | -69% |
منسق التعليم قبل المدرسي | 62,800 دولار | -55% |
المعالج الرئيسي | 102,000 دولار | -26% |
Psychiatric Aide | 44,200 دولار | -68% |
Rehabilitation Counselor | 122,000 دولار | -12% |
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة | 42,800 دولار | -69% |
معالج اللعب الحسي | 78,600 دولار | -43% |
عامل دعم | 31,500 دولار | -77% |
مدرس تكنولوجيا لكبار السن | 55,200 دولار | -60% |
مقدم رعاية افتراضي | 50,800 دولار | -63% |
مقدم رعاية أطفال افتراضي | 57,000 دولار | -59% |
المدينة | معدل الرواتب |
لاس فيجاس | 138,000 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 128,000 دولار و 146,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Physical Health and Wellness Specialist في لاس فيجاس يتراوح ما بين 69,100 دولار و 105,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.