سلم الرواتب و الأجور لمهنة Executive Secretary في لبنان 2024
كم هو دخل وظيفة Executive Secretary في لبنان؟
منخفض
3,660,000
ليرة المعدل
7,030,000
ليرة مرتفع
10,800,000
ليرة
الموظف في مهنة Executive Secretary في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 7,030,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 3,660,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 10,800,000 ليرة (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Executive Secretary في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Executive Secretary في لبنان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,370,000 ليرة أو أكثر
5,670,000 و 6,370,000 ليرة
4,140,000 ليرة أو أقل
4,140,000 و 5,670,000 ليرة
 3,660,000 ليرة |
6,400,000 ليرة |
10,800,000 ليرة |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Executive Secretary في لبنان يتراوح ما بين 3,660,000 ليرة (الحد الأدنى) و 10,800,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,400,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Executive Secretary في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Executive Secretary في لبنان يتقاضون أقل من 5,310,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,260,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Executive Secretary في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,140,000 ليرة و 5,670,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 4,140,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,670,000 ليرة و 6,370,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,370,000 ليرة.
مقارنة رواتب مهنة Executive Secretary حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,160,000 ليرة | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 5,580,000 ليرة |
| 5 - 10 سنة | +30% | 7,250,000 ليرة |
| 10 - 15 سنة | +21% | 8,770,000 ليرة |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,590,000 ليرة |
| 20+ سنة | +5% | 10,100,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Executive Secretary.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,160,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,580,000 ليرة، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,250,000 ليرة و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,770,000 ليرة تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,590,000 ليرة و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,100,000 ليرة، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,940,000 ليرة | |
| شهادة مهنية | +43% | 7,070,000 ليرة |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 9,770,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Executive Secretary حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,940,000 ليرة.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,070,000 ليرة، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,770,000 ليرة، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Executive Secretary / لبنان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Executive Secretary في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 6,710,000 ليرة | |
| إناث | +13% | 7,550,000 ليرة |
رواتب الذكور والاناث في لبنان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Executive Secretary في لبنان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لبنان لمن يعملون في وظيفة Executive Secretary؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Executive Secretary في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
لبنان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Executive Secretary في لبنان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/administration-reception-secretarial/executive-secretary/annual-salary-bonus-rate-lebanon-executive-secretary.jpg
77% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 23% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 23% | |
| لا مكافئات | 77% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Executive Secretary في لبنان
40,600 ليرة في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Executive Secretary في لبنان هو 40,600 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Executive Secretary في لبنان هو 21,100 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 14,500,000 ليرة |  +110% |
| كاتب إداري | 4,420,000 ليرة | -37% |
| المشرف التنفيذي | 7,350,000 ليرة | +4% |
| Administrative Aide | 5,310,000 ليرة | -25% |
| Administrative Analyst | 10,200,000 ليرة | +45% |
| مساعد اداري | 6,980,000 ليرة | -1% |
| Administrative Associate | 7,070,000 ليرة | +1% |
| Administrative Coordinator | 6,650,000 ليرة | -5% |
| المدير الإداري | 10,800,000 ليرة | +54% |
| موظف إداري | 7,250,000 ليرة | +3% |
| Administrative Receptionist | 6,510,000 ليرة | -7% |
| Administrative Secretary | 6,220,000 ليرة | -12% |
| Administrative Specialist | 6,950,000 ليرة | -1% |
| Administrative Support | 5,950,000 ليرة | -15% |
| فني إداري | 5,670,000 ليرة | -19% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 6,050,000 ليرة | -14% |
| Branch Office Administrator | 11,500,000 ليرة | +63% |
| Business Administrator | 11,000,000 ليرة | +56% |
| Business Office Manager | 17,400,000 ليرة | +150% |
| Central Office Operator | 6,820,000 ليرة | -3% |
| Clerical Assistant | 4,070,000 ليرة | -42% |
| عامل / كاتب | 4,760,000 ليرة | -32% |
| إداري تجاري | 9,600,000 ليرة | +36% |
| معالج العمولات | 8,240,000 ليرة | +17% |
| سكرتير قانوني | 5,920,000 ليرة | -16% |
| Corporate Receptionist | 6,480,000 ليرة | -8% |
| كاتب الدائن | 6,400,000 ليرة | -9% |
| موظف إدخال بيانات | 4,390,000 ليرة | -38% |
| Data Entry Specialist | 6,830,000 ليرة | -3% |
| مراقب المستندات | 5,730,000 ليرة | -19% |
| Document Management Specialist | 8,440,000 ليرة | +20% |
| مساعد إداري تنفيذي | 7,500,000 ليرة | +7% |
| مساعد تنفيذي | 7,830,000 ليرة | +11% |
| ظابط تنفيذي | 8,350,000 ليرة | +19% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 8,380,000 ليرة | +19% |
| Executive Secretary | 7,030,000 ليرة | -0% |
| File Clerk | 4,390,000 ليرة | -38% |
| Front Desk Attendant | 6,470,000 ليرة | -8% |
| Front Desk Coordinator | 7,690,000 ليرة | +9% |
| مدير مكتب الأمامي | 10,700,000 ليرة | +52% |
| Front Desk Receptionist | 6,390,000 ليرة | -9% |
| رئيس مكتب الأمامي | 8,330,000 ليرة | +18% |
| Front Office Assistant | 6,220,000 ليرة | -12% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 7,990,000 ليرة | +14% |
| مدير خدمات المجموعة | 18,700,000 ليرة | +170% |
| رئيس قسم استقبال | 7,870,000 ليرة | +12% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 4,380,000 ليرة | -38% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 7,450,000 ليرة | +6% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 4,620,000 ليرة | -34% |
| مدير التأجير | 8,010,000 ليرة | +14% |
| Legal Secretary | 6,970,000 ليرة | -1% |
| أمين مكتبة | 8,740,000 ليرة | +24% |
| Mail Processing Clerk | 4,100,000 ليرة | -42% |
| Mail Sorting Clerk | 3,970,000 ليرة | -44% |
| Mailroom Clerk | 4,180,000 ليرة | -41% |
| مدير غرفة البريد | 7,260,000 ليرة | +3% |
| Management Support Secretary | 6,900,000 ليرة | -2% |
| منسق برنامج الماجستير | 13,400,000 ليرة | +90% |
| Medical Receptionist | 7,100,000 ليرة | +1% |
| Meeting and Event Assistant | 7,500,000 ليرة | +7% |
| Meeting and Event Manager | 16,700,000 ليرة | +140% |
| مدير ليلة | 9,720,000 ليرة | +38% |
| مدير مكتب | 12,100,000 ليرة | +72% |
| مساعد المكتب | 4,710,000 ليرة | -33% |
| Office Automation Clerk | 7,620,000 ليرة | +8% |
| موظف مكتب | 5,560,000 ليرة | -21% |
| منسق مكتب | 6,830,000 ليرة | -3% |
| منسق خدمات المكتب | 8,830,000 ليرة | +26% |
| مشرف المكتب | 8,600,000 ليرة | +22% |
| محلل العمليات | 13,400,000 ليرة | +90% |
| كاتب العمليات | 7,850,000 ليرة | +12% |
| مدير العمليات | 17,400,000 ليرة | +150% |
| مساعد شخصي | 6,550,000 ليرة | -7% |
| مساعد التخطيط | 7,860,000 ليرة | +12% |
| عملية الخبراء | 10,100,000 ليرة | +44% |
| منسق البرنامج | 9,890,000 ليرة | +41% |
| مساعد البرنامج | 8,020,000 ليرة | +14% |
| مدير المشروع | 11,200,000 ليرة | +59% |
| منسق المشروع | 15,600,000 ليرة | +120% |
| مسؤول طلب البحث | 8,240,000 ليرة | +17% |
| Reception Team Lead | 8,940,000 ليرة | +27% |
| موظف الإستقبال | 6,410,000 ليرة | -9% |
| Records Officer | 5,630,000 ليرة | -20% |
| مدير السجل | 7,200,000 ليرة | +2% |
| Registry and Filing Clerk | 4,650,000 ليرة | -34% |
| Rental Clerk | 4,790,000 ليرة | -32% |
| مسؤول الجدول | 4,390,000 ليرة | -38% |
| Scheduler | 4,970,000 ليرة | -29% |
| سكرتير المدرسة | 6,600,000 ليرة | -6% |
| سكرتير | 6,120,000 ليرة | -13% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 7,890,000 ليرة | +12% |
| Switchboard Operator | 5,790,000 ليرة | -18% |
| Technical Program Manager | 16,100,000 ليرة | +130% |
| Technical Project Manager | 17,000,000 ليرة | +140% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 5,080,000 ليرة | -28% |
| Unit Secretary | 5,750,000 ليرة | -18% |
| ويليف ضابط | 4,700,000 ليرة | -33% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 12,200,000 ليرة | |
| القطاع العام | +12% | 13,700,000 ليرة |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Executive Secretary في لبنان؟
اي راتب بين 6,400,000 ليرة و 7,260,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Executive Secretary في لبنان يتراوح ما بين 3,660,000 ليرة و 5,310,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.