الموظف في مهنة Mining Project Administrator في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 10,900,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 5,110,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 17,200,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Mining Project Administrator في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 5,110,000 ليرة |
![]() 10,300,000 ليرة |
![]() 17,200,000 ليرة |
راتب مهنة Mining Project Administrator في لبنان يتراوح ما بين 5,110,000 ليرة (الحد الأدنى) و 17,200,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,300,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Mining Project Administrator في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Mining Project Administrator في لبنان يتقاضون أقل من 8,350,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,900,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Mining Project Administrator في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,260,000 ليرة و 9,000,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 6,260,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,000,000 ليرة و 10,200,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,200,000 ليرة.
0 - 2 سنة | 5,900,000 ليرة | |
2 - 5 سنة | +38% | 8,130,000 ليرة |
5 - 10 سنة | +42% | 11,600,000 ليرة |
10 - 15 سنة | +22% | 14,100,000 ليرة |
15 - 20 سنة | +6% | 14,900,000 ليرة |
20+ سنة | +9% | 16,200,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Mining Project Administrator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,900,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,130,000 ليرة، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,600,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,100,000 ليرة تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,900,000 ليرة و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,200,000 ليرة، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 8,130,000 ليرة | |
شهادة الماسترز | +83% | 14,900,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Mining Project Administrator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,130,000 ليرة.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,900,000 ليرة، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في لبنان كلفتها تتراوح ما بين 65,400,000 ليرة و 196,000,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Mining Project Administrator في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 11,800,000 ليرة | |
إناث | -13% | 10,200,000 ليرة |
الموظفون في مهنة Mining Project Administrator في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 54% | |
لا مكافئات | 46% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Mining Project Administrator في لبنان هو 29,500 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | ![]() | |
مساعد مدير الفناء | 11,400,000 ليرة | ![]() |
محلل مشارك | 13,900,000 ليرة | ![]() |
Associate Landman | 5,850,000 ليرة | ![]() |
Auxiliary Equipment Operator | 4,870,000 ليرة | ![]() |
Biomass Plant Technician | 5,830,000 ليرة | ![]() |
Biomass Power Plant Manager | 17,000,000 ليرة | ![]() |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 12,900,000 ليرة | ![]() |
Chemical Plant Operator | 9,560,000 ليرة | ![]() |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 13,200,000 ليرة | ![]() |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 22,200,000 ليرة | ![]() |
رئيس الاستدامة | 21,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس الإكمال | 11,700,000 ليرة | ![]() |
وحدة تحكم التكلفة | 8,470,000 ليرة | ![]() |
مهندس التكاليف | 11,700,000 ليرة | ![]() |
ممثل تسويق النفط الخام | 13,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 14,200,000 ليرة | ![]() |
المرسل | 5,080,000 ليرة | ![]() |
مدير توزيع | 17,700,000 ليرة | ![]() |
مشغل دراغلين | 5,900,000 ليرة | ![]() |
عامل حفر | 4,330,000 ليرة | ![]() |
سائق شاحنة قلابة | 4,780,000 ليرة | ![]() |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 27,600,000 ليرة | ![]() |
مستشار الطاقة | 18,600,000 ليرة | ![]() |
Energy Analyst | 16,800,000 ليرة | ![]() |
Energy Auditor | 15,100,000 ليرة | ![]() |
مدير صرف الطاقة | 21,200,000 ليرة | ![]() |
مدقق كفاءة الطاقة | 12,800,000 ليرة | ![]() |
مستشار كفاءة الطاقة | 15,200,000 ليرة | ![]() |
عارض الطاقة | 12,400,000 ليرة | ![]() |
محلل سياسة الطاقة | 11,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس تخزين الطاقة | 12,500,000 ليرة | ![]() |
Energy Technical Assistant | 7,350,000 ليرة | ![]() |
Energy Technical Manager | 14,400,000 ليرة | ![]() |
Energy Technical Support Manager | 14,900,000 ليرة | ![]() |
Energy Technical Trainer | 10,700,000 ليرة | ![]() |
Engineering Geologist | 21,000,000 ليرة | ![]() |
مدير الاستكشاف | 21,900,000 ليرة | ![]() |
مراجع السلامة الميدانية | 14,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس السوائل | 12,400,000 ليرة | ![]() |
Fuel Cell Engineer | 12,700,000 ليرة | ![]() |
Fuel Cell Technician | 6,190,000 ليرة | ![]() |
معالج الوقود | 5,940,000 ليرة | ![]() |
Gas Compressor Operator | 5,470,000 ليرة | ![]() |
Gas Distribution Plant Operator | 10,300,000 ليرة | ![]() |
مدير إمدادات الغاز | 17,900,000 ليرة | ![]() |
جيولوجي | 21,600,000 ليرة | ![]() |
جيوفيزيائي | 21,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس طاقة جوفية | 13,700,000 ليرة | ![]() |
Geothermal Production Manager | 20,200,000 ليرة | ![]() |
Geothermal Technician | 8,420,000 ليرة | ![]() |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 12,100,000 ليرة | ![]() |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 7,490,000 ليرة | ![]() |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 8,600,000 ليرة | ![]() |
إداري الصحة والسلامة | 8,750,000 ليرة | ![]() |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 14,300,000 ليرة | ![]() |
مفتش | 11,700,000 ليرة | ![]() |
Instructor | 9,640,000 ليرة | ![]() |
مصمم أدوات | 9,480,000 ليرة | ![]() |
مستشار فني تقني رائد | 15,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 11,600,000 ليرة | ![]() |
Logistics and Tool Coordinator | 10,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس صيانة | 12,900,000 ليرة | ![]() |
مشرف الصيانة | 11,300,000 ليرة | ![]() |
تحكم المواد | 8,580,000 ليرة | ![]() |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس المناجم | 11,800,000 ليرة | ![]() |
مسح الألغام | 13,100,000 ليرة | ![]() |
Mining Project Administrator | 10,900,000 ليرة | ![]() |
Mining Project Assistant | 8,290,000 ليرة | ![]() |
Mining Project Controls Consultant | 13,400,000 ليرة | ![]() |
Mining Project Coordinator | 10,800,000 ليرة | ![]() |
Mining Project Engineer | 11,500,000 ليرة | ![]() |
Mining Project Manager | 16,100,000 ليرة | ![]() |
Mining Site Manager | 16,100,000 ليرة | ![]() |
Mining Team Leader | 12,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس غاز طبيعي | 13,200,000 ليرة | ![]() |
ندت فني | 7,520,000 ليرة | ![]() |
مستشار صافي الطاقة صفر | 17,200,000 ليرة | ![]() |
Oil Service Unit Operator | 6,210,000 ليرة | ![]() |
النفط التاجر | 16,100,000 ليرة | ![]() |
أويلويل بومبر | 4,680,000 ليرة | ![]() |
مهندس بترول | 14,400,000 ليرة | ![]() |
جيولوجيا البترول | 22,800,000 ليرة | ![]() |
Petroleum Pump System Operator | 7,110,000 ليرة | ![]() |
Petroleum Technician | 7,640,000 ليرة | ![]() |
مهندس الكهروضوئية | 13,000,000 ليرة | ![]() |
فني خطوط الأنابيب | 4,490,000 ليرة | ![]() |
منسق الطاقة | 7,680,000 ليرة | ![]() |
مدير عمليات محطة الطاقة | 23,400,000 ليرة | ![]() |
Power Plant Operator | 10,300,000 ليرة | ![]() |
مشغل الراديو | 5,640,000 ليرة | ![]() |
مهندس الثوتيقية | 12,100,000 ليرة | ![]() |
استشاري طاقة متجددة | 19,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس طاقة متجددة | 14,500,000 ليرة | ![]() |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 13,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس خزانات | 11,800,000 ليرة | ![]() |
محلل المخاطر | 15,400,000 ليرة | ![]() |
جلف | 12,600,000 ليرة | ![]() |
Scaffolder | 8,290,000 ليرة | ![]() |
مهندس إيقاف | 10,200,000 ليرة | ![]() |
محلل الشبكة الذكية | 13,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس الشبكة الذكية | 13,700,000 ليرة | ![]() |
Solar Energy Installation Manager | 18,200,000 ليرة | ![]() |
Solar Energy Systems Engineer | 13,100,000 ليرة | ![]() |
Solar Photovoltaic Installer | 7,610,000 ليرة | ![]() |
Solar Thermal Technician | 7,370,000 ليرة | ![]() |
مدير عمليات التوريد | 19,100,000 ليرة | ![]() |
محلل الاستدامة | 16,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس الاستدامة | 15,500,000 ليرة | ![]() |
Sustainability Specialist | 20,300,000 ليرة | ![]() |
مستشار الطاقة المستدامة | 16,600,000 ليرة | ![]() |
مستشار تطوير النظام | 13,600,000 ليرة | ![]() |
سائق شاحنة ناقلة | 5,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 13,100,000 ليرة | ![]() |
مشغل المرافق | 6,610,000 ليرة | ![]() |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 17,200,000 ليرة | ![]() |
مدير مشروع طاقة الرياح | 16,300,000 ليرة | ![]() |
فني مزرعة رياح | 8,560,000 ليرة | ![]() |
فني توربينات الرياح | 10,100,000 ليرة | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 12,200,000 ليرة | |
القطاع العام | +12% | 13,700,000 ليرة |
اي راتب بين 10,300,000 ليرة و 11,900,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Mining Project Administrator في لبنان يتراوح ما بين 5,110,000 ليرة و 8,350,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.