الموظف في مهنة راوي في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 5,220,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 2,770,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 7,930,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة راوي في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,770,000 ليرة |
المتوسط 4,710,000 ليرة |
الحد الأعلى 7,930,000 ليرة |
راتب مهنة راوي في لبنان يتراوح ما بين 2,770,000 ليرة (الحد الأدنى) و 7,930,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,710,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة راوي في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة راوي في لبنان يتقاضون أقل من 3,920,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,330,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة راوي في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,080,000 ليرة و 4,190,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 3,080,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,190,000 ليرة و 4,690,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,690,000 ليرة.
0 - 2 سنة | 3,180,000 ليرة | |
2 - 5 سنة | +23% | 3,900,000 ليرة |
5 - 10 سنة | +42% | 5,530,000 ليرة |
10 - 15 سنة | +17% | 6,460,000 ليرة |
15 - 20 سنة | +10% | 7,110,000 ليرة |
20+ سنة | +6% | 7,520,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة راوي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,180,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,900,000 ليرة، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,530,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,460,000 ليرة تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,110,000 ليرة و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,520,000 ليرة، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,900,000 ليرة | |
شهادة مهنية | +40% | 5,450,000 ليرة |
شهادة بكالوريوس | +42% | 7,730,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب راوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,900,000 ليرة.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,450,000 ليرة، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,730,000 ليرة، 42% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة راوي في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 5,510,000 ليرة | |
إناث | -14% | 4,750,000 ليرة |
الموظفون في مهنة راوي في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
78% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 22% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 22% | |
لا مكافئات | 78% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة راوي في لبنان هو 16,000 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 20,200,000 ليرة | +290% |
Assistant Bank Branch Manager | 17,800,000 ليرة | +240% |
Assistant Bank Manager | 23,200,000 ليرة | +340% |
مدير ATM | 19,900,000 ليرة | +280% |
فني ATM | 5,590,000 ليرة | +7% |
Bank Accounts Analyst | 7,660,000 ليرة | +47% |
Bank Accounts Collector | 4,920,000 ليرة | -6% |
Bank Accounts Controller | 10,400,000 ليرة | +99% |
Bank Accounts Executive | 14,200,000 ليرة | +170% |
Bank Accounts Manager | 16,800,000 ليرة | +220% |
Bank Auditing Manager | 16,600,000 ليرة | +220% |
مدير بنك فرعي | 23,800,000 ليرة | +360% |
Bank Branch Operations Coordinator | 10,200,000 ليرة | +95% |
Bank Clerk | 4,720,000 ليرة | -10% |
Bank Client Service Associate | 6,180,000 ليرة | +18% |
Bank Collector | 4,880,000 ليرة | -7% |
Bank Compliance Specialist | 13,200,000 ليرة | +150% |
مدير بنك | 26,900,000 ليرة | +420% |
Bank Operational Risk Manager | 28,100,000 ليرة | +440% |
Bank Operations Head | 29,300,000 ليرة | +460% |
Bank Operations Officer | 11,600,000 ليرة | +120% |
أخصائي العمليات المصرفية | 17,200,000 ليرة | +230% |
Bank Process Manager | 15,700,000 ليرة | +200% |
Bank Product Manager | 19,000,000 ليرة | +260% |
Bank Programme Manager | 19,400,000 ليرة | +270% |
Bank Project Manager | 23,200,000 ليرة | +340% |
Bank Propositions Manager | 19,600,000 ليرة | +280% |
Bank Quantitative Analyst | 13,500,000 ليرة | +160% |
Bank Regional Manager | 29,400,000 ليرة | +460% |
Bank Regional Risk Officer | 14,300,000 ليرة | +170% |
Bank Relationship Manager | 21,900,000 ليرة | +320% |
Bank Relationship Officer | 9,340,000 ليرة | +79% |
محلل استدامة البنك | 17,000,000 ليرة | +230% |
Bank Teller | 4,940,000 ليرة | -5% |
Banker | 9,850,000 ليرة | +89% |
Banking Business Analyst | 14,900,000 ليرة | +190% |
Banking Business Development Officer | 8,910,000 ليرة | +71% |
Banking Business Planning Executive | 21,800,000 ليرة | +320% |
محلل بيانات مصرفية | 16,100,000 ليرة | +210% |
مدير المنتجات المصرفية | 18,400,000 ليرة | +250% |
Banking Reference Data Manager | 16,300,000 ليرة | +210% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 16,900,000 ليرة | +220% |
Banking Risk Analyst | 15,000,000 ليرة | +190% |
Banking Technical Analyst | 8,170,000 ليرة | +57% |
منسق الإفلاس | 10,400,000 ليرة | +99% |
Bill and Account Collector | 5,300,000 ليرة | +2% |
محلل Blockchain | 12,300,000 ليرة | +140% |
مهندس بلوكتشين | 14,500,000 ليرة | +180% |
مدقق Blockchain | 13,100,000 ليرة | +150% |
محلل الامتثال Blockchain | 13,800,000 ليرة | +160% |
مستشار بلوكتشين | 13,300,000 ليرة | +150% |
ميسر تجارة Blockchain | 12,700,000 ليرة | +140% |
محلل الميزانية | 14,900,000 ليرة | +190% |
مدير مخاطر رأس المال | 28,500,000 ليرة | +450% |
مدير بطاقات التسويق | 18,100,000 ليرة | +250% |
مدير إدارة النقد | 25,400,000 ليرة | +390% |
إدارة معالجة الشيكات | 19,100,000 ليرة | +270% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 16,000,000 ليرة | +210% |
Commercial Vault Associate | 15,000,000 ليرة | +190% |
Corporate Banker | 10,500,000 ليرة | +100% |
مسؤول الصفقات | 15,200,000 ليرة | +190% |
محلل الائتمان | 11,000,000 ليرة | +110% |
مدير الائتمان والتحصيل | 19,500,000 ليرة | +270% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 15,200,000 ليرة | +190% |
مدير محفظة االئتمان | 26,500,000 ليرة | +410% |
محلل مخاطر الائتمان | 15,800,000 ليرة | +200% |
Credit Risk Associate | 15,900,000 ليرة | +200% |
محاسب العملة المشفرة | 9,130,000 ليرة | +75% |
مستشار العملات المشفرة | 18,100,000 ليرة | +250% |
محلل العملات المشفرة | 13,800,000 ليرة | +160% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 17,500,000 ليرة | +240% |
تاجر عملة معماة | 14,400,000 ليرة | +180% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 19,300,000 ليرة | +270% |
محلل العملات الرقمية | 14,100,000 ليرة | +170% |
Direct Bank Sales Representative | 10,600,000 ليرة | +100% |
مستشار مراقبة الصرف | 15,000,000 ليرة | +190% |
Executive Account Analyst | 14,100,000 ليرة | +170% |
Financial Bank Planning Consultant | 18,100,000 ليرة | +250% |
Financial Banking Analysis Manager | 20,700,000 ليرة | +300% |
Financial Banking Assistant | 6,850,000 ليرة | +31% |
Financial Banking Systems Manager | 19,900,000 ليرة | +280% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 21,700,000 ليرة | +320% |
Fraud Analyst | 15,400,000 ليرة | +200% |
أخصائي كشف احتيال | 11,000,000 ليرة | +110% |
مدير كشف االحتيال | 23,200,000 ليرة | +340% |
مشرف الكشف عن الغش | 12,200,000 ليرة | +130% |
Internal Bank Audit Manager | 26,500,000 ليرة | +410% |
Internal Bank Auditor | 14,400,000 ليرة | +180% |
مصرفي داخلي | 10,100,000 ليرة | +93% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 30,900,000 ليرة | +490% |
Investment Banking Analyst | 21,600,000 ليرة | +310% |
محلل قروض | 13,800,000 ليرة | +160% |
مدير قروض | 18,400,000 ليرة | +250% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 17,200,000 ليرة | +230% |
مدير فرع القروض | 15,700,000 ليرة | +200% |
Loan Business Development Officer | 8,640,000 ليرة | +66% |
كاتب القروض | 5,150,000 ليرة | -1% |
Loan Collection and Recovery Manager | 18,100,000 ليرة | +250% |
مدير تحصيل القروض | 17,800,000 ليرة | +240% |
محصل قروض | 5,030,000 ليرة | -4% |
مدقق القروض | 6,180,000 ليرة | +18% |
Loan Officer | 5,420,000 ليرة | +4% |
مدير معالجة القروض | 15,600,000 ليرة | +200% |
معالج قروض | 6,630,000 ليرة | +27% |
مدقق ضمان جودة القروض | 15,200,000 ليرة | +190% |
مدير ضمان جودة القروض | 17,200,000 ليرة | +230% |
ممثل ضمان جودة القروض | 10,600,000 ليرة | +100% |
مدير مراجعة القروض | 16,300,000 ليرة | +210% |
قائد فريق القروض | 14,800,000 ليرة | +180% |
مدير القروض | 19,200,000 ليرة | +270% |
مستشار الرهن العقاري | 10,400,000 ليرة | +99% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 17,800,000 ليرة | +240% |
مجمع الرهن العقاري | 4,590,000 ليرة | -12% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 7,610,000 ليرة | +46% |
مدير الائتمان العقاري | 16,300,000 ليرة | +210% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 19,000,000 ليرة | +260% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 6,600,000 ليرة | +26% |
Mortgage Funding Manager | 18,100,000 ليرة | +250% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 26,600,000 ليرة | +410% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 5,400,000 ليرة | +3% |
Mortgage Processing Manager | 16,300,000 ليرة | +210% |
Mortgage Processor | 6,530,000 ليرة | +25% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 14,300,000 ليرة | +170% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 16,600,000 ليرة | +220% |
Mortgage Servicing Clerk | 5,140,000 ليرة | -2% |
Mortgage Servicing Manager | 16,600,000 ليرة | +220% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 6,340,000 ليرة | +21% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 26,700,000 ليرة | +410% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 14,800,000 ليرة | +180% |
كاتب معالجة الدفع | 5,030,000 ليرة | -4% |
عامل مصرفي شخصي | 10,200,000 ليرة | +95% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 11,000,000 ليرة | +110% |
الهاتف المصرفي | 6,980,000 ليرة | +34% |
مصرفي خاص | 10,500,000 ليرة | +100% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 12,300,000 ليرة | +140% |
ضابط الضرائب | 8,640,000 ليرة | +66% |
راوي | 5,220,000 ليرة | = |
مسؤول التجارة | 5,790,000 ليرة | +11% |
مدير المنتجات التجارية | 16,900,000 ليرة | +220% |
تاجر | 7,220,000 ليرة | +38% |
مسؤول عمليات الخزينة | 12,600,000 ليرة | +140% |
مستشار إدارة الثروات | 21,300,000 ليرة | +310% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 12,200,000 ليرة | |
القطاع العام | +12% | 13,700,000 ليرة |
اي راتب بين 4,710,000 ليرة و 5,330,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة راوي في لبنان يتراوح ما بين 2,770,000 ليرة و 3,920,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.