الموظف في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 12,000,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 6,460,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 18,100,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 6,460,000 ليرة |
![]() 10,700,000 ليرة |
![]() 18,100,000 ليرة |
راتب مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يتراوح ما بين 6,460,000 ليرة (الحد الأدنى) و 18,100,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 10,700,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يتقاضون أقل من 8,950,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,100,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختبار تطوير مهندس في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,100,000 ليرة و 9,550,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 7,100,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,550,000 ليرة و 10,700,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,700,000 ليرة.
0 - 2 سنة | 7,510,000 ليرة | |
2 - 5 سنة | +26% | 9,480,000 ليرة |
5 - 10 سنة | +32% | 12,500,000 ليرة |
10 - 15 سنة | +18% | 14,700,000 ليرة |
15 - 20 سنة | +11% | 16,300,000 ليرة |
20+ سنة | +6% | 17,300,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختبار تطوير مهندس.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,510,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,480,000 ليرة، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,500,000 ليرة و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,700,000 ليرة تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,300,000 ليرة و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,300,000 ليرة، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 9,720,000 ليرة | |
شهادة الماسترز | +53% | 14,800,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اختبار تطوير مهندس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,720,000 ليرة.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,800,000 ليرة، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في لبنان كلفتها تتراوح ما بين 65,400,000 ليرة و 196,000,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 12,400,000 ليرة | |
إناث | -9% | 11,300,000 ليرة |
الموظفون في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
53% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 47% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 47% | |
لا مكافئات | 53% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان هو 37,300 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 10,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس الصوتيات | 11,000,000 ليرة | ![]() |
تقني هندسة تجميعية | 8,710,000 ليرة | ![]() |
مساعد كبير المهندسين | 12,900,000 ليرة | ![]() |
معاون مهندس | 10,800,000 ليرة | ![]() |
AutoCAD Drafter | 7,030,000 ليرة | ![]() |
مشغل أوتوكاد | 7,080,000 ليرة | ![]() |
مهندس أتمتة | 13,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس Avionic | 11,200,000 ليرة | ![]() |
Biochemical Engineer | 11,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس BMS | 11,500,000 ليرة | ![]() |
Bridge and Lock Tender | 6,160,000 ليرة | ![]() |
مهندس البث | 12,000,000 ليرة | ![]() |
CAD Design Engineer | 12,700,000 ليرة | ![]() |
CAD Designer | 7,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس CAE | 12,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس سيراميك | 10,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس كيميائي | 11,700,000 ليرة | ![]() |
Civil Drafter | 7,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس مدني | 12,700,000 ليرة | ![]() |
فني مدني | 6,880,000 ليرة | ![]() |
مهندس معرفي | 11,000,000 ليرة | ![]() |
Commissioning Engineer | 11,700,000 ليرة | ![]() |
Communications Engineer | 12,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس مراقبة الحالات | 9,960,000 ليرة | ![]() |
مهندس عقود | 11,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس العقد | 10,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس نظم التحكم | 12,200,000 ليرة | ![]() |
Controls Engineer | 11,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس البرمجيات الضوابط | 10,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس التآكل | 10,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس تصميم | 12,500,000 ليرة | ![]() |
Director of Engineering | 25,000,000 ليرة | ![]() |
رسام | 7,250,000 ليرة | ![]() |
مدير الصياغة و الرسم | 13,600,000 ليرة | ![]() |
مهندس حفر | 10,900,000 ليرة | ![]() |
عامل حفر | 3,440,000 ليرة | ![]() |
رسام خرائط الكهربائية | 5,760,000 ليرة | ![]() |
مهندس كهربائي | 12,600,000 ليرة | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 16,800,000 ليرة | ![]() |
Electromechanical Engineering Technologist | 13,200,000 ليرة | ![]() |
Electromechanical Equipment Assembler | 5,950,000 ليرة | ![]() |
مهندس الطاقة | 12,400,000 ليرة | ![]() |
Engine Assembler | 5,330,000 ليرة | ![]() |
مهندس | 12,600,000 ليرة | ![]() |
Engineering Account Manager | 13,300,000 ليرة | ![]() |
Engineering Chief Designer | 12,900,000 ليرة | ![]() |
Engineering Consultant | 16,700,000 ليرة | ![]() |
Engineering Key Account Manager | 16,900,000 ليرة | ![]() |
Engineering Lab Technician | 11,100,000 ليرة | ![]() |
مدير هندسة | 17,100,000 ليرة | ![]() |
Engineering Planning Manager | 16,200,000 ليرة | ![]() |
Engineering Production Manager | 20,200,000 ليرة | ![]() |
Engineering Project Analyst | 14,400,000 ليرة | ![]() |
Engineering Project Coordinator | 14,000,000 ليرة | ![]() |
Engineering Project Director | 25,100,000 ليرة | ![]() |
Engineering Project Leader | 15,400,000 ليرة | ![]() |
Engineering Project Manager | 17,300,000 ليرة | ![]() |
Engineering Research and Development Manager | 19,100,000 ليرة | ![]() |
Engineering Safety Coordinator | 8,850,000 ليرة | ![]() |
Engineering Sales Manager | 15,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس تقنى | 9,590,000 ليرة | ![]() |
الهندسة التكنولوجية | 9,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس بيئي | 11,900,000 ليرة | ![]() |
مهندس معدات | 11,300,000 ليرة | ![]() |
مدير هندسة المعدات | 15,100,000 ليرة | ![]() |
مقدر | 10,300,000 ليرة | ![]() |
Fabrication Specialist | 8,010,000 ليرة | ![]() |
Fabricator | 5,250,000 ليرة | ![]() |
مهندس الواجهة | 11,100,000 ليرة | ![]() |
محلل ألياف | 6,670,000 ليرة | ![]() |
مهندس ميداني | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مدير الهندسة الميدانية | 20,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس حرائق | 11,700,000 ليرة | ![]() |
Fitter and Turner | 3,820,000 ليرة | ![]() |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 14,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس توليد | 11,700,000 ليرة | ![]() |
Genetic Engineer | 12,500,000 ليرة | ![]() |
Geological Engineer | 12,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس تقنية جغرافية | 12,900,000 ليرة | ![]() |
Heavy Equipment Mechanic | 6,370,000 ليرة | ![]() |
مهندس طريق سريع | 12,300,000 ليرة | ![]() |
الصحة والسلامة المهنية | 11,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 10,400,000 ليرة | ![]() |
HVAC Engineer | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مشرف التكييف | 10,900,000 ليرة | ![]() |
مهندس صناعي | 11,200,000 ليرة | ![]() |
Industrial Engineering Technologist | 11,600,000 ليرة | ![]() |
Instrument Engineer | 11,700,000 ليرة | ![]() |
تقني أدوات | 6,540,000 ليرة | ![]() |
Instrumentation and Control Engineer | 12,000,000 ليرة | ![]() |
مصمم آلات | 10,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس آلات | 12,000,000 ليرة | ![]() |
مدير آلات | 11,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس الري | 11,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس طائرات مرخص | 12,300,000 ليرة | ![]() |
Locomotive Engineer | 10,900,000 ليرة | ![]() |
مهندس صيانة | 11,300,000 ليرة | ![]() |
صيانة مجرب | 4,240,000 ليرة | ![]() |
مدير الصيانة | 12,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس تصنيع | 11,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس البحرية | 11,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس مواد | 11,300,000 ليرة | ![]() |
Materials Researcher | 10,800,000 ليرة | ![]() |
Materials Technician | 8,470,000 ليرة | ![]() |
Mechanical and Electrical Engineer | 12,400,000 ليرة | ![]() |
Mechanical Design Engineer | 12,800,000 ليرة | ![]() |
Mechanical Designer | 10,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس ميكانيكي | 12,500,000 ليرة | ![]() |
مدير الهندسة الميكانيكية | 16,800,000 ليرة | ![]() |
Mechanical Inspector | 11,400,000 ليرة | ![]() |
Mechatronics Engineer | 12,800,000 ليرة | ![]() |
Mining Engineer | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس تقنية النانو | 12,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 13,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 12,300,000 ليرة | ![]() |
Optical Engineer | 12,000,000 ليرة | ![]() |
Optical Instrument Assembler | 5,770,000 ليرة | ![]() |
بب المجمع | 4,490,000 ليرة | ![]() |
Photonics Engineer | 13,000,000 ليرة | ![]() |
Photonics Technician | 10,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس خطوط الأنابيب | 11,300,000 ليرة | ![]() |
مصمم الأنابيب | 6,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس الصرف الصحي | 10,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس تخطيط | 11,700,000 ليرة | ![]() |
Pressure Vessel Inspector | 5,640,000 ليرة | ![]() |
مهندس التكلفة الرئيسي | 12,300,000 ليرة | ![]() |
المهندس الرئيسي | 12,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس دعم رئيسي | 12,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس عمليات | 11,300,000 ليرة | ![]() |
Process Operator | 6,860,000 ليرة | ![]() |
مهندس تطوير المنتجات | 12,200,000 ليرة | ![]() |
فني تطوير المنتجات | 8,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس إنتاج | 12,400,000 ليرة | ![]() |
Product Safety Engineer | 10,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس الإنتاج | 11,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس مشروع | 12,800,000 ليرة | ![]() |
مدير اقتراح | 14,600,000 ليرة | ![]() |
شراء المهندس | 10,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس ضمان الجودة | 12,200,000 ليرة | ![]() |
Rail Engineer | 11,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس ميداني إقليمي | 13,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس الاستشعار عن بعد | 12,300,000 ليرة | ![]() |
Robotics Engineer | 13,800,000 ليرة | ![]() |
Robotics Technician | 9,230,000 ليرة | ![]() |
مهندس سلامة | 11,600,000 ليرة | ![]() |
Safety Inspector | 9,360,000 ليرة | ![]() |
مدير السلامة | 13,600,000 ليرة | ![]() |
ضابط الأمن | 6,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس مبيعات | 12,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس الجدولة | 10,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس أمن | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس خدمات | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مهندس منزل ذكي | 13,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس الطاقة الشمسية | 12,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس الموظفين | 11,500,000 ليرة | ![]() |
ثابت مهندس المعدات | 10,900,000 ليرة | ![]() |
Stationary Engineer | 11,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس الإجهاد | 10,500,000 ليرة | ![]() |
مهندس التحليل الهيكلي | 11,300,000 ليرة | ![]() |
مصمم الهيكلي | 10,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس إنشائي | 11,500,000 ليرة | ![]() |
فني الهيكلة | 7,660,000 ليرة | ![]() |
مهندس تحت سطح البحر | 14,800,000 ليرة | ![]() |
اخصاءي حلقات التزويد | 12,100,000 ليرة | ![]() |
مساح أراضي | 8,490,000 ليرة | ![]() |
موظف الشؤون الفنية | 6,170,000 ليرة | ![]() |
مساعد فني | 5,920,000 ليرة | ![]() |
مهندس تقني | 10,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 9,960,000 ليرة | ![]() |
مهندس المناقصات | 11,000,000 ليرة | ![]() |
اختبار تطوير مهندس | 12,000,000 ليرة | ![]() |
مهندس اختبارات | 11,800,000 ليرة | ![]() |
مهندس النقل | 11,200,000 ليرة | ![]() |
مهندس حضري | 12,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس التحقق | 10,700,000 ليرة | ![]() |
مهندس صرف صحي | 11,400,000 ليرة | ![]() |
مهندس طاقة الرياح | 12,200,000 ليرة | ![]() |
مدير عمليات طاقة الرياح | 16,300,000 ليرة | ![]() |
مهندس لاسلكي | 13,300,000 ليرة | ![]() |
مخطط العمل | 7,890,000 ليرة | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 12,200,000 ليرة | |
القطاع العام | +12% | 13,700,000 ليرة |
اي راتب بين 10,700,000 ليرة و 12,100,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اختبار تطوير مهندس في لبنان يتراوح ما بين 6,460,000 ليرة و 8,950,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.