الموظف في مهنة Agricultural Manager في لندن يكسب في المتوسط حوالي 129,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 59,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 205,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Agricultural Manager في لندن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 59,400 GBP |
![]() 123,000 GBP |
![]() 205,000 GBP |
راتب مهنة Agricultural Manager في لندن يتراوح ما بين 59,400 GBP (الحد الأدنى) و 205,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 123,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Agricultural Manager في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Agricultural Manager في لندن يتقاضون أقل من 99,500 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 142,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Agricultural Manager في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 73,900 GBP و 107,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 73,900 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 107,000 GBP و 123,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 123,000 GBP.
0 - 2 سنة | 67,400 GBP | |
2 - 5 سنة | +34% | 90,100 GBP |
5 - 10 سنة | +48% | 133,000 GBP |
10 - 15 سنة | +22% | 162,000 GBP |
15 - 20 سنة | +9% | 177,000 GBP |
20+ سنة | +8% | 192,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Agricultural Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 67,400 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 90,100 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 133,000 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 162,000 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 177,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 192,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 76,900 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 121,000 GBP |
شهادة الماسترز | +68% | 202,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Agricultural Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 76,900 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 121,000 GBP، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 202,000 GBP، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Agricultural Manager في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 106,000 GBP | |
إناث | -4% | 102,000 GBP |
الموظفون في مهنة Agricultural Manager في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Agricultural Manager في لندن هو 29 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | ![]() | |
مدير السياحة الزراعية | 103,000 GBP | ![]() |
Agricultural and Food Science Technician | 52,500 GBP | ![]() |
Agricultural and Food Scientist | 120,000 GBP | ![]() |
Agricultural Consultant | 113,000 GBP | ![]() |
Agricultural Engineer | 74,500 GBP | ![]() |
Agricultural Inspector | 69,700 GBP | ![]() |
Agricultural Manager | 129,000 GBP | ![]() |
أخصائي زراعة الغابات | 65,700 GBP | ![]() |
مهندس زراعي | 101,000 GBP | ![]() |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 81,100 GBP | ![]() |
مصاحب حيوانات | 36,500 GBP | ![]() |
خبير تغذية حيوانية | 68,000 GBP | ![]() |
مدرب الحيوانات | 42,000 GBP | ![]() |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 40,100 GBP | ![]() |
مهندس أكوابونيك | 72,300 GBP | ![]() |
فني أكوابونيك | 61,100 GBP | ![]() |
عالم البيئة المائية | 85,000 GBP | ![]() |
حارس النحل | 24,200 GBP | ![]() |
مربي النحل | 39,000 GBP | ![]() |
Commercial Horticulturist | 55,900 GBP | ![]() |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 39,500 GBP | ![]() |
فني سماد | 32,600 GBP | ![]() |
وكيل الحفظ | 40,500 GBP | ![]() |
غواص | 39,900 GBP | ![]() |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 50,700 GBP | ![]() |
مدير مزرعة | 95,400 GBP | ![]() |
مزارع | 23,700 GBP | ![]() |
فني تفريخ اسماك | 26,600 GBP | ![]() |
مصمم الأزهار | 31,200 GBP | ![]() |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 53,600 GBP | ![]() |
استشاري اعلاف | 57,700 GBP | ![]() |
مراقب عمال | 20,100 GBP | ![]() |
عامل الغابات | 21,500 GBP | ![]() |
مساعد مركز حديقة | 21,800 GBP | ![]() |
مدير مركز الحديقة | 61,100 GBP | ![]() |
بستاني | 22,700 GBP | ![]() |
مساعد مزرعة عامة | 22,900 GBP | ![]() |
مساعد الدفيئة | 24,000 GBP | ![]() |
Greenhouse Manager | 59,100 GBP | ![]() |
حارس الأرض | 22,000 GBP | ![]() |
غيريلا بستاني | 37,200 GBP | ![]() |
Horticultural Worker | 22,400 GBP | ![]() |
مدير مرفق الزراعة المائية | 71,000 GBP | ![]() |
مزارع الزراعة المائية | 33,200 GBP | ![]() |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 62,000 GBP | ![]() |
مهندس نظم الزراعة المائية | 64,900 GBP | ![]() |
أخصائي تربية بحرية | 64,500 GBP | ![]() |
مدرس الزراعة العضوية | 50,700 GBP | ![]() |
أخصائي الزراعة العضوية | 62,500 GBP | ![]() |
مزارع البذور العضوية | 37,400 GBP | ![]() |
أخصائي زراعة دقيقة | 45,800 GBP | ![]() |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 42,100 GBP | ![]() |
أخصائي زراعة متجددة | 55,100 GBP | ![]() |
مزارع الأعشاب البحرية | 29,900 GBP | ![]() |
مستشار الزراعة المستدامة | 77,700 GBP | ![]() |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 76,800 GBP | ![]() |
شجرة المقلم | 23,000 GBP | ![]() |
أخصائي شجرة | 37,800 GBP | ![]() |
أخصائي زراعة حضرية | 79,400 GBP | ![]() |
مزارع حضري | 40,000 GBP | ![]() |
استشاري البستنة الحضرية | 55,500 GBP | ![]() |
أخصائي الزراعة العمودية | 55,300 GBP | ![]() |
مصمم حديقة عمودية | 41,200 GBP | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
لندن | 129,000 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 123,000 GBP و 142,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Agricultural Manager في لندن يتراوح ما بين 59,400 GBP و 99,500 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.