سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف فني في لندن 2024
كم هو دخل وظيفة مشرف فني في لندن؟
منخفض
34,000
GBP المعدل
73,900
GBP مرتفع
117,000
GBP
الموظف في مهنة مشرف فني في لندن يكسب في المتوسط حوالي 73,900 GBP. تتراوح الرواتب بين 34,000 GBP (الحد الأدنى) إلى 117,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف فني في لندن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مشرف فني في لندن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
70,100 GBP أو أكثر
61,400 و 70,100 GBP
42,300 GBP أو أقل
42,300 و 61,400 GBP
 34,000 GBP |
70,600 GBP |
117,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مشرف فني في لندن يتراوح ما بين 34,000 GBP (الحد الأدنى) و 117,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 70,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف فني في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف فني في لندن يتقاضون أقل من 56,900 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 81,400 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف فني في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,300 GBP و 61,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 42,300 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 61,400 GBP و 70,100 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,100 GBP.
مقارنة رواتب مهنة مشرف فني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 38,600 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 51,500 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 76,200 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 92,900 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 101,000 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 110,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف فني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 38,600 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 51,500 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 76,200 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 92,900 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 101,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 110,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 44,000 GBP | |
| شهادة مهنية | +57% | 69,100 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 116,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 44,000 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 69,100 GBP، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 116,000 GBP، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف فني / لندن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف فني في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 64,700 GBP | |
| إناث | -4% | 61,900 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف فني في لندن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لندن لمن يعملون في وظيفة مشرف فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مشرف فني في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف فني في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/publishing-and-printing/art-supervisor/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-art-supervisor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مشرف فني في لندن
36 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف فني في لندن هو 36 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف فني في لندن هو 16 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 74,400 GBP |  +1% |
| مدير فني | 84,800 GBP | +15% |
| مشرف فني | 73,900 GBP | +0% |
| فنان | 78,000 GBP | +6% |
| محرر مساعد | 61,200 GBP | -17% |
| Associate Content Management Specialist | 77,000 GBP | +4% |
| محرر مشارك | 64,500 GBP | -13% |
| منتج كتاب صوتي | 87,800 GBP | +19% |
| Binder and Finisher | 33,900 GBP | -54% |
| Bindery Supervisor | 45,300 GBP | -39% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 66,100 GBP | -11% |
| مدير التعاميم | 116,000 GBP | +57% |
| منسق الألوان | 42,400 GBP | -43% |
| فني الألوان | 40,500 GBP | -45% |
| Commissioning Editor | 62,700 GBP | -15% |
| محرر الاتصالات | 66,200 GBP | -10% |
| كاتب المحتوى | 73,500 GBP | -1% |
| صانع المحتوى | 76,800 GBP | +4% |
| أمين المحتوى | 71,900 GBP | -3% |
| مصمم المحتوى | 68,300 GBP | -8% |
| Content Management Assistant | 62,800 GBP | -15% |
| ناشر | 65,100 GBP | -12% |
| مؤلف | 73,400 GBP | -1% |
| Corporate Print Center Specialist | 59,100 GBP | -20% |
| Curator | 59,600 GBP | -19% |
| مدير الحقوق الرقمية | 87,900 GBP | +19% |
| مشغل DTP | 62,800 GBP | -15% |
| محرر | 70,300 GBP | -5% |
| ناشر الإلكتروني | 72,200 GBP | -2% |
| محرر أزياء | 74,600 GBP | +1% |
| مدير تصميم الوسائط | 129,000 GBP | +75% |
| مخطط إعلامي | 83,800 GBP | +13% |
| مصور فوتوغرافي | 61,700 GBP | -17% |
| Planning and Supply Manager | 131,000 GBP | +77% |
| مصمم طباعة | 61,400 GBP | -17% |
| منسق إنتاج الطباعة | 64,300 GBP | -13% |
| مدير إنتاج الطباعة | 128,000 GBP | +73% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 64,000 GBP | -13% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 58,200 GBP | -21% |
| محرر الإنتاج | 64,900 GBP | -12% |
| مدقق لغوي | 65,300 GBP | -12% |
| الناشر | 81,100 GBP | +10% |
| Publishing and Printing Coordinator | 56,200 GBP | -24% |
| Publishing and Printing Manager | 136,000 GBP | +84% |
| Publishing and Printing Supervisor | 109,000 GBP | +48% |
| أخصائي النشر | 88,500 GBP | +20% |
| مراسل | 96,400 GBP | +30% |
| كاتب تقني | 75,000 GBP | +1% |
| مدير الكتابة التقنية | 104,000 GBP | +41% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| لندن | 73,900 GBP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف فني في لندن؟
اي راتب بين 70,600 GBP و 81,400 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف فني في لندن يتراوح ما بين 34,000 GBP و 56,900 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.