الموظف في مهنة محاسب قانوني في لندن يكسب في المتوسط حوالي 73,800 GBP. تتراوح الرواتب بين 33,900 GBP (الحد الأدنى) إلى 117,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب قانوني في لندن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 33,900 GBP |
المتوسط 70,500 GBP |
الحد الأعلى 117,000 GBP |
راتب مهنة محاسب قانوني في لندن يتراوح ما بين 33,900 GBP (الحد الأدنى) و 117,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 70,500 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب قانوني في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب قانوني في لندن يتقاضون أقل من 56,800 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 81,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب قانوني في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,200 GBP و 61,300 GBP. 20% من الأجور أقل من 42,200 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 61,300 GBP و 70,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,000 GBP.
0 - 2 سنة | 38,500 GBP | |
2 - 5 سنة | +34% | 51,400 GBP |
5 - 10 سنة | +48% | 76,000 GBP |
10 - 15 سنة | +22% | 92,700 GBP |
15 - 20 سنة | +9% | 101,000 GBP |
20+ سنة | +8% | 109,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب قانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 38,500 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 51,400 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 76,000 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 92,700 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 101,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 109,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 43,900 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 69,000 GBP |
شهادة الماسترز | +68% | 116,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,900 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 69,000 GBP، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 116,000 GBP، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب قانوني في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 67,700 GBP | |
إناث | -4% | 64,800 GBP |
الموظفون في مهنة محاسب قانوني في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب قانوني في لندن هو 16 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 42,200 GBP | -43% |
منفذ حساب | 77,900 GBP | +6% |
محاسب | 56,000 GBP | -24% |
محلل المحاسبة | 75,300 GBP | +2% |
محاسب مساعد | 42,700 GBP | -42% |
Accounting Associate | 40,500 GBP | -45% |
موظف حسابات | 35,400 GBP | -52% |
منسق المحاسبة | 50,600 GBP | -31% |
رئيس المحاسبة | 123,000 GBP | +67% |
مدير المحاسبة | 129,000 GBP | +75% |
ضابط محاسبة | 44,800 GBP | -39% |
أخصائي المحاسبة | 80,700 GBP | +9% |
مشرف المحاسبة | 83,100 GBP | +13% |
Accounting Technician | 39,300 GBP | -47% |
Accounting Unit Controller | 101,000 GBP | +37% |
تنفيذي حسابات | 73,400 GBP | -1% |
مسؤول الحسابات | 46,000 GBP | -38% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 59,600 GBP | -19% |
Accounts Payable Assistant | 47,200 GBP | -36% |
Accounts Payable Associate | 55,800 GBP | -24% |
كاتب الحسابات الدائنة | 44,300 GBP | -40% |
مدير الحسابات الدائنة | 116,000 GBP | +57% |
مدير حسابات القبض | 111,000 GBP | +50% |
كاتب حسابات القبض | 43,000 GBP | -42% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 82,400 GBP | +12% |
رئيس حسابات المدينين | 89,100 GBP | +21% |
أخصائي تداول حسابي | 103,000 GBP | +40% |
مساعد مدير المحاسبة | 111,000 GBP | +50% |
مدقق الحسابات مساعد | 57,200 GBP | -22% |
مساعد المراقب المالي | 76,700 GBP | +4% |
مساعد مدير المالية | 122,000 GBP | +65% |
Assistant Financial Controller | 77,900 GBP | +6% |
مدير التدقيق | 127,000 GBP | +72% |
مشرف التدقيق | 107,000 GBP | +45% |
Auditing Clerk | 46,000 GBP | -38% |
موظف الفواتير | 43,200 GBP | -41% |
منسق الفواتير | 50,700 GBP | -31% |
اختصاصي الفواتير | 61,800 GBP | -16% |
مشرف الفواتير | 89,000 GBP | +21% |
كاتب حسابات | 37,700 GBP | -49% |
Bookkeeping Specialist | 53,700 GBP | -27% |
محلل الميزانية | 97,100 GBP | +32% |
مدير الميزانية | 114,000 GBP | +55% |
محلل دعم الأعمال | 64,500 GBP | -13% |
Capital Markets Associate | 89,900 GBP | +22% |
محلل التدفق النقدي | 91,300 GBP | +24% |
مدير إدارة النقد | 118,000 GBP | +60% |
مسؤول إدارة النقد | 67,400 GBP | -9% |
كاتب نقدي | 40,100 GBP | -46% |
محاسب قانوني | 61,100 GBP | -17% |
كبير المحاسبين | 90,400 GBP | +23% |
مدير التكنولوجيا المالية | 122,000 GBP | +65% |
موظف القبض | 34,900 GBP | -53% |
Collections Representative | 50,700 GBP | -31% |
Collections Specialist | 60,500 GBP | -18% |
Corporate Controller | 95,500 GBP | +29% |
أمين صندوق | 113,000 GBP | +53% |
Cost Accountant | 56,000 GBP | -24% |
مدير محاسبة التكاليف | 116,000 GBP | +57% |
Cost Accounting Supervisor | 96,800 GBP | +31% |
محلل التكلفة | 91,800 GBP | +24% |
Credit and Collection Manager | 111,000 GBP | +50% |
Credit and Collection Staff | 44,300 GBP | -40% |
Credit and Loans Officer | 41,000 GBP | -44% |
وحدة تحكم الائتمان | 81,100 GBP | +10% |
مدير الائتمان | 116,000 GBP | +57% |
مستشار الديون | 93,000 GBP | +26% |
محصل الديون | 49,300 GBP | -33% |
كاتب مدين | 39,000 GBP | -47% |
Debtors Controller | 44,800 GBP | -39% |
نائب المدير المالي | 163,000 GBP | +120% |
Deputy Head of Finance | 159,000 GBP | +120% |
تاجر سلع | 104,000 GBP | +41% |
Director of Finance | 165,000 GBP | +120% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 63,300 GBP | -14% |
Economist | 135,000 GBP | +83% |
محلل الأسهم | 105,000 GBP | +42% |
Escrow Assistant | 54,300 GBP | -26% |
محاسب تنفيذي | 63,900 GBP | -13% |
External Auditor | 84,000 GBP | +14% |
مدير الشؤون المالية | 69,000 GBP | -6% |
Finance Analyst | 103,000 GBP | +40% |
مسؤول الشؤون المالية | 50,700 GBP | -31% |
محلل بيانات مالية | 98,200 GBP | +33% |
المدير المالي | 173,000 GBP | +130% |
مدير مالي تنفيذي | 127,000 GBP | +72% |
Finance Licensing Clerk | 43,100 GBP | -42% |
Finance Licensing Manager | 112,000 GBP | +52% |
Finance Licensing Specialist | 62,700 GBP | -15% |
Finance Officer | 56,200 GBP | -24% |
رئيس المالية | 165,000 GBP | +120% |
Finance Relationship Manager | 140,000 GBP | +90% |
Finance Release Analyst | 65,700 GBP | -11% |
أخصائي مالي | 92,000 GBP | +25% |
Finance Team Leader | 126,000 GBP | +71% |
محاسب مالي | 60,100 GBP | -19% |
Financial Actuary | 88,500 GBP | +20% |
المستشار المالي | 110,000 GBP | +49% |
محلل مالي | 101,000 GBP | +37% |
أخصائي التطبيقات المالية | 74,400 GBP | +1% |
مساعد المالي | 47,200 GBP | -36% |
مساعد مالي | 57,000 GBP | -23% |
Financial Claims Analyst | 76,900 GBP | +4% |
Financial Claims Manager | 100,000 GBP | +36% |
Financial Claims Supervisor | 101,000 GBP | +37% |
Financial Clerk | 46,700 GBP | -37% |
Financial Commercial Analyst | 82,800 GBP | +12% |
Financial Compliance Analyst | 94,400 GBP | +28% |
ضابط الامتثال المالي | 94,800 GBP | +28% |
Financial Consultant | 77,500 GBP | +5% |
مراقب مالي | 89,900 GBP | +22% |
Financial Coordinator | 52,800 GBP | -28% |
Financial Customer Service Manager | 111,000 GBP | +50% |
عالم البيانات المالية | 110,000 GBP | +49% |
التاجر المالي | 61,400 GBP | -17% |
التشفير المالي | 51,200 GBP | -31% |
مدير مالي | 171,000 GBP | +130% |
محلل النمذجة المالية | 104,000 GBP | +41% |
Financial Operations Manager | 154,000 GBP | +110% |
Financial Policy Analyst | 92,000 GBP | +25% |
Financial Project Manager | 120,000 GBP | +63% |
Financial Quantitative Analyst | 104,000 GBP | +41% |
مستشار التقارير المالية | 82,800 GBP | +12% |
Financial Reporting Manager | 113,000 GBP | +53% |
رئيس القسم المالي | 111,000 GBP | +50% |
Financial Services Manager | 154,000 GBP | +110% |
Financial Services Sales Agent | 64,600 GBP | -12% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 90,100 GBP | +22% |
مدرب العافية المالية | 116,000 GBP | +57% |
محلل التكنولوجيا المالية | 95,600 GBP | +30% |
مدير الأصول الثابتة | 62,700 GBP | -15% |
محاسب تحقيقي | 70,700 GBP | -4% |
مشرف الكشف عن الغش | 73,800 GBP | +0% |
مدير منع االحتيال | 120,000 GBP | +63% |
محاسب الصندوق | 55,600 GBP | -25% |
منسق المنح | 41,700 GBP | -43% |
محلل التمويل الأخضر | 87,500 GBP | +19% |
المدير المالي للمجموعة | 160,000 GBP | +120% |
مدقق مالي داخلي | 79,000 GBP | +7% |
مستشار الرقابة الداخلية | 94,200 GBP | +28% |
ضابط الرقابة الداخلية | 51,400 GBP | -30% |
مدير الضرائب الدولية | 135,000 GBP | +83% |
محاسب الجرد | 61,200 GBP | -17% |
مستشار استثماري | 153,000 GBP | +110% |
محلل استثمار | 111,000 GBP | +50% |
Investment Associate | 97,100 GBP | +32% |
وسيط الاستثمار | 93,200 GBP | +26% |
Investment Fund Manager | 127,000 GBP | +72% |
مدير عمليات الاستثمار | 135,000 GBP | +83% |
Investment Underwriter | 47,700 GBP | -35% |
مستثمر | 76,900 GBP | +4% |
Investor Relations Manager | 118,000 GBP | +60% |
قائد فريق KYC | 109,000 GBP | +48% |
معالج قروض | 46,000 GBP | -38% |
محاسب إداري | 67,200 GBP | -9% |
خبير اقتصادي | 137,000 GBP | +86% |
صراف الرواتب | 46,200 GBP | -37% |
مدير الرواتب | 112,000 GBP | +52% |
منسق مخصصات الرواتب | 66,800 GBP | -9% |
مدير فواتير الرواتب | 109,000 GBP | +48% |
Payroll Clerk | 48,900 GBP | -34% |
ضابط الرواتب | 51,200 GBP | -31% |
أخصائي الرواتب | 60,300 GBP | -18% |
مشرف الرواتب | 76,800 GBP | +4% |
مدير المعاشات التقاعدية | 62,100 GBP | -16% |
Personal Financial Advisor | 88,700 GBP | +20% |
محلل التسعير | 101,000 GBP | +37% |
محلل الأسهم الخاصة | 99,000 GBP | +34% |
محاسب مشروع | 59,900 GBP | -19% |
منسق تطوير المقترحات | 52,200 GBP | -29% |
التاجر الكمي | 83,000 GBP | +13% |
محاسب حسابات | 55,100 GBP | -25% |
محلل خطة التقاعد | 95,500 GBP | +29% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 97,800 GBP | +33% |
Revenue Recognition Analyst | 109,000 GBP | +48% |
مدير إدارة المخاطر | 136,000 GBP | +84% |
مشرف إدارة المخاطر | 110,000 GBP | +49% |
محاسب الموظفين | 55,300 GBP | -25% |
Tax Accountant | 55,000 GBP | -25% |
مدير الضرائب | 124,000 GBP | +68% |
مستشار الضرائب | 89,400 GBP | +21% |
محلل الضرائب | 87,200 GBP | +18% |
Tax Associate | 48,700 GBP | -34% |
Tax Examiner | 62,700 GBP | -15% |
مدير البحوث الضريبية | 122,000 GBP | +65% |
راوي | 35,100 GBP | -52% |
محاسبة الماليه | 61,100 GBP | -17% |
Treasury Analyst | 94,500 GBP | +28% |
Underwriter | 41,000 GBP | -44% |
مساعد الاكتتاب | 37,900 GBP | -49% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 164,000 GBP | +120% |
المدينة | معدل الرواتب |
لندن | 73,800 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 70,500 GBP و 81,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محاسب قانوني في لندن يتراوح ما بين 33,900 GBP و 56,800 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.