سلم الرواتب و الأجور لمهنة عامل مصنع في لندن 2024

كم هو دخل وظيفة عامل مصنع في لندن؟

معدل الراتب السنوي

25,700 GBP

( 2,140 GBP شهري)

منخفض
11,800
GBP المعدل
25,700
GBP مرتفع
40,900
GBP

أجور مهنة عامل مصنع في لندن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,400 GBP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,400 و 24,400 GBP

20% من الموظفين يتقاضون
14,700 GBP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,700 و 21,400 GBP

الحد الأدنى 11,800 GBP

المتوسط 24,600 GBP

الحد الأعلى 40,900 GBP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة عامل مصنع في لندن يتراوح ما بين 11,800 GBP (الحد الأدنى) و 40,900 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 24,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل مصنع في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل مصنع في لندن يتقاضون أقل من 19,800 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل مصنع في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,700 GBP و 21,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 14,700 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,400 GBP و 24,400 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,400 GBP.

مقارنة رواتب مهنة عامل مصنع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل مصنع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,400 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,900 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,500 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,300 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,200 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,100 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل مصنع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,600 GBP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,100 GBP، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عامل مصنع / لندن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل مصنع في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عامل مصنع في لندن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لندن لمن يعملون في وظيفة عامل مصنع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عامل مصنع في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عامل مصنع في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/factory-worker/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-factory-worker.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عامل مصنع في لندن

12 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عامل مصنع في لندن هو 12 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل مصنع في لندن هو 6 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المصانع و الانتاج		-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد	49,900 GBP	+94%
مهندس تصنيع مضاف	64,400 GBP	+150%
عامل تجميع	22,200 GBP	-14%
Assembly Line Worker	22,600 GBP	-12%
مشرف تجميع	33,000 GBP	+28%
مساعد مدير الصيانة	80,200 GBP	+210%
مساعد مدير الشحن	72,700 GBP	+180%
محلل عمليات الأتمتة	55,900 GBP	+120%
Chemical Equipment Controller	51,600 GBP	+100%
Chemical Technican Apprentice	46,500 GBP	+81%
CNC Machinist	50,100 GBP	+95%
CNC Operator	51,900 GBP	+100%
مبرمج CNC	57,900 GBP	+130%
Colour Technologist	29,000 GBP	+13%
مدير عقود	94,900 GBP	+270%
منسق جمع البيانات	36,800 GBP	+43%
مخطط الاحتياجات	33,100 GBP	+29%
Derrick Operator	22,800 GBP	-11%
مهندس توأم رقمي	69,000 GBP	+170%
Director of Manufacturing	143,000 GBP	+460%
Dock Worker	21,300 GBP	-17%
فني تجفيف	22,600 GBP	-12%
Equipment Operator	21,900 GBP	-15%
منسق مبيعات التصدير	67,200 GBP	+160%
Factory Superintendent	37,500 GBP	+46%
عامل مصنع	25,700 GBP	-0%
فني تحليل فشل	36,700 GBP	+43%
Fiberglass Laminator	23,600 GBP	-8%
تقني اغذية	42,400 GBP	+65%
سائق رافعة شوكية	23,000 GBP	-11%
Forklift Operator	24,300 GBP	-5%
Forming Machine Operator	25,000 GBP	-3%
Furnace Operator	21,900 GBP	-15%
Gas Appliance Repairer	23,800 GBP	-7%
General Warehouse Associate	39,500 GBP	+54%
مصمم المنتج الأخضر	67,500 GBP	+160%
Heavy Equipment Operator	31,500 GBP	+23%
مدير الصحة والسلامة	99,400 GBP	+290%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي	74,600 GBP	+190%
مهندس صناعي	78,400 GBP	+210%
Industrial Machinery Mechanic	47,700 GBP	+86%
Industrial Production Manager	133,000 GBP	+420%
Industrial Safety and Health Engineer	71,800 GBP	+180%
Intake Operator	30,400 GBP	+18%
مدير الحساب الرئيسي	115,000 GBP	+350%
أخصائي تصنيع العجاف	77,500 GBP	+200%
مشغل شاحنة رفع	23,500 GBP	-9%
مشرف تحميل	43,500 GBP	+69%
المنسق اللوجستي	59,000 GBP	+130%
كاتب لوجستي	28,300 GBP	+10%
مشغل آلة	22,200 GBP	-14%
عامل ماكينات	23,600 GBP	-8%
مدير الصيانة	93,000 GBP	+260%
موظف صيانة الصيانة	24,200 GBP	-6%
مهندس تصنيع	74,700 GBP	+190%
مدير هندسة التصنيع	112,000 GBP	+340%
Manufacturing Engineering Technologist	80,500 GBP	+210%
مدير التصنيع	129,000 GBP	+400%
Manufacturing Operative	39,700 GBP	+54%
Manufacturing Production Technician	31,200 GBP	+21%
Manufacturing Supervisor	65,600 GBP	+160%
تقني التصنيع	27,000 GBP	+5%
Materials Manager	97,300 GBP	+280%
Materials Supervisor	65,200 GBP	+150%
مهندس مجرب الميكانيكية	73,500 GBP	+190%
ميكانيكي فورمان	21,900 GBP	-15%
مخطط البضائع	39,900 GBP	+55%
Metrology Engineer	68,300 GBP	+170%
مهندس العمليات	68,600 GBP	+170%
مدير العمليات	117,000 GBP	+360%
منسق إدارة النظام	62,300 GBP	+140%
مدير معالجة الطلب	103,000 GBP	+300%
Order Selector	27,700 GBP	+8%
Package Handler	23,300 GBP	-9%
مدير التعبئة والتغليف	73,500 GBP	+190%
Packer	24,200 GBP	-6%
التعبئة نائب المشرف	63,500 GBP	+150%
مدير التخطيط	108,000 GBP	+320%
مدير المصنع	122,000 GBP	+370%
Precision Instrument Repairer	36,600 GBP	+42%
محلل الصيانة التنبؤية	72,900 GBP	+180%
عملية فني	29,500 GBP	+15%
مدير الإنتاج	149,000 GBP	+480%
محلل الإنتاج	103,000 GBP	+300%
مهندس الإنتاج	74,500 GBP	+190%
مشرف هندسة الإنتاج	107,000 GBP	+320%
Production Inspector	84,000 GBP	+230%
Production Laborer	21,600 GBP	-16%
مدير الانتاج	143,000 GBP	+460%
مشغل الإنتاج	33,400 GBP	+30%
جدولة الإنتاج	57,400 GBP	+120%
مشرف انتاج	74,900 GBP	+190%
فني إنتاج	32,000 GBP	+24%
Production Worker	31,000 GBP	+21%
محلل مراقبة الجودة	99,800 GBP	+290%
مراقبة الجودة المفتش	78,300 GBP	+200%
مدير مراقبة الجودة	110,000 GBP	+330%
فني الخدمة	30,200 GBP	+17%
شيق موظف	34,500 GBP	+34%
مدير الشحن	116,000 GBP	+350%
Small Engine Mechanic	39,800 GBP	+55%
مستشار المصنع الذكي	86,800 GBP	+240%
رذاذ الرسام	23,700 GBP	-8%
Sterile Processing Technician	27,300 GBP	+6%
Structural Welder	20,500 GBP	-20%
سلسلة التوريد المنطوق	66,200 GBP	+160%
أخصائي التصنيع المستدام	97,500 GBP	+280%
المشغل التقني	30,600 GBP	+19%
مدير تطوير التكنولوجيا	133,000 GBP	+420%
اختبار فني	52,600 GBP	+100%
صانع الآلات	36,000 GBP	+40%
مشغل رافعة شوكية	24,700 GBP	-4%
عامل مخزن	25,200 GBP	-2%
عامل مستودع	24,800 GBP	-4%
معالج الضمانات و الكفالات	44,800 GBP	+74%
لحام	23,900 GBP	-7%
مدير ورشة عمل	87,800 GBP	+240%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عامل مصنع في لندن؟

اي راتب بين 24,600 GBP و 28,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عامل مصنع في لندن يتراوح ما بين 11,800 GBP و 19,800 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.