سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن؟
منخفض
81,400
GBP المعدل
177,000
GBP مرتفع
281,000
GBP
الموظف في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن يكسب في المتوسط حوالي 177,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 81,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 281,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
168,000 GBP أو أكثر
147,000 و 168,000 GBP
101,000 GBP أو أقل
101,000 و 147,000 GBP
 81,400 GBP |
169,000 GBP |
281,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن يتراوح ما بين 81,400 GBP (الحد الأدنى) و 281,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 169,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن يتقاضون أقل من 136,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 195,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 101,000 GBP و 147,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 101,000 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 147,000 GBP و 168,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 168,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 92,400 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 123,000 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 182,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 222,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 242,000 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 262,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 92,400 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 123,000 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 182,000 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 222,000 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 242,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 262,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 107,000 GBP | |
| شهادة الماسترز | +93% | 207,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الخدمات المصرفية الدولية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 107,000 GBP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 207,000 GBP، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الخدمات المصرفية الدولية / لندن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 167,000 GBP | |
| إناث | -4% | 160,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لندن لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-international-banking-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن
85 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن هو 85 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن هو 39 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البنوك |  -100% | |
| محلل مكافحة غسل الأموال | 126,000 GBP | -29% |
| Assistant Bank Branch Manager | 107,000 GBP | -40% |
| Assistant Bank Manager | 140,000 GBP | -21% |
| مدير ATM | 116,000 GBP | -34% |
| فني ATM | 34,900 GBP | -80% |
| Bank Accounts Analyst | 49,900 GBP | -72% |
| Bank Accounts Collector | 29,100 GBP | -84% |
| Bank Accounts Controller | 63,000 GBP | -64% |
| Bank Accounts Executive | 92,100 GBP | -48% |
| Bank Accounts Manager | 105,000 GBP | -41% |
| Bank Auditing Manager | 111,000 GBP | -37% |
| مدير بنك فرعي | 148,000 GBP | -16% |
| Bank Branch Operations Coordinator | 65,800 GBP | -63% |
| Bank Clerk | 28,300 GBP | -84% |
| Bank Client Service Associate | 39,000 GBP | -78% |
| Bank Collector | 28,500 GBP | -84% |
| Bank Compliance Specialist | 76,300 GBP | -57% |
| مدير بنك | 176,000 GBP | -1% |
| Bank Operational Risk Manager | 179,000 GBP |  +1% |
| Bank Operations Head | 186,000 GBP | +5% |
| Bank Operations Officer | 68,200 GBP | -61% |
| أخصائي العمليات المصرفية | 109,000 GBP | -38% |
| Bank Process Manager | 101,000 GBP | -43% |
| Bank Product Manager | 116,000 GBP | -34% |
| Bank Programme Manager | 117,000 GBP | -34% |
| Bank Project Manager | 137,000 GBP | -23% |
| Bank Propositions Manager | 123,000 GBP | -31% |
| Bank Quantitative Analyst | 84,900 GBP | -52% |
| Bank Regional Manager | 180,000 GBP | +2% |
| Bank Regional Risk Officer | 88,200 GBP | -50% |
| Bank Relationship Manager | 130,000 GBP | -27% |
| Bank Relationship Officer | 59,300 GBP | -66% |
| محلل استدامة البنك | 105,000 GBP | -41% |
| Bank Teller | 31,700 GBP | -82% |
| Banker | 60,600 GBP | -66% |
| Banking Business Analyst | 92,400 GBP | -48% |
| Banking Business Development Officer | 59,100 GBP | -67% |
| Banking Business Planning Executive | 130,000 GBP | -27% |
| محلل بيانات مصرفية | 106,000 GBP | -40% |
| مدير المنتجات المصرفية | 117,000 GBP | -34% |
| Banking Reference Data Manager | 94,900 GBP | -46% |
| مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 107,000 GBP | -40% |
| Banking Risk Analyst | 89,600 GBP | -49% |
| Banking Technical Analyst | 49,400 GBP | -72% |
| منسق الإفلاس | 63,600 GBP | -64% |
| Bill and Account Collector | 32,300 GBP | -82% |
| محلل Blockchain | 74,400 GBP | -58% |
| مهندس بلوكتشين | 94,000 GBP | -47% |
| مدقق Blockchain | 82,100 GBP | -54% |
| محلل الامتثال Blockchain | 83,500 GBP | -53% |
| مستشار بلوكتشين | 86,300 GBP | -51% |
| ميسر تجارة Blockchain | 76,600 GBP | -57% |
| محلل الميزانية | 86,900 GBP | -51% |
| مدير مخاطر رأس المال | 168,000 GBP | -5% |
| مدير بطاقات التسويق | 118,000 GBP | -33% |
| مدير إدارة النقد | 163,000 GBP | -8% |
| إدارة معالجة الشيكات | 119,000 GBP | -33% |
| رئيس ضابط بلوكتشين | 105,000 GBP | -41% |
| Commercial Vault Associate | 92,100 GBP | -48% |
| Corporate Banker | 67,100 GBP | -62% |
| مسؤول الصفقات | 90,100 GBP | -49% |
| محلل الائتمان | 68,000 GBP | -62% |
| مدير الائتمان والتحصيل | 128,000 GBP | -28% |
| المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 97,000 GBP | -45% |
| مدير محفظة االئتمان | 168,000 GBP | -5% |
| محلل مخاطر الائتمان | 105,000 GBP | -41% |
| Credit Risk Associate | 98,300 GBP | -44% |
| محاسب العملة المشفرة | 57,900 GBP | -67% |
| مستشار العملات المشفرة | 111,000 GBP | -37% |
| محلل العملات المشفرة | 81,700 GBP | -54% |
| مدير الامتثال للعملات المشفرة | 99,900 GBP | -44% |
| تاجر عملة معماة | 97,400 GBP | -45% |
| مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 119,000 GBP | -33% |
| محلل العملات الرقمية | 89,400 GBP | -49% |
| Direct Bank Sales Representative | 65,600 GBP | -63% |
| مستشار مراقبة الصرف | 98,200 GBP | -45% |
| Executive Account Analyst | 85,400 GBP | -52% |
| Financial Bank Planning Consultant | 112,000 GBP | -37% |
| Financial Banking Analysis Manager | 132,000 GBP | -25% |
| Financial Banking Assistant | 42,200 GBP | -76% |
| Financial Banking Systems Manager | 119,000 GBP | -33% |
| مدير صرف العملات الأجنبية | 138,000 GBP | -22% |
| Fraud Analyst | 94,500 GBP | -47% |
| أخصائي كشف احتيال | 67,500 GBP | -62% |
| مدير كشف االحتيال | 137,000 GBP | -23% |
| مشرف الكشف عن الغش | 80,300 GBP | -55% |
| Internal Bank Audit Manager | 162,000 GBP | -8% |
| Internal Bank Auditor | 85,100 GBP | -52% |
| مصرفي داخلي | 65,500 GBP | -63% |
| مدير الخدمات المصرفية الدولية | 177,000 GBP | +0% |
| Investment Banking Analyst | 134,000 GBP | -24% |
| محلل قروض | 88,200 GBP | -50% |
| مدير قروض | 110,000 GBP | -38% |
| رئيس فريق تدقيق القروض | 103,000 GBP | -42% |
| مدير فرع القروض | 100,000 GBP | -43% |
| Loan Business Development Officer | 53,300 GBP | -70% |
| كاتب القروض | 30,700 GBP | -83% |
| Loan Collection and Recovery Manager | 111,000 GBP | -37% |
| مدير تحصيل القروض | 113,000 GBP | -36% |
| محصل قروض | 30,000 GBP | -83% |
| مدقق القروض | 39,300 GBP | -78% |
| Loan Officer | 35,500 GBP | -80% |
| مدير معالجة القروض | 95,700 GBP | -46% |
| معالج قروض | 39,300 GBP | -78% |
| مدقق ضمان جودة القروض | 96,300 GBP | -46% |
| مدير ضمان جودة القروض | 106,000 GBP | -40% |
| ممثل ضمان جودة القروض | 69,300 GBP | -61% |
| مدير مراجعة القروض | 103,000 GBP | -42% |
| قائد فريق القروض | 90,700 GBP | -49% |
| مدير القروض | 125,000 GBP | -29% |
| مستشار الرهن العقاري | 61,400 GBP | -65% |
| مدير مجموعة الرهن العقاري | 102,000 GBP | -42% |
| مجمع الرهن العقاري | 31,000 GBP | -82% |
| محلل الائتمان الرهن العقاري | 49,600 GBP | -72% |
| مدير الائتمان العقاري | 103,000 GBP | -42% |
| مدير تطوير الرهن العقاري | 116,000 GBP | -34% |
| مراجع وثائق الرهن العقاري | 39,000 GBP | -78% |
| Mortgage Funding Manager | 114,000 GBP | -36% |
| مدير عمليات الرهن العقاري | 156,000 GBP | -12% |
| كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 33,900 GBP | -81% |
| Mortgage Processing Manager | 99,100 GBP | -44% |
| Mortgage Processor | 42,400 GBP | -76% |
| الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 86,400 GBP | -51% |
| مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 108,000 GBP | -39% |
| Mortgage Servicing Clerk | 32,300 GBP | -82% |
| Mortgage Servicing Manager | 101,000 GBP | -43% |
| متعهد تغطية الرهن العقاري | 39,700 GBP | -78% |
| مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 164,000 GBP | -7% |
| استراتيجي المصرفية المفتوحة | 93,900 GBP | -47% |
| كاتب معالجة الدفع | 32,900 GBP | -81% |
| عامل مصرفي شخصي | 63,900 GBP | -64% |
| مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 68,100 GBP | -62% |
| الهاتف المصرفي | 42,800 GBP | -76% |
| مصرفي خاص | 66,200 GBP | -63% |
| Reconciliation and Investigation Specialist | 76,800 GBP | -57% |
| ضابط الضرائب | 56,300 GBP | -68% |
| راوي | 29,800 GBP | -83% |
| مسؤول التجارة | 36,300 GBP | -79% |
| مدير المنتجات التجارية | 103,000 GBP | -42% |
| تاجر | 46,700 GBP | -74% |
| مسؤول عمليات الخزينة | 83,600 GBP | -53% |
| مستشار إدارة الثروات | 138,000 GBP | -22% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| لندن | 177,000 GBP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن؟
اي راتب بين 169,000 GBP و 195,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في لندن يتراوح ما بين 81,400 GBP و 136,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.