سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار قانوني في لندن 2024
كم هو دخل وظيفة مستشار قانوني في لندن؟
منخفض
43,400
GBP المعدل
94,400
GBP مرتفع
150,000
GBP
الموظف في مهنة مستشار قانوني في لندن يكسب في المتوسط حوالي 94,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 43,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 150,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار قانوني في لندن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مستشار قانوني في لندن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
89,500 GBP أو أكثر
78,400 و 89,500 GBP
54,000 GBP أو أقل
54,000 و 78,400 GBP
 43,400 GBP |
90,200 GBP |
150,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مستشار قانوني في لندن يتراوح ما بين 43,400 GBP (الحد الأدنى) و 150,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 90,200 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار قانوني في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار قانوني في لندن يتقاضون أقل من 72,700 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 104,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار قانوني في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,000 GBP و 78,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 54,000 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 78,400 GBP و 89,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 89,500 GBP.
مقارنة رواتب مهنة مستشار قانوني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 49,300 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 65,800 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 97,300 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 119,000 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 129,000 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 140,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار قانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 49,300 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 65,800 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 97,300 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 119,000 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 129,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 140,000 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 57,300 GBP | |
| شهادة الماسترز | +93% | 111,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,300 GBP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 111,000 GBP، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار قانوني / لندن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار قانوني في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 89,200 GBP | |
| إناث | -4% | 85,400 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار قانوني في لندن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لندن لمن يعملون في وظيفة مستشار قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مستشار قانوني في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار قانوني في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/legal/legal-consultant/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-legal-consultant.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مستشار قانوني في لندن
45 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار قانوني في لندن هو 45 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار قانوني في لندن هو 21 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 219,000 GBP |  +130% |
| Arbitrator | 98,800 GBP | +5% |
| Associate Attorney | 105,000 GBP | +11% |
| محامي | 169,000 GBP | +79% |
| Bailiff | 51,900 GBP | -45% |
| Barrister | 41,700 GBP | -56% |
| محامي بلوكتشين | 112,000 GBP | +19% |
| محامي مرشح | 92,200 GBP | -2% |
| Conciliator | 77,100 GBP | -18% |
| Contracts Associate | 50,300 GBP | -47% |
| مدير عقود | 92,700 GBP | -2% |
| Contracts Negotiator | 77,500 GBP | -18% |
| Contracts Specialist | 49,600 GBP | -47% |
| سكرتير قانوني | 42,400 GBP | -55% |
| Corporate Counsel | 119,000 GBP | +26% |
| مستشار قانوني | 116,000 GBP | +23% |
| Court Clerk | 38,900 GBP | -59% |
| Court Judicial Assistant | 64,000 GBP | -32% |
| Court Liaison Specialist | 73,100 GBP | -23% |
| Court Reporter | 62,400 GBP | -34% |
| Court Representative | 49,700 GBP | -47% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 218,000 GBP | +130% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 143,000 GBP | +51% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 134,000 GBP | +42% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 145,000 GBP | +54% |
| General Counsel | 216,000 GBP | +130% |
| محامي علم الوراثة | 168,000 GBP | +78% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 109,000 GBP | +15% |
| In House Counsel | 116,000 GBP | +23% |
| محامي الملكية الفكرية | 152,000 GBP | +61% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 79,500 GBP | -16% |
| Judge Advocate | 176,000 GBP | +86% |
| كاتب قانوني | 35,800 GBP | -62% |
| Legal Administrative Assistant | 43,900 GBP | -53% |
| مساعد قانوني | 45,200 GBP | -52% |
| Legal Associate | 74,800 GBP | -21% |
| ضابط الامتثال القانوني | 103,000 GBP | +9% |
| كاتب المحتوى القانوني | 83,900 GBP | -11% |
| محلل بيانات قانوني | 84,900 GBP | -10% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 88,700 GBP | -6% |
| محرر قانوني | 76,200 GBP | -19% |
| تنفيذي قانوني | 156,000 GBP | +65% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 43,200 GBP | -54% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 39,000 GBP | -59% |
| موظف قانوني | 49,200 GBP | -48% |
| مدير العمليات القانونية | 180,000 GBP | +91% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 99,900 GBP | +6% |
| مدير مشروع قانوني | 197,000 GBP | +110% |
| محلل مخاطر قانونية | 150,000 GBP | +59% |
| Legal Secretary | 44,500 GBP | -53% |
| رئيس الخدمات القانونية | 191,000 GBP | +100% |
| مدير الخدمات القانونية | 183,000 GBP | +94% |
| Legal Support Worker | 32,400 GBP | -66% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 73,900 GBP | -22% |
| الاتصال التشريعي | 73,700 GBP | -22% |
| Litigation Attorney | 207,000 GBP | +120% |
| Litigation Paralegal | 103,000 GBP | +9% |
| أخصائي دعم التقاضي | 103,000 GBP | +9% |
| Magistrate Judge | 246,000 GBP | +160% |
| شبه القانوني | 63,600 GBP | -33% |
| Patent Attorney | 119,000 GBP | +26% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 81,900 GBP | -13% |
| محامي الخصوصية | 140,000 GBP | +48% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 125,000 GBP | +32% |
| Staff Attorney | 132,000 GBP | +40% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 171,000 GBP | +81% |
| محامي محتوى الويب | 124,000 GBP | +31% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| لندن | 94,400 GBP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار قانوني في لندن؟
اي راتب بين 90,200 GBP و 104,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار قانوني في لندن يتراوح ما بين 43,400 GBP و 72,700 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.