سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي تربية بحرية في لندن 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي تربية بحرية في لندن؟
منخفض
29,700
GBP المعدل
64,500
GBP مرتفع
103,000
GBP
الموظف في مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن يكسب في المتوسط حوالي 64,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 29,700 GBP (الحد الأدنى) إلى 103,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
61,200 GBP أو أكثر
53,600 و 61,200 GBP
36,900 GBP أو أقل
36,900 و 53,600 GBP
 29,700 GBP |
61,700 GBP |
103,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن يتراوح ما بين 29,700 GBP (الحد الأدنى) و 103,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 61,700 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن يتقاضون أقل من 49,700 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 71,100 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تربية بحرية في لندن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,900 GBP و 53,600 GBP. 20% من الأجور أقل من 36,900 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 53,600 GBP و 61,200 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,200 GBP.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي تربية بحرية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 33,700 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 45,000 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 66,500 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 81,100 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 88,400 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 95,700 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تربية بحرية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,700 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 45,000 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 66,500 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 81,100 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 88,400 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 95,700 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 41,400 GBP | |
| شهادة مهنية | +18% | 48,600 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 70,500 GBP |
| شهادة الماسترز | +31% | 92,400 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تربية بحرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,400 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,600 GBP، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 70,500 GBP، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 92,400 GBP، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي تربية بحرية / لندن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تربية بحرية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 57,900 GBP | |
| إناث | -5% | 55,200 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي تربية بحرية في لندن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لندن لمن يعملون في وظيفة أخصائي تربية بحرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي تربية بحرية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي تربية بحرية في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/gardening-farming-fishing/mariculture-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-mariculture-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي تربية بحرية في لندن
31 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي تربية بحرية في لندن هو 31 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن هو 14 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الزراعة / البستنة / و صيد السمك |  -100% | |
| مدير السياحة الزراعية | 103,000 GBP |  +60% |
| Agricultural and Food Science Technician | 52,500 GBP | -19% |
| Agricultural and Food Scientist | 120,000 GBP | +86% |
| Agricultural Consultant | 113,000 GBP | +75% |
| Agricultural Engineer | 74,500 GBP | +15% |
| Agricultural Inspector | 69,700 GBP | +8% |
| Agricultural Manager | 129,000 GBP | +100% |
| أخصائي زراعة الغابات | 65,700 GBP | +2% |
| مهندس زراعي | 101,000 GBP | +56% |
| الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 81,100 GBP | +26% |
| مصاحب حيوانات | 36,500 GBP | -43% |
| خبير تغذية حيوانية | 68,000 GBP | +5% |
| مدرب الحيوانات | 42,000 GBP | -35% |
| مزارع أحياء مائية و بحرية | 40,100 GBP | -38% |
| مهندس أكوابونيك | 72,300 GBP | +12% |
| فني أكوابونيك | 61,100 GBP | -5% |
| عالم البيئة المائية | 85,000 GBP | +32% |
| حارس النحل | 24,200 GBP | -63% |
| مربي النحل | 39,000 GBP | -40% |
| Commercial Horticulturist | 55,900 GBP | -13% |
| منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 39,500 GBP | -39% |
| فني سماد | 32,600 GBP | -49% |
| وكيل الحفظ | 40,500 GBP | -37% |
| غواص | 39,900 GBP | -38% |
| مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 50,700 GBP | -21% |
| مدير مزرعة | 95,400 GBP | +48% |
| مزارع | 23,700 GBP | -63% |
| فني تفريخ اسماك | 26,600 GBP | -59% |
| مصمم الأزهار | 31,200 GBP | -52% |
| أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 53,600 GBP | -17% |
| استشاري اعلاف | 57,700 GBP | -11% |
| مراقب عمال | 20,100 GBP | -69% |
| عامل الغابات | 21,500 GBP | -67% |
| مساعد مركز حديقة | 21,800 GBP | -66% |
| مدير مركز الحديقة | 61,100 GBP | -5% |
| بستاني | 22,700 GBP | -65% |
| مساعد مزرعة عامة | 22,900 GBP | -65% |
| مساعد الدفيئة | 24,000 GBP | -63% |
| Greenhouse Manager | 59,100 GBP | -8% |
| حارس الأرض | 22,000 GBP | -66% |
| غيريلا بستاني | 37,200 GBP | -42% |
| Horticultural Worker | 22,400 GBP | -65% |
| مدير مرفق الزراعة المائية | 71,000 GBP | +10% |
| مزارع الزراعة المائية | 33,200 GBP | -49% |
| مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 62,000 GBP | -4% |
| مهندس نظم الزراعة المائية | 64,900 GBP | +1% |
| أخصائي تربية بحرية | 64,500 GBP | -0% |
| مدرس الزراعة العضوية | 50,700 GBP | -21% |
| أخصائي الزراعة العضوية | 62,500 GBP | -3% |
| مزارع البذور العضوية | 37,400 GBP | -42% |
| أخصائي زراعة دقيقة | 45,800 GBP | -29% |
| فني ترميم الشعاب المرجانية | 42,100 GBP | -35% |
| أخصائي زراعة متجددة | 55,100 GBP | -15% |
| مزارع الأعشاب البحرية | 29,900 GBP | -54% |
| مستشار الزراعة المستدامة | 77,700 GBP | +20% |
| مدير مصايد الأسماك المستدامة | 76,800 GBP | +19% |
| شجرة المقلم | 23,000 GBP | -64% |
| أخصائي شجرة | 37,800 GBP | -41% |
| أخصائي زراعة حضرية | 79,400 GBP | +23% |
| مزارع حضري | 40,000 GBP | -38% |
| استشاري البستنة الحضرية | 55,500 GBP | -14% |
| أخصائي الزراعة العمودية | 55,300 GBP | -14% |
| مصمم حديقة عمودية | 41,200 GBP | -36% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| لندن | 64,500 GBP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي تربية بحرية في لندن؟
اي راتب بين 61,700 GBP و 71,100 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تربية بحرية في لندن يتراوح ما بين 29,700 GBP و 49,700 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.