Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا؟


معدل الراتب السنوي
112,000 دولار
( 9,300 دولار شهري)

منخفض
51,400
دولار
المعدل
112,000
دولار
مرتفع
178,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا يكسب في المتوسط حوالي 112,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 51,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 178,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا

توزيع الرواتب لويزيانا مدير حالة التفويض المسبق سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/louisiana/health-and-medical/healthcare-technical/pre-authorization-case-manager/median-and-salary-distribution-yearly-louisiana-pre-authorization-case-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
106,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
92,800 و 106,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
63,900 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
63,900 و 92,800 دولار
الحد الأدنى
51,400 دولار
المتوسط
107,000 دولار
الحد الأعلى
178,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا يتراوح ما بين 51,400 دولار (الحد الأدنى) و 178,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 107,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا يتقاضون أقل من 86,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 123,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,900 دولار و 92,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 63,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 92,800 دولار و 106,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 106,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير حالة التفويض المسبق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
58,300 دولار
2 - 5 سنة+34%
77,900 دولار
5 - 10 سنة+48%
115,000 دولار
10 - 15 سنة+22%
140,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
153,000 دولار
20+ سنة+8%
166,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي لويزيانا مدير حالة التفويض المسبق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/louisiana/health-and-medical/healthcare-technical/pre-authorization-case-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-louisiana-pre-authorization-case-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حالة التفويض المسبق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 58,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 77,900 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 115,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 140,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 153,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 166,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
67,800 دولار
شهادة الماسترز+93%
131,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي لويزيانا مدير حالة التفويض المسبق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/louisiana/health-and-medical/healthcare-technical/pre-authorization-case-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-louisiana-pre-authorization-case-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حالة التفويض المسبق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,800 دولار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 131,000 دولار، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حالة التفويض المسبق / لويزيانا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير حالة التفويض المسبق سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/pre-authorization-case-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-pre-authorization-case-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
114,000 دولار
إناث-6%
108,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لويزيانا لمن يعملون في وظيفة مدير حالة التفويض المسبق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير حالة التفويض المسبق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/pre-authorization-case-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-pre-authorization-case-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حالة التفويض المسبق في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير حالة التفويض المسبق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/pre-authorization-case-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-pre-authorization-case-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا


54 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا هو 54 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا هو 25 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician193,000 دولار+73%
Admitting Officer72,900 دولار-35%
Ambulance Attendant79,400 دولار-29%
Ambulance Dispatcher74,700 دولار-33%
Ambulance Driver67,500 دولار-40%
Ambulance Officer and Paramedic78,000 دولار-30%
مدير خدمات الإسعاف142,000 دولار+27%
مشرف علم الأمراض التشريحية176,000 دولار+58%
تقني التخدير101,000 دولار-10%
Anesthesiologist288,000 دولار+160%
Anesthesiology Assistant105,000 دولار-6%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي127,000 دولار+14%
Assistant Optometrist82,700 دولار-26%
خبير سمع168,000 دولار+50%
خبير القرصنة البيولوجية147,000 دولار+32%
مدير هندسة الطبية الحيوية140,000 دولار+25%
فني هندسة الطبية الحيوية72,400 دولار-35%
فني أمراض قلبية68,900 دولار-38%
Cardiovascular Specialist372,000 دولار+230%
Cardiovascular Technologist139,000 دولار+25%
فني خدمة مركزية80,400 دولار-28%
Central Sterile Processing Technician84,900 دولار-24%
منسق البحوث السريرية المعتمدة90,000 دولار-19%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد149,000 دولار+33%
Charge Entry Specialist88,200 دولار-21%
Clinical Application Specialist91,500 دولار-18%
Clinical Biochemist168,000 دولار+50%
Clinical Cytogeneticist141,000 دولار+26%
Clinical Data Reviewer90,100 دولار-19%
Clinical Development Specialist111,000 دولار-1%
اخصائي التوثيق السريري142,000 دولار+27%
Clinical Field Associate87,500 دولار-22%
Clinical Genetic Technologist136,000 دولار+22%
Clinical Laboratory Technician84,900 دولار-24%
Clinical Microbiologist183,000 دولار+64%
Clinical Molecular Geneticist150,000 دولار+34%
Clinical Neuropsychologist198,000 دولار+77%
منسق البحوث السريرية111,000 دولار-1%
Clinical Scientist201,000 دولار+80%
Clinician182,000 دولار+63%
CME Specialist157,000 دولار+41%
الاتصال بـ Tracer85,100 دولار-24%
كت تقني91,000 دولار-18%
Cytogenetic Technologist134,000 دولار+20%
Diagnostic Medical Sonographer113,000 دولار+1%
صانع الأدوات البصرية84,200 دولار-25%
قائس الجرعات129,000 دولار+16%
EKG Technician82,900 دولار-26%
Endoscopic Assistant81,500 دولار-27%
فني التنظير77,600 دولار-30%
Enterostomal Therapist123,000 دولار+10%
Epidemiologist153,000 دولار+37%
FGP Ultrasound Techncian78,000 دولار-30%
تقني رعاية المسنين127,000 دولار+14%
Health Data Analyst86,000 دولار-23%
أخصائي المعلوماتية الصحية92,900 دولار-17%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية104,000 دولار-7%
Health Systems Specialist108,000 دولار-3%
Health Technologist132,000 دولار+18%
محلل بيانات الرعاية الصحية96,400 دولار-14%
عالم بيانات الرعاية الصحية136,000 دولار+22%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية125,000 دولار+12%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية95,700 دولار-14%
Hearing Aid Specialist96,900 دولار-13%
فني غسيل الكلى90,300 دولار-19%
فني أنسجة84,700 دولار-24%
Histotechnologist121,000 دولار+8%
ICD-10 المبرمج66,600 دولار-40%
Immunologist176,000 دولار+58%
خبير الصحة الصناعية118,000 دولار+6%
منسق مكافحة العدوى93,800 دولار-16%
Infection Control Practitioner192,000 دولار+72%
Infection Preventionist135,000 دولار+21%
Informatics Practice Specialist108,000 دولار-3%
Interventional Radiographer156,000 دولار+40%
Lab Assistant75,600 دولار-32%
مدير مختبر142,000 دولار+27%
مشرف مختبر124,000 دولار+11%
فني مختبر73,500 دولار-34%
Low Vision Therapist166,000 دولار+49%
التصوير بالأشعة72,400 دولار-35%
Medical Coder64,300 دولار-42%
Medical Courier49,500 دولار-56%
Medical Equipment Preparer77,100 دولار-31%
مصمم النماذج الطبية62,400 دولار-44%
علاجات فيزيائية208,000 دولار+86%
تكنولوجية طبية81,200 دولار-27%
التصوير بالرنين المغناطيسي73,700 دولار-34%
الموسيقى المعالج111,000 دولار-1%
Neonatologist207,000 دولار+85%
Neurodiagnostic Techncian76,000 دولار-32%
Neuropsychology Testing Assistant71,500 دولار-36%
فني الطب النووي101,000 دولار-10%
Nuclear Medicine Technolgoist104,000 دولار-7%
Nutrition Assistant74,500 دولار-33%
Occupaitional Therapy Assistant82,000 دولار-27%
غرفة العمليات جدولة72,800 دولار-35%
مدير خدمات غرفة العمليات223,000 دولار+100%
Ophthalmic Assistant80,400 دولار-28%
Ophthalmic Laboratory Technician79,200 دولار-29%
Ophthalmic Medical Technician78,000 دولار-30%
Ophthalmic Technologist84,900 دولار-24%
النظاراتي173,000 دولار+55%
فني العظام81,600 دولار-27%
Orthoptist227,000 دولار+100%
Orthotist224,000 دولار+100%
مساعد علم الأمراض75,600 دولار-32%
اختصاصي الإرواء230,000 دولار+110%
الفصاد فاصد الوريد57,900 دولار-48%
فني الفصد59,200 دولار-47%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني96,600 دولار-13%
مدير حالة التفويض المسبق112,000 دولار+0%
Prosthetist175,000 دولار+57%
المعالج الإشعاعي260,000 دولار+130%
Radiation Therapy Technologist105,000 دولار-6%
فني الأشعة174,000 دولار+56%
Radiography Technologist104,000 دولار-7%
تقني الأشعة114,000 دولار+2%
Radiology Technologist105,000 دولار-6%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد97,800 دولار-12%
Respiratory Care Practitioner194,000 دولار+74%
معالج الجهاز التنفسي152,000 دولار+36%
Respiratory Therapy Technician93,300 دولار-16%
فني جراحة الروبوتات112,000 دولار+0%
Sonographer105,000 دولار-6%
Sonography Technologist113,000 دولار+1%
أخصائي علم النطق واللغة157,000 دولار+41%
اخصائي التطبيب عن بعد146,000 دولار+31%
أخصائي علاجات131,000 دولار+17%
Ultrasonographer83,800 دولار-25%
الموجات فوق الصوتية تقني87,400 دولار-22%
أخصائي الأوعية الدموية75,600 دولار-32%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز120,000 دولار+7%
تقني أشعة سينية113,000 دولار+1%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا؟

اي راتب بين 107,000 دولار و 123,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حالة التفويض المسبق في لويزيانا يتراوح ما بين 51,400 دولار و 86,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024