Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني في لويزيانا 2024

كم هو دخل وظيفة فني في لويزيانا؟


معدل الراتب السنوي
25,300 دولار
( 2,110 دولار شهري)

منخفض
12,900
دولار
المعدل
25,300
دولار
مرتفع
38,900
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني في لويزيانا يكسب في المتوسط حوالي 25,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 12,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 38,900 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني في لويزيانا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني في لويزيانا

توزيع الرواتب لويزيانا فني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/louisiana/facilities-maintenance-repair/technician/median-and-salary-distribution-yearly-louisiana-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
23,100 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,500 و 23,100 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
14,800 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,800 و 20,500 دولار
الحد الأدنى
12,900 دولار
المتوسط
23,200 دولار
الحد الأعلى
38,900 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني في لويزيانا يتراوح ما بين 12,900 دولار (الحد الأدنى) و 38,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 23,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني في لويزيانا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني في لويزيانا يتقاضون أقل من 19,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,400 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني في لويزيانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,800 دولار و 20,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 14,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,500 دولار و 23,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,400 دولار
2 - 5 سنة+31%
18,900 دولار
5 - 10 سنة+40%
26,400 دولار
10 - 15 سنة+20%
31,800 دولار
15 - 20 سنة+9%
34,500 دولار
20+ سنة+8%
37,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي لويزيانا فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/louisiana/facilities-maintenance-repair/technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-louisiana-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,400 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,900 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,400 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,800 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,500 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,200 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
17,100 دولار
شهادة مهنية+76%
30,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي لويزيانا فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/louisiana/facilities-maintenance-repair/technician/salary-comparison-by-education-level-yearly-louisiana-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,100 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,100 دولار، 76% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني / لويزيانا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية فني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/technician/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
25,600 دولار
إناث-6%
24,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني في لويزيانا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لويزيانا لمن يعملون في وظيفة فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/technician/annual-salary-increment-rate-united-states-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/technician/annual-salary-bonus-rate-united-states-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني في لويزيانا


12 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني في لويزيانا هو 12 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني في لويزيانا هو 6 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المنشئات و المباني-100%
فني تكييف هواء28,900 دولار+14%
مشرف تجميع45,300 دولار+79%
مساعد مدير العقود104,000 دولار+310%
مشرف مبنى وأرض66,200 دولار+160%
Building Control Officer59,600 دولار+140%
مهندس بناء83,900 دولار+230%
أخصائي مغلفات البناء88,200 دولار+250%
Building Services Engineer83,100 دولار+230%
Building Surveyor55,000 دولار+120%
Calibration Technician30,400 دولار+20%
نجار35,400 دولار+40%
مدير مقبرة36,300 دولار+44%
Chief Building Official128,000 دولار+410%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية144,000 دولار+470%
عامل البناء25,900 دولار+3%
Contracts Administrator72,700 دولار+190%
مدير عقود111,000 دولار+340%
منسق المرافق60,300 دولار+140%
مدير المرافق127,000 دولار+400%
Facilities Engineer83,900 دولار+230%
مدير صيانة المرافق128,000 دولار+410%
مشرف صيانة المرافق85,700 دولار+240%
اخصائي تدريب منشآت69,100 دولار+170%
مدير طاقة المرافق90,800 دولار+260%
مدير عمليات المرافق94,900 دولار+280%
أخصائي أمن المرافق89,100 دولار+250%
مدير الخدمة الميدانية119,000 دولار+370%
فني الخدمة الميدانية24,000 دولار-5%
Fire Alarm System Installer43,000 دولار+70%
عامل زجاج27,600 دولار+9%
مثبت السقف الأخضر60,200 دولار+140%
ميكانيكي التكييف28,700 دولار+14%
HVAC Technician28,300 دولار+12%
أخصائي جودة الهواء الداخلي59,300 دولار+130%
Laborer25,400 دولار+1%
صيانة مجرب26,200 دولار+4%
Maintenance Mechanic27,400 دولار+8%
مسؤول الصيانة27,800 دولار+10%
مخطط صيانة40,300 دولار+60%
مشرف الصيانة47,500 دولار+88%
Maintenance Worker25,000 دولار-1%
الميكانيكي27,600 دولار+9%
فني ميكروغريد53,900 دولار+110%
مهندس المصنع80,000 دولار+220%
Property Administration Officer48,400 دولار+92%
فني طاقة متجددة60,400 دولار+140%
فني صيانة روبوتية64,000 دولار+150%
مهندس خدمات80,800 دولار+220%
مدير عمليات الخدمة125,000 دولار+390%
فني مباني ذكية63,700 دولار+150%
فني25,300 دولار+0%
أداة فني25,700 دولار+2%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني في لويزيانا؟

اي راتب بين 23,200 دولار و 26,400 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني في لويزيانا يتراوح ما بين 12,900 دولار و 19,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024