الموظف في مهنة Bindery Supervisor في مدريد يكسب في المتوسط حوالي 1,780 يورو. تتراوح الرواتب بين 870 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,780 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في مدريد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 870 يورو |
المتوسط 1,660 يورو |
الحد الأعلى 2,780 يورو |
راتب مهنة Bindery Supervisor في مدريد يتراوح ما بين 870 يورو (الحد الأدنى) و 2,780 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,660 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في مدريد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في مدريد يتقاضون أقل من 1,360 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,900 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في مدريد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,040 يورو و 1,460 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,040 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,460 يورو و 1,650 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,650 يورو.
0 - 2 سنة | 1,040 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 1,330 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 1,840 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 2,270 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 2,440 يورو |
20+ سنة | +7% | 2,600 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,040 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,330 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,840 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,270 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,440 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,600 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,460 يورو | |
شهادة مهنية | +65% | 2,420 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,460 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,420 يورو، 65% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 1,680 يورو | |
إناث | -5% | 1,600 يورو |
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في مدريد هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 2,760 يورو | +55% |
مدير فني | 3,130 يورو | +76% |
مشرف فني | 2,710 يورو | +52% |
فنان | 2,790 يورو | +57% |
محرر مساعد | 2,280 يورو | +28% |
Associate Content Management Specialist | 2,750 يورو | +54% |
محرر مشارك | 2,540 يورو | +43% |
منتج كتاب صوتي | 3,200 يورو | +80% |
Binder and Finisher | 1,420 يورو | -20% |
Bindery Supervisor | 1,780 يورو | -0% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 2,580 يورو | +45% |
مدير التعاميم | 4,150 يورو | +130% |
منسق الألوان | 1,690 يورو | -5% |
فني الألوان | 1,580 يورو | -11% |
Commissioning Editor | 2,510 يورو | +41% |
محرر الاتصالات | 2,380 يورو | +34% |
كاتب المحتوى | 2,840 يورو | +59% |
صانع المحتوى | 2,730 يورو | +53% |
أمين المحتوى | 2,780 يورو | +56% |
مصمم المحتوى | 2,610 يورو | +47% |
Content Management Assistant | 2,500 يورو | +40% |
ناشر | 2,450 يورو | +38% |
مؤلف | 2,790 يورو | +57% |
Corporate Print Center Specialist | 2,210 يورو | +24% |
Curator | 2,280 يورو | +28% |
مدير الحقوق الرقمية | 3,360 يورو | +89% |
مشغل DTP | 2,450 يورو | +38% |
محرر | 2,620 يورو | +47% |
ناشر الإلكتروني | 2,920 يورو | +64% |
محرر أزياء | 2,710 يورو | +52% |
مدير تصميم الوسائط | 4,500 يورو | +150% |
مخطط إعلامي | 2,940 يورو | +65% |
مصور فوتوغرافي | 2,410 يورو | +35% |
Planning and Supply Manager | 4,940 يورو | +180% |
مصمم طباعة | 2,470 يورو | +39% |
منسق إنتاج الطباعة | 2,450 يورو | +38% |
مدير إنتاج الطباعة | 4,560 يورو | +160% |
منسق الطباعة عند الطلب | 2,510 يورو | +41% |
الطباعة الصحافة المشغل | 2,270 يورو | +27% |
محرر الإنتاج | 2,630 يورو | +48% |
مدقق لغوي | 2,370 يورو | +33% |
الناشر | 2,930 يورو | +65% |
Publishing and Printing Coordinator | 2,150 يورو | +21% |
Publishing and Printing Manager | 4,860 يورو | +170% |
Publishing and Printing Supervisor | 3,970 يورو | +120% |
أخصائي النشر | 3,110 يورو | +75% |
مراسل | 3,320 يورو | +86% |
كاتب تقني | 2,850 يورو | +60% |
مدير الكتابة التقنية | 3,800 يورو | +110% |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 1,760 يورو |
مدريد | 1,780 يورو |
بالما دي مايوركا | 1,620 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 1,660 يورو و 1,900 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في مدريد يتراوح ما بين 870 يورو و 1,360 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.