الموظف في مهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد يكسب في المتوسط حوالي 4,160 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,240 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,270 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,240 يورو |
المتوسط 3,710 يورو |
الحد الأعلى 6,270 يورو |
راتب مهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد يتراوح ما بين 2,240 يورو (الحد الأدنى) و 6,270 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,710 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد يتقاضون أقل من 3,110 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,190 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,460 يورو و 3,320 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,460 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,320 يورو و 3,700 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,700 يورو.
0 - 2 سنة | 2,610 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 3,290 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 4,340 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 5,110 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 5,650 يورو |
20+ سنة | +6% | 6,010 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي إدارة الأزمات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,610 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,290 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,340 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,110 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,650 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,010 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 3,170 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +10% | 3,490 يورو |
شهادة الماسترز | +32% | 4,620 يورو |
دكتوراه | +26% | 5,830 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي إدارة الأزمات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,170 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,490 يورو، 10% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,620 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,830 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي إدارة الأزمات في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 3,870 يورو | |
إناث | -5% | 3,660 يورو |
الموظفون في مهنة أخصائي إدارة الأزمات في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التخطيط و تطوير الأعمال | -100% | |
مدرب رشيق | 3,730 يورو | -10% |
Assistant Business Development Manager | 4,190 يورو | +1% |
مساعد مخطط البضائع | 2,520 يورو | -39% |
مستشار اعمال | 3,710 يورو | -11% |
محلل الأعمال | 3,920 يورو | -6% |
مستشار الأعمال | 3,700 يورو | -11% |
Business Continuity Associate | 2,310 يورو | -44% |
Business Developer | 2,620 يورو | -37% |
محلل تطوير الأعمال | 2,870 يورو | -31% |
مشارك تطوير الأعمال | 2,160 يورو | -48% |
منسق تطوير الأعمال | 2,140 يورو | -48% |
مدير تطوير الأعمال | 4,930 يورو | +19% |
مهندس تطوير الأعمال | 2,890 يورو | -30% |
مطور الاعمال التنفيذيه | 3,970 يورو | -4% |
اخصائي تطوير أعمال | 3,530 يورو | -15% |
مدير اعمال | 4,310 يورو | +4% |
أخصائي العمليات التجارية | 3,450 يورو | -17% |
Business Process Writer | 2,190 يورو | -47% |
محلل نظم الأعمال | 3,920 يورو | -6% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 2,810 يورو | -32% |
مشرف قدرة الاستيعاب | 3,560 يورو | -14% |
Change Communications Analyst | 3,410 يورو | -18% |
Change Control Analyst | 3,720 يورو | -10% |
Change Impact Analyst | 3,640 يورو | -12% |
رئيس الأتمتة | 4,680 يورو | +13% |
كبير مسؤولي الابتكار | 5,130 يورو | +23% |
Contracts Executive | 3,540 يورو | -15% |
Corporate Strategy Analyst | 3,690 يورو | -11% |
مهندس التحكم في التكاليف | 2,520 يورو | -39% |
وحدة تحكم التكلفة | 2,740 يورو | -34% |
Cost Estimator | 2,470 يورو | -41% |
أخصائي إدارة الأزمات | 4,160 يورو | +0% |
تنفيذي البيانات | 2,190 يورو | -47% |
مدير البيانات | 2,890 يورو | -30% |
مدير معالجة البيانات | 3,490 يورو | -16% |
Development Researcher | 2,960 يورو | -29% |
استراتيجي رقمي | 3,630 يورو | -13% |
مدير التحول الرقمي | 3,930 يورو | -5% |
Director of Business Development | 5,450 يورو | +31% |
Director of Production Planning | 4,710 يورو | +13% |
مستشار إسقاط الشحن | 3,320 يورو | -20% |
محلل المتطلبات | 4,070 يورو | -2% |
مدير التقدير | 3,930 يورو | -5% |
مدير عام | 4,630 يورو | +11% |
نمو هاكر | 2,830 يورو | -32% |
أخصائي تقييم الأثر | 3,340 يورو | -20% |
محلل الاستثمار المؤثر | 3,570 يورو | -14% |
Incident Handler | 2,680 يورو | -35% |
Incident Specialist | 3,130 يورو | -25% |
مستشار LEAN | 2,970 يورو | -29% |
مدير | 4,840 يورو | +16% |
Marketing and Business Development Manager | 4,730 يورو | +14% |
المواد مخطط | 1,840 يورو | -56% |
مساعد البضائع | 1,660 يورو | -60% |
وحدة تحكم البضائع | 1,780 يورو | -57% |
مخطط البضائع | 1,780 يورو | -57% |
مستشار عبر الإنترنت | 3,130 يورو | -25% |
مدير السمعة عبر الإنترنت | 3,020 يورو | -27% |
محلل العمليات | 3,540 يورو | -15% |
مدير العمليات | 3,980 يورو | -4% |
Operations Research Analyst | 2,320 يورو | -44% |
Planning and Reporting Manager | 4,220 يورو | +2% |
مدير التخطيط | 4,700 يورو | +13% |
مصمم المنتج | 2,770 يورو | -33% |
مدير الإنتاج | 3,090 يورو | -26% |
مدير المشروع | 2,570 يورو | -38% |
مدير مشروع | 4,020 يورو | -3% |
مخطط المشروع | 2,470 يورو | -41% |
مساعد باحث | 2,100 يورو | -49% |
مهندس أبحاث | 2,450 يورو | -41% |
مسؤول الأبحاث | 1,910 يورو | -54% |
Risk Management Specialist | 3,620 يورو | -13% |
منسق المنح الدراسية | 2,030 يورو | -51% |
مخزن مخطط | 2,040 يورو | -51% |
مدير الاستراتيجية | 5,250 يورو | +26% |
أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 5,440 يورو | +31% |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 3,930 يورو |
مدريد | 4,160 يورو |
بالما دي مايوركا | 3,370 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 3,710 يورو و 4,190 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي إدارة الأزمات في مدريد يتراوح ما بين 2,240 يورو و 3,110 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.