الموظف في مهنة Food Service Manager في مدريد يكسب في المتوسط حوالي 3,840 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,880 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,980 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Food Service Manager في مدريد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,880 يورو |
![]() 3,580 يورو |
![]() 5,980 يورو |
راتب مهنة Food Service Manager في مدريد يتراوح ما بين 1,880 يورو (الحد الأدنى) و 5,980 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,580 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Food Service Manager في مدريد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Food Service Manager في مدريد يتقاضون أقل من 2,930 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,090 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Food Service Manager في مدريد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,230 يورو و 3,140 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,230 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,140 يورو و 3,560 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,560 يورو.
0 - 2 سنة | 2,230 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,870 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 3,950 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 4,900 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 5,250 يورو |
20+ سنة | +7% | 5,590 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Food Service Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,230 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,870 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,950 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,900 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,250 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,590 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,780 يورو | |
شهادة مهنية | +15% | 3,190 يورو |
شهادة بكالوريوس | +35% | 4,300 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 5,410 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Food Service Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,780 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,190 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,300 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,410 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Food Service Manager في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 3,850 يورو | |
إناث | -5% | 3,660 يورو |
الموظفون في مهنة Food Service Manager في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Food Service Manager في مدريد هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الضيافة و السياحة | ![]() | |
مدير عقارات Airbnb | 3,520 يورو | ![]() |
موظف متعدد المهام | 1,420 يورو | ![]() |
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 1,120 يورو | ![]() |
Assistant Food and Beverage Controller | 1,810 يورو | ![]() |
Assistant Food and Beverage Director | 3,780 يورو | ![]() |
Assistant Hospitality Manager | 4,000 يورو | ![]() |
مساعد حارس مخزن | 1,040 يورو | ![]() |
مساعد مدير جولة | 2,090 يورو | ![]() |
Baker and Pastrycook | 1,280 يورو | ![]() |
مدير المخابز | 2,480 يورو | ![]() |
مدير المخبز | 1,670 يورو | ![]() |
Banquet Captain | 1,340 يورو | ![]() |
مدير الولائم | 1,700 يورو | ![]() |
Banquet Server | 1,100 يورو | ![]() |
عامل البار | 1,370 يورو | ![]() |
مدير بار | 2,120 يورو | ![]() |
مشرف بار | 1,630 يورو | ![]() |
باريستا | 1,380 يورو | ![]() |
مسؤول جرس الستقبال | 1,110 يورو | ![]() |
مدير المشروبات | 2,460 يورو | ![]() |
Bistro Attendant | 1,160 يورو | ![]() |
Buffet Chef | 2,050 يورو | ![]() |
منظم البوفية | 1,210 يورو | ![]() |
مدير بوفيه | 2,330 يورو | ![]() |
Butcher and Slaughterer | 990 يورو | ![]() |
Cafeteria Assistant | 1,230 يورو | ![]() |
مدير كافتيريا | 2,090 يورو | ![]() |
مشرف كافيتيريا | 1,560 يورو | ![]() |
مزين قوالب الكيك | 1,370 يورو | ![]() |
مدير نوبات العمل | 3,520 يورو | ![]() |
دعم العملاء - سلسلة متاجر | 1,800 يورو | ![]() |
طاه | 1,980 يورو | ![]() |
رئيس الطهاة | 2,830 يورو | ![]() |
Club Manager | 3,820 يورو | ![]() |
مدير مجموعة | 4,610 يورو | ![]() |
مدير إيرادات المجموعة | 3,540 يورو | ![]() |
Cocktail Server | 1,210 يورو | ![]() |
مدير مقهى | 3,630 يورو | ![]() |
خدمات الاستقبال والإرشاد | 1,070 يورو | ![]() |
خابز حلويات | 1,290 يورو | ![]() |
Conference and Sales Coordinator | 1,940 يورو | ![]() |
مدير خدمات المؤتمرات | 2,350 يورو | ![]() |
طباخ | 1,810 يورو | ![]() |
شركة سوس شيف | 2,750 يورو | ![]() |
مستشار سفر الشركات | 2,730 يورو | ![]() |
موظف نادى القمار | 1,540 يورو | ![]() |
Culinary Assistant | 1,090 يورو | ![]() |
Culinary Associate | 1,050 يورو | ![]() |
دليل الطهي | 2,580 يورو | ![]() |
ديمي شيف | 2,020 يورو | ![]() |
Dietary Aide | 2,110 يورو | ![]() |
مشرف غرفة الطعام | 1,900 يورو | ![]() |
غاسل أطباق | 950 يورو | ![]() |
المدير المناوب | 2,490 يورو | ![]() |
منسق الفعاليات | 1,650 يورو | ![]() |
شيف تنفيذي | 2,340 يورو | ![]() |
"شيف، حلويات" | 1,860 يورو | ![]() |
Fast Food Cook | 1,670 يورو | ![]() |
مشرف نوبات مطعم | 1,720 يورو | ![]() |
Fine Dining Cook | 2,960 يورو | ![]() |
Fine Dining Restaurant Chef | 2,770 يورو | ![]() |
مدير أسطول | 4,710 يورو | ![]() |
Food and Beverage Manager | 3,680 يورو | ![]() |
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 2,660 يورو | ![]() |
مستشار الأغذية | 2,970 يورو | ![]() |
مصور طعام | 2,040 يورو | ![]() |
محلل سياسات غذائية | 2,850 يورو | ![]() |
مدقق سلامة الغذاء | 2,580 يورو | ![]() |
مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 2,850 يورو | ![]() |
منسق سلامة الأغذية | 2,400 يورو | ![]() |
نادل | 1,120 يورو | ![]() |
مدير الخدمات الغذائية | 3,590 يورو | ![]() |
Food Service Manager | 3,840 يورو | ![]() |
مبيعات الخدمات الغذائية | 2,310 يورو | ![]() |
Food Service Worker | 1,180 يورو | ![]() |
مصفف طعام | 1,810 يورو | ![]() |
مستشار استدامة الغذاء | 2,920 يورو | ![]() |
وكيل مكتب الاستقبال | 1,260 يورو | ![]() |
موظف الاستقبال | 1,260 يورو | ![]() |
مدير المكتب الأمامي | 2,100 يورو | ![]() |
استشاري فن الطهو | 2,410 يورو | ![]() |
خدمة النزلاء التنفيذي | 3,360 يورو | ![]() |
Guest Service Representative | 1,460 يورو | ![]() |
رئيس الشيف | 2,470 يورو | ![]() |
رئيس الكونسيرج | 1,710 يورو | ![]() |
مدير الضيافة | 5,470 يورو | ![]() |
أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 2,460 يورو | ![]() |
مضيفة / المضيف | 1,310 يورو | ![]() |
Hotel Desk Clerk | 1,230 يورو | ![]() |
خادمة فندق | 980 يورو | ![]() |
مدير الفندق | 5,340 يورو | ![]() |
مدير ايرادات الفندق | 3,280 يورو | ![]() |
Hotel Sales Manager | 4,010 يورو | ![]() |
مشرف خدمة الفنادق | 3,000 يورو | ![]() |
عامل الفندق | 1,240 يورو | ![]() |
منسق المخزون | 1,350 يورو | ![]() |
مدير المطبخ | 2,040 يورو | ![]() |
موظف المطبخ | 1,180 يورو | ![]() |
Kitchen Supervisor | 1,800 يورو | ![]() |
Line Cook | 1,850 يورو | ![]() |
أمتعة | 1,010 يورو | ![]() |
خبير الطعام الجزيئي | 2,870 يورو | ![]() |
موتل ماناجر | 3,000 يورو | ![]() |
Pastry Chef | 1,680 يورو | ![]() |
باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 1,250 يورو | ![]() |
طباخ شخصي | 2,380 يورو | ![]() |
مشغل الإنتاج | 1,760 يورو | ![]() |
Quality, Health and Safety Coordinator | 1,790 يورو | ![]() |
موظف الإستقبال | 1,360 يورو | ![]() |
مدير مطعم إقليمي | 4,280 يورو | ![]() |
مدير مطعم | 3,560 يورو | ![]() |
Restaurant Server | 1,190 يورو | ![]() |
مدير حجوزات الغرف | 3,760 يورو | ![]() |
مدير خدمة الغرف | 3,470 يورو | ![]() |
Sous Chef | 2,180 يورو | ![]() |
Special Events Coordinator | 2,390 يورو | ![]() |
المشرف على الخدمات الغذائية | 2,530 يورو | ![]() |
منسق التموين المستدام | 2,380 يورو | ![]() |
مستشار السياحة المستدامة | 2,470 يورو | ![]() |
Tour Consultant | 2,760 يورو | ![]() |
Tour Guide | 1,990 يورو | ![]() |
المسؤول عن الجولة | 2,590 يورو | ![]() |
وكيل سفر | 2,090 يورو | ![]() |
مستشار السفر | 2,770 يورو | ![]() |
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 2,440 يورو | ![]() |
منظم حفلات الزفاف | 2,920 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 4,020 يورو |
مدريد | 3,840 يورو |
بالما دي مايوركا | 3,560 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 3,580 يورو و 4,090 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Food Service Manager في مدريد يتراوح ما بين 1,880 يورو و 2,930 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.