سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا؟
منخفض
5,240
MYR المعدل
10,900
MYR مرتفع
17,200
MYR
الموظف في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 10,900 MYR. تتراوح الرواتب بين 5,240 MYR (الحد الأدنى) إلى 17,200 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
10,200 MYR أو أكثر
8,990 و 10,200 MYR
6,320 MYR أو أقل
6,320 و 8,990 MYR
 5,240 MYR |
10,300 MYR |
17,200 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يتراوح ما بين 5,240 MYR (الحد الأدنى) و 17,200 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 10,300 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يتقاضون أقل من 8,360 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,800 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,320 MYR و 8,990 MYR. 20% من الأجور أقل من 6,320 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,990 MYR و 10,200 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,200 MYR.
مقارنة رواتب مهنة رئيس مبيعات الإعلانات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 6,140 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 8,700 MYR |
| 5 - 10 سنة | +31% | 11,400 MYR |
| 10 - 15 سنة | +23% | 14,100 MYR |
| 15 - 20 سنة | +6% | 14,900 MYR |
| 20+ سنة | +10% | 16,400 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس مبيعات الإعلانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,140 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,700 MYR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,400 MYR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,100 MYR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,900 MYR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,400 MYR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 7,630 MYR | |
| شهادة مهنية | +16% | 8,820 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +46% | 12,900 MYR |
| شهادة الماسترز | +23% | 15,800 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس مبيعات الإعلانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,630 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,820 MYR، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,900 MYR، 46% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 MYR، 23% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس مبيعات الإعلانات / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 11,400 MYR | |
| إناث | -6% | 10,700 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة رئيس مبيعات الإعلانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/advertising-sales-director/annual-salary-bonus-rate-malaysia-advertising-sales-director.jpg
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 83% | |
| لا مكافئات | 17% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا
63 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا هو 63 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا هو 30 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الإعلان و التصميم |  -100% | |
| محلل احتيال إعلانات | 6,860 MYR | -37% |
| Advertising Account Executive | 7,550 MYR | -31% |
| Advertising Account Manager | 8,200 MYR | -25% |
| Advertising Account Planner | 4,100 MYR | -62% |
| Advertising and Promotions Manager | 10,500 MYR | -4% |
| منسق إعلانات | 5,250 MYR | -52% |
| محلل بيانات الدعاية | 7,220 MYR | -34% |
| مدير الإعلانات | 10,900 MYR | -0% |
| Advertising Operations Manager | 10,800 MYR | -1% |
| رئيس مبيعات الإعلانات | 10,900 MYR | -0% |
| Advertising Strategic Planner | 7,030 MYR | -36% |
| Advertising Team Leader | 6,550 MYR | -40% |
| مدير الرسوم المتحركة | 8,740 MYR | -20% |
| منفذ رسوم متحركة | 4,700 MYR | -57% |
| مدير فني | 6,670 MYR | -39% |
| مدير أعمال فنية | 6,400 MYR | -41% |
| محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 6,940 MYR | -36% |
| فنان | 5,500 MYR | -50% |
| منفذ أعمال فنية | 3,960 MYR | -64% |
| Assistant Art Director | 5,410 MYR | -50% |
| Audio and Video Equipment Technician | 3,980 MYR | -64% |
| Audio Engineer | 4,740 MYR | -57% |
| فني سمع | 4,020 MYR | -63% |
| مستشار العلامات التجارية | 8,600 MYR | -21% |
| مدير البث | 6,720 MYR | -38% |
| مبيعات التموين | 5,050 MYR | -54% |
| استشاري ألوان | 4,210 MYR | -61% |
| Commercial and Industrial Designer | 3,800 MYR | -65% |
| Conference Organiser | 4,940 MYR | -55% |
| Content and Media Production Lead | 7,830 MYR | -28% |
| مؤلف | 4,460 MYR | -59% |
| محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 7,780 MYR | -29% |
| Creative Designer | 5,150 MYR | -53% |
| مخرج مبدع | 6,730 MYR | -38% |
| تقني إبداعي | 8,020 MYR | -27% |
| أخصائي إدارة الحشود | 6,390 MYR | -42% |
| استراتيجي تصميم | 7,100 MYR | -35% |
| Designer | 3,650 MYR | -67% |
| ناشر المكتبي | 3,140 MYR | -71% |
| مدير حملة الرقمية | 7,140 MYR | -35% |
| مدير الوسائط الرقمية | 8,530 MYR | -22% |
| Digital Media Strategist | 7,870 MYR | -28% |
| مدير الفعاليات | 10,600 MYR | -3% |
| مدير التصميم الجرافيكي | 5,990 MYR | -45% |
| Director of Social Media Marketing | 8,420 MYR | -23% |
| مصمم تجربة الحدث | 7,150 MYR | -35% |
| أخصائي أمن الأحداث | 6,360 MYR | -42% |
| مستشار تكنولوجيا الأحداث | 6,760 MYR | -38% |
| أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 5,920 MYR | -46% |
| Events and Promotions Manager | 10,600 MYR | -3% |
| Exhibit Designer | 5,510 MYR | -50% |
| منسق معرض | 5,150 MYR | -53% |
| مدير معرض | 7,070 MYR | -35% |
| مصمم تجريبي | 5,990 MYR | -45% |
| Finisher | 3,520 MYR | -68% |
| أخصائي التلعيب | 6,930 MYR | -37% |
| Graphic Artist | 4,330 MYR | -60% |
| أخصائي تصميم الجرافيك | 4,850 MYR | -56% |
| مصمم جرافيك | 4,070 MYR | -63% |
| Graphics Artist | 4,030 MYR | -63% |
| مشرف تصميم الرسومات | 5,510 MYR | -50% |
| المدير الإبداعي للمجموعة | 7,370 MYR | -33% |
| Imagery Analyst | 3,740 MYR | -66% |
| Imaging Technologist | 3,860 MYR | -65% |
| حكواتي غامرة | 5,920 MYR | -46% |
| مصمم تفاعلية | 3,260 MYR | -70% |
| اخصائي جيل الرصاص | 8,330 MYR | -24% |
| محلل وسائل الإعلام | 5,460 MYR | -50% |
| وسائل الإعلام التنفيذي | 6,620 MYR | -39% |
| مخطط إعلامي | 5,500 MYR | -50% |
| Media Production Coordinator | 5,100 MYR | -53% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 8,550 MYR | -22% |
| Media Project Manager | 9,360 MYR | -14% |
| Media Relations Representative | 7,500 MYR | -31% |
| مدير مبيعات وسائل الإعلام | 8,770 MYR | -20% |
| Meeting and Event Planner | 5,150 MYR | -53% |
| اخصائي اعلان متنقل | 7,760 MYR | -29% |
| فنان موشن جرافيك | 5,580 MYR | -49% |
| مصمم جرافيك موشن | 5,200 MYR | -52% |
| Multimedia Artist | 4,090 MYR | -63% |
| أخصائي الوسائط المتعددة | 3,860 MYR | -65% |
| مصمم NFT | 4,830 MYR | -56% |
| أخصائي NFT | 5,360 MYR | -51% |
| مصور فوتوغرافي | 3,810 MYR | -65% |
| مدير حملة بيك | 6,870 MYR | -37% |
| مدير إنتاج الطباعة | 7,010 MYR | -36% |
| Product and Brand Manager | 10,400 MYR | -5% |
| مدير ترويج المبيعات | 10,200 MYR | -7% |
| متخصص تحسين محركات البحث | 4,690 MYR | -57% |
| Sketch Artist | 4,790 MYR | -56% |
| استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 6,010 MYR | -45% |
| المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 8,590 MYR | -21% |
| مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 4,850 MYR | -56% |
| مدير التواصل الاجتماعي | 8,840 MYR | -19% |
| Social Media Marketing Manager | 8,590 MYR | -21% |
| استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 8,500 MYR | -22% |
| Special Events Supervisor | 6,440 MYR | -41% |
| Technical Typist | 2,940 MYR | -73% |
| User Experience UX Designer | 4,740 MYR | -57% |
| مصمم تجربة المستخدم | 3,800 MYR | -65% |
| معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 6,190 MYR | -43% |
| منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 5,560 MYR | -49% |
| مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 5,200 MYR | -52% |
| مخطط الأحداث الافتراضية | 5,770 MYR | -47% |
| مدير المعرض التجاري الافتراضي | 5,210 MYR | -52% |
| اخصائي تحسين البحث الصوتي | 6,480 MYR | -41% |
| مصمم ولوجية الويب | 5,180 MYR | -53% |
| مصمم Web3 | 4,940 MYR | -55% |
| مصمم الويبينار | 5,490 MYR | -50% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا؟
اي راتب بين 10,300 MYR و 11,800 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة رئيس مبيعات الإعلانات في ماليزيا يتراوح ما بين 5,240 MYR و 8,360 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.