الموظف في مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 2,450 MYR. تتراوح الرواتب بين 1,300 MYR (الحد الأدنى) إلى 3,720 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,300 MYR |
المتوسط 2,210 MYR |
الحد الأعلى 3,720 MYR |
راتب مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يتراوح ما بين 1,300 MYR (الحد الأدنى) و 3,720 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,210 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يتقاضون أقل من 1,840 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,500 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي تسليم في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,450 MYR و 1,970 MYR. 20% من الأجور أقل من 1,450 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,970 MYR و 2,200 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,200 MYR.
0 - 2 سنة | 1,490 MYR | |
2 - 5 سنة | +23% | 1,830 MYR |
5 - 10 سنة | +42% | 2,600 MYR |
10 - 15 سنة | +17% | 3,030 MYR |
15 - 20 سنة | +10% | 3,340 MYR |
20+ سنة | +6% | 3,530 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي تسليم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,490 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,830 MYR، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,600 MYR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,030 MYR تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,340 MYR و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,530 MYR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,830 MYR | |
شهادة مهنية | +40% | 2,560 MYR |
شهادة بكالوريوس | +42% | 3,630 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي تسليم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,830 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,560 MYR، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,630 MYR، 42% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 2,540 MYR | |
إناث | -9% | 2,320 MYR |
الموظفون في مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 25% | |
لا مكافئات | 75% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي تسليم في ماليزيا هو 7 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | -100% | |
سائق الحافلة | 2,160 MYR | -12% |
سائق سياره | 2,060 MYR | -16% |
CDL Driver | 2,500 MYR | +2% |
CDL Truck Driver | 2,350 MYR | -4% |
سائق | 2,020 MYR | -18% |
منسق الساعي | 3,140 MYR | +28% |
Courier Sales Manager | 4,900 MYR | +100% |
ضابط سطح السفينة | 2,240 MYR | -9% |
سائق توصيل | 1,940 MYR | -21% |
مصمم تجربة التسليم | 6,240 MYR | +150% |
أخصائي تسليم | 2,450 MYR | = |
مشرف تسليم | 2,760 MYR | +13% |
المرسل | 1,760 MYR | -28% |
مدرب القيادة | 2,700 MYR | +10% |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 5,820 MYR | +140% |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 7,640 MYR | +210% |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 6,560 MYR | +170% |
أخصائي إدارة الأسطول | 6,500 MYR | +170% |
اخصائي اتصالات الأسطول | 7,090 MYR | +190% |
سائق توصيل الطعام | 2,480 MYR | +1% |
مستلم بضائع | 2,130 MYR | -13% |
مدير الأسطول الأخضر | 6,770 MYR | +180% |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 6,080 MYR | +150% |
سائق ليموزين | 2,430 MYR | -1% |
مشغل التنقل الصغير | 3,090 MYR | +26% |
سائق توصيل عند الطلب | 2,540 MYR | +4% |
مدير التسليم عند الطلب | 4,610 MYR | +88% |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 4,160 MYR | +70% |
محلل أمن الحزمة | 4,460 MYR | +82% |
مفتش وقوف السيارات | 2,380 MYR | -3% |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 5,250 MYR | +110% |
أخصائي تأمين Rideshare | 4,990 MYR | +100% |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 6,630 MYR | +170% |
سائق حافلة مدرسية | 2,300 MYR | -6% |
سائق المكوك | 2,050 MYR | -16% |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 6,400 MYR | +160% |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 5,760 MYR | +140% |
مخطط النقل المستدام | 7,700 MYR | +210% |
مهندس النقل المستدام | 6,500 MYR | +170% |
سائق سيارة أجرة | 2,160 MYR | -12% |
الموظف الثالث | 2,000 MYR | -18% |
سائق قطار | 2,160 MYR | -12% |
Tram Driver | 2,150 MYR | -12% |
موظف النقل | 2,080 MYR | -15% |
Transportation and Shipping Supervisor | 3,070 MYR | +25% |
Transportation Manager | 8,120 MYR | +230% |
سائق شاحنة | 2,140 MYR | -13% |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 4,190 MYR | +71% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 2,210 MYR و 2,500 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي تسليم في ماليزيا يتراوح ما بين 1,300 MYR و 1,840 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.