سلم الرواتب و الأجور لمهنة وسيط الأسرة في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة وسيط الأسرة في ماليزيا؟
منخفض
3,040
MYR المعدل
6,200
MYR مرتفع
9,670
MYR
الموظف في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 6,200 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,040 MYR (الحد الأدنى) إلى 9,670 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,750 MYR أو أكثر
5,080 و 5,750 MYR
3,600 MYR أو أقل
3,600 و 5,080 MYR
 3,040 MYR |
5,780 MYR |
9,670 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يتراوح ما بين 3,040 MYR (الحد الأدنى) و 9,670 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,780 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,730 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,610 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وسيط الأسرة في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,600 MYR و 5,080 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,600 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,080 MYR و 5,750 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,750 MYR.
مقارنة رواتب مهنة وسيط الأسرة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,600 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,630 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 6,390 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 7,910 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 8,470 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 9,040 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وسيط الأسرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,600 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,630 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,390 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,910 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,470 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,040 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 4,500 MYR | |
| شهادة بكالوريوس | +10% | 4,960 MYR |
| شهادة الماسترز | +36% | 6,750 MYR |
| دكتوراه | +29% | 8,740 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وسيط الأسرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,500 MYR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,960 MYR، 10% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,750 MYR، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,740 MYR، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وسيط الأسرة / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 6,400 MYR | |
| إناث | -8% | 5,910 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وسيط الأسرة في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة وسيط الأسرة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وسيط الأسرة في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/care-giving-and-child-care/family-mediator/annual-salary-bonus-rate-malaysia-family-mediator.jpg
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 55% | |
| لا مكافئات | 45% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة وسيط الأسرة في ماليزيا
36 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وسيط الأسرة في ماليزيا هو 36 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا هو 18 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| رعاية المرضى و الأطفال |  -100% | |
| مساعد النشاط | 2,300 MYR | -63% |
| منسق الاعتماد | 4,510 MYR | -27% |
| Advice Worker | 2,730 MYR | -56% |
| أخصائي الشيخوخة في المكان | 5,210 MYR | -16% |
| معالج تحليل السلوك التطبيقي | 5,900 MYR | -5% |
| أخصائي دعم التوحد | 4,410 MYR | -29% |
| معالج التوحد | 5,830 MYR | -6% |
| استشاري ملابس اطفال | 3,590 MYR | -42% |
| مدير الرعاية | 8,160 MYR |  +32% |
| عامل الرعاية | 2,250 MYR | -64% |
| مساعد مدير رعاية الطفل | 6,120 MYR | -1% |
| أخصائي رعاية الطفل | 9,480 MYR | +53% |
| مدرس رعاية الطفل | 2,690 MYR | -57% |
| Child Development Center Assistant | 3,690 MYR | -40% |
| Child Development Specialist | 9,200 MYR | +48% |
| Child Life Specialist | 9,480 MYR | +53% |
| فني سلامة الركاب الأطفال | 3,790 MYR | -39% |
| Child Protection Officer | 2,980 MYR | -52% |
| Child Psychotherapist | 9,980 MYR | +61% |
| Child Support Officer | 2,670 MYR | -57% |
| منسق الرعاية الطبية السريرية | 2,970 MYR | -52% |
| مسؤول الرعاية الطبية السريرية | 2,830 MYR | -54% |
| Custodian | 4,340 MYR | -30% |
| مدير الرعاية النهارية | 11,200 MYR | +81% |
| أخصائي رعاية الخرف | 4,090 MYR | -34% |
| Elderly Care Giver | 2,190 MYR | -65% |
| مدير رعاية المسنين | 6,240 MYR | +1% |
| وسيط الأسرة | 6,200 MYR | +0% |
| أخصائي رعاية التبني | 5,330 MYR | -14% |
| ممرضة طب الشيخوخة | 3,400 MYR | -45% |
| مدير المجموعة الرئيسية | 11,500 MYR | +86% |
| عاملة اجتماعية في رعاية المسنين | 3,040 MYR | -51% |
| مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل | 5,440 MYR | -12% |
| معالج تدليك الرضع | 3,450 MYR | -44% |
| Kids Activity Assistant | 2,130 MYR | -66% |
| استشاري الرضاعة | 5,880 MYR | -5% |
| Live In Carer | 2,680 MYR | -57% |
| مربية | 2,660 MYR | -57% |
| الحضانة ممرضة | 2,840 MYR | -54% |
| معلمة حضانة | 2,530 MYR | -59% |
| Nursing Home Administrator | 3,610 MYR | -42% |
| ممرضة العناية التلطيفية | 3,220 MYR | -48% |
| أخصائية تغذية الأطفال | 6,310 MYR | +2% |
| استشاري نوم الاطفال | 6,290 MYR | +2% |
| مساعد شخصي | 2,180 MYR | -65% |
| Physical Health and Wellness Specialist | 9,500 MYR | +53% |
| بعد الولادة دولا | 3,220 MYR | -48% |
| منسق التعليم قبل المدرسي | 4,470 MYR | -28% |
| المعالج الرئيسي | 7,080 MYR | +14% |
| Psychiatric Aide | 3,140 MYR | -49% |
| Rehabilitation Counselor | 8,550 MYR | +38% |
| كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة | 2,920 MYR | -53% |
| معالج اللعب الحسي | 5,770 MYR | -7% |
| عامل دعم | 2,230 MYR | -64% |
| مدرس تكنولوجيا لكبار السن | 4,180 MYR | -33% |
| مقدم رعاية افتراضي | 3,690 MYR | -40% |
| مقدم رعاية أطفال افتراضي | 4,040 MYR | -35% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وسيط الأسرة في ماليزيا؟
اي راتب بين 5,780 MYR و 6,610 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة وسيط الأسرة في ماليزيا يتراوح ما بين 3,040 MYR و 4,730 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.