الموظف في مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 5,510 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,870 MYR (الحد الأدنى) إلى 8,430 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,870 MYR |
المتوسط 5,010 MYR |
الحد الأعلى 8,430 MYR |
راتب مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يتراوح ما بين 2,870 MYR (الحد الأدنى) و 8,430 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,010 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,160 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,690 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,250 MYR و 4,450 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,250 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,450 MYR و 4,990 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,990 MYR.
0 - 2 سنة | 3,260 MYR | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,370 MYR |
5 - 10 سنة | +30% | 5,680 MYR |
10 - 15 سنة | +21% | 6,870 MYR |
15 - 20 سنة | +9% | 7,510 MYR |
20+ سنة | +5% | 7,900 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب اللياقة البدنية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,260 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,370 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,680 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,870 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,510 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,900 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,920 MYR | |
شهادة مهنية | +14% | 4,480 MYR |
شهادة بكالوريوس | +41% | 6,320 MYR |
شهادة الماسترز | +21% | 7,650 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب اللياقة البدنية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,920 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,480 MYR، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,320 MYR، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,650 MYR، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 5,770 MYR | |
إناث | -8% | 5,330 MYR |
الموظفون في مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 27% | |
لا مكافئات | 73% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا هو 17 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الرياضة | -100% | |
مساعد الأنشطة | 3,000 MYR | -46% |
دليل العلاج بالمغامرة | 5,410 MYR | -2% |
دليل السفر المغامرة | 4,280 MYR | -22% |
Amusement and Recreation Attendant | 2,720 MYR | -51% |
منسقة أنشطة مائية | 3,280 MYR | -40% |
المشرف أنشطة مائية | 5,250 MYR | -5% |
مساعد مدير السينما | 3,650 MYR | -34% |
Assistant Coach | 5,560 MYR | +1% |
Athletic Trainer | 4,800 MYR | -13% |
مدرب كروس فيت | 5,360 MYR | -3% |
مدرب ركوب الدراجات | 5,350 MYR | -3% |
مدرب العافية الرقمية | 4,990 MYR | -9% |
معلق الرياضات الإلكترونية | 6,180 MYR | +12% |
مدير الرياضات الإلكترونية | 7,490 MYR | +36% |
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 8,120 MYR | +47% |
أخصائي التمرين | 5,150 MYR | -7% |
مدرب اللياقة البدنية | 5,510 MYR | -0% |
مدير اللياقة البدنية | 9,600 MYR | +74% |
Fitness Trainer | 4,950 MYR | -10% |
Game Manager | 4,850 MYR | -12% |
Gaming Supervisor | 4,800 MYR | -13% |
سائق عربة الغولف | 2,240 MYR | -59% |
المدير الفني للفريق | 9,030 MYR | +64% |
مدرب الجمباز | 6,370 MYR | +16% |
مدرب الحياة | 5,450 MYR | -1% |
مدرب لياقة على الإنترنت | 4,900 MYR | -11% |
مدرب الصحة عبر الإنترنت | 4,660 MYR | -15% |
حديقة حارس | 3,960 MYR | -28% |
الطرف المضيف | 3,840 MYR | -30% |
المدرب الشخصي | 5,200 MYR | -6% |
مدرب بيلاتيس | 4,200 MYR | -24% |
Pool Attendant / Lifeguard | 3,120 MYR | -43% |
Recreation Aide | 2,370 MYR | -57% |
Recreation Assistant | 2,210 MYR | -60% |
مدير الترفيه | 10,700 MYR | +94% |
Recreation Manager | 11,100 MYR | +100% |
معالج إعادة التأهيل | 5,320 MYR | -3% |
مدرب تزلج | 5,320 MYR | -3% |
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 4,070 MYR | -26% |
مدير الحدث الرياضي | 8,000 MYR | +45% |
مدير الرياضة | 10,900 MYR | +98% |
أخصائية تغذية رياضية | 7,620 MYR | +38% |
محلل أداء رياضي | 7,580 MYR | +38% |
عالم نفس رياضي | 8,320 MYR | +51% |
Swim Instructor | 5,350 MYR | -3% |
مدرب العافية | 6,390 MYR | +16% |
مخطط أحداث العافية | 6,240 MYR | +13% |
منظم منتجع العافية | 6,930 MYR | +26% |
منسق سياحة العافية | 6,830 MYR | +24% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 5,010 MYR و 5,690 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدرب اللياقة البدنية في ماليزيا يتراوح ما بين 2,870 MYR و 4,160 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.