سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس تصنيع في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة مهندس تصنيع في ماليزيا؟
منخفض
3,480
MYR المعدل
7,110
MYR مرتفع
11,100
MYR
الموظف في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 7,110 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,480 MYR (الحد الأدنى) إلى 11,100 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,590 MYR أو أكثر
5,820 و 6,590 MYR
4,130 MYR أو أقل
4,130 و 5,820 MYR
 3,480 MYR |
6,630 MYR |
11,100 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يتراوح ما بين 3,480 MYR (الحد الأدنى) و 11,100 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,630 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يتقاضون أقل من 5,420 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,580 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس تصنيع في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,130 MYR و 5,820 MYR. 20% من الأجور أقل من 4,130 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,820 MYR و 6,590 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,590 MYR.
مقارنة رواتب مهنة مهندس تصنيع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,130 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 5,310 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 7,320 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 9,070 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 9,720 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 10,400 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس تصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,130 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,310 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,320 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,070 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,720 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,400 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 5,150 MYR | |
| شهادة الماسترز | +60% | 8,270 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس تصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,150 MYR.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,270 MYR، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس تصنيع / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 7,340 MYR | |
| إناث | -8% | 6,780 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس تصنيع في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة مهندس تصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس تصنيع في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/pharmaceutical-and-biotechnology/manufacturing-engineer/annual-salary-bonus-rate-malaysia-manufacturing-engineer.jpg
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 55% | |
| لا مكافئات | 45% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مهندس تصنيع في ماليزيا
41 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس تصنيع في ماليزيا هو 41 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا هو 20 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية |  -100% | |
| Assistant Pharmacist | 5,500 MYR | -23% |
| مساعد مدير الصيدلة | 10,300 MYR |  +45% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 14,900 MYR | +110% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 8,080 MYR | +14% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 8,530 MYR | +20% |
| Bioinformatics Scientist | 12,600 MYR | +77% |
| Bioinformatics Technician | 6,000 MYR | -16% |
| Biological Scientist | 14,400 MYR | +100% |
| Biological Technician | 5,760 MYR | -19% |
| فني تصنيع حيوي | 7,000 MYR | -1% |
| عالم العلامات الحيوية | 9,790 MYR | +38% |
| فني إلكترونيات طبية | 5,280 MYR | -26% |
| مهندس طب الحيوي | 5,720 MYR | -19% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 11,400 MYR | +60% |
| مهندس العمليات الحيوية | 6,570 MYR | -8% |
| إحصائي بيولوجيا | 8,630 MYR | +21% |
| أخصائي بيولوجيا | 8,790 MYR | +24% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 6,990 MYR | -2% |
| عالم العلاج بالخلايا | 11,600 MYR | +63% |
| فني عمليات كيميائية | 5,940 MYR | -16% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 8,840 MYR | +24% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 8,650 MYR | +22% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 8,190 MYR | +15% |
| Clinical Informatics Specialist | 6,380 MYR | -10% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 13,000 MYR | +83% |
| صيدلي سريري | 8,160 MYR | +15% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 10,400 MYR | +46% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 4,500 MYR | -37% |
| مدير المشروع السريري | 8,190 MYR | +15% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 7,480 MYR | +5% |
| مدير الأبحاث السريرية | 11,800 MYR | +66% |
| مدير الدراسة السريرية | 10,700 MYR | +51% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 14,400 MYR | +100% |
| أخصائي الامتثال | 8,730 MYR | +23% |
| الكيميائي الحسابي | 10,600 MYR | +49% |
| Cytology Laboratory Technologist | 6,860 MYR | -3% |
| Cytotechnologist | 7,070 MYR | -0% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 9,050 MYR | +27% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 8,030 MYR | +13% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 9,600 MYR | +35% |
| مراجع GCP | 7,430 MYR | +5% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 10,900 MYR | +53% |
| اخصائي تحرير الجينات | 9,050 MYR | +27% |
| باحث العلاج الجيني | 8,920 MYR | +26% |
| فني صيدلية المستشفى | 6,310 MYR | -11% |
| مهندس تصنيع | 7,110 MYR | +0% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 7,280 MYR | +2% |
| مدير الشؤون الطبية | 13,500 MYR | +90% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 8,150 MYR | +15% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 8,000 MYR | +13% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 8,030 MYR | +13% |
| ممثل طبي | 5,570 MYR | -22% |
| متخصص العلوم الطبية | 9,700 MYR | +37% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 6,430 MYR | -10% |
| Molecular and Cellular Biologist | 14,600 MYR | +110% |
| الصيدلي النووي | 8,990 MYR | +27% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 11,800 MYR | +66% |
| Pharmaceutical Manager | 14,600 MYR | +110% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 15,400 MYR | +120% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 14,400 MYR | +100% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 8,010 MYR | +13% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 9,500 MYR | +34% |
| Pharmaceutical Project Manager | 9,180 MYR | +29% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 9,410 MYR | +32% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 6,890 MYR | -3% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 9,700 MYR | +37% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 7,650 MYR | +8% |
| ممثل الصيدلة | 5,860 MYR | -18% |
| Pharmaceutical Research Associate | 8,790 MYR | +24% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 13,000 MYR | +83% |
| Pharmaceutical Researcher | 12,600 MYR | +77% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 10,500 MYR | +48% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 12,000 MYR | +69% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 6,030 MYR | -15% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 12,900 MYR | +82% |
| Pharmaceutical Team Leader | 9,500 MYR | +34% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 6,810 MYR | -4% |
| صيدلاني | 8,840 MYR | +24% |
| خبير علم الصيدلة | 9,900 MYR | +39% |
| محلل التيقظ الدوائي | 10,000 MYR | +41% |
| Pharmacy Aide | 5,670 MYR | -20% |
| مدير الصيدلة | 11,600 MYR | +63% |
| الصيدلة المراقب المالي | 5,080 MYR | -29% |
| فني الصيدلة | 5,150 MYR | -28% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 9,890 MYR | +39% |
| أخصائي الطب الدقيق | 8,640 MYR | +22% |
| منسق إدارة السجلات | 4,760 MYR | -33% |
| Shift Encapsulator | 4,960 MYR | -30% |
| Staff Pharmacist | 8,670 MYR | +22% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 10,700 MYR | +51% |
| فني صيدلة عن بعد | 5,200 MYR | -27% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس تصنيع في ماليزيا؟
اي راتب بين 6,630 MYR و 7,580 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس تصنيع في ماليزيا يتراوح ما بين 3,480 MYR و 5,420 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.