الموظف في مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 6,020 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,130 MYR (الحد الأدنى) إلى 9,210 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,130 MYR |
![]() 5,470 MYR |
![]() 9,210 MYR |
راتب مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يتراوح ما بين 3,130 MYR (الحد الأدنى) و 9,210 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,470 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,540 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,210 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي MySQL في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,540 MYR و 4,850 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,540 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,850 MYR و 5,450 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,450 MYR.
0 - 2 سنة | 3,560 MYR | |
2 - 5 سنة | +34% | 4,770 MYR |
5 - 10 سنة | +30% | 6,200 MYR |
10 - 15 سنة | +21% | 7,510 MYR |
15 - 20 سنة | +9% | 8,210 MYR |
20+ سنة | +5% | 8,630 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي MySQL.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,560 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,770 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,200 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,510 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,210 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,630 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,280 MYR | |
شهادة مهنية | +14% | 4,890 MYR |
شهادة بكالوريوس | +41% | 6,900 MYR |
شهادة الماسترز | +21% | 8,360 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي MySQL حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,280 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,890 MYR، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,900 MYR، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,360 MYR، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 6,300 MYR | |
إناث | -8% | 5,820 MYR |
الموظفون في مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 27% | |
لا مكافئات | 73% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي MySQL في ماليزيا هو 18 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
أخصائي كاساندرا | 6,660 MYR | ![]() |
أخصائي كوزموس دي بي | 6,200 MYR | ![]() |
أخصائي Couch DB | 6,700 MYR | ![]() |
محلل البيانات | 6,080 MYR | ![]() |
مهندس تحليل البيانات | 5,980 MYR | ![]() |
مهندس بيانات | 6,700 MYR | ![]() |
منسق إدخال البيانات | 3,610 MYR | ![]() |
مشرف إدخال البيانات | 4,030 MYR | ![]() |
أخصائي إدارة البيانات | 7,650 MYR | ![]() |
مدير البيانات | 8,200 MYR | ![]() |
محلل نمذجة البيانات | 6,440 MYR | ![]() |
محلل أمن البيانات | 6,550 MYR | ![]() |
فني بيانات | 3,950 MYR | ![]() |
Data Visualisation Analyst | 6,460 MYR | ![]() |
مدير تخزين البيانات | 8,330 MYR | ![]() |
أخصائي تخزين البيانات | 5,860 MYR | ![]() |
مدير إدارة قواعد البيانات | 8,080 MYR | ![]() |
مسؤول قاعدة البيانات | 6,850 MYR | ![]() |
محلل قاعدة البيانات | 6,630 MYR | ![]() |
مطور قاعدة البيانات | 6,670 MYR | ![]() |
كاتب تقرير قاعدة البيانات | 6,350 MYR | ![]() |
أخصائي فايربيرد | 6,080 MYR | ![]() |
متخصص IBM DB2 | 6,080 MYR | ![]() |
أخصائي InfluxDB | 5,860 MYR | ![]() |
Information Technology Analyst | 6,310 MYR | ![]() |
Information Technology Architect | 6,580 MYR | ![]() |
Information Technology Business Analyst | 6,330 MYR | ![]() |
Information Technology Engineer | 5,530 MYR | ![]() |
Information Technology Operation Engineer | 5,640 MYR | ![]() |
Lotus Notes Developer | 6,570 MYR | ![]() |
اختصاصي MariaDB | 6,340 MYR | ![]() |
أخصائي خادم Microsoft SQL | 6,930 MYR | ![]() |
أخصائي MongoDB | 6,800 MYR | ![]() |
أخصائي MySQL | 6,020 MYR | ![]() |
Oracle Database Administrator | 5,960 MYR | ![]() |
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 7,450 MYR | ![]() |
أخصائي PostgreSQL | 6,770 MYR | ![]() |
أخصائي ريديس | 6,180 MYR | ![]() |
أخصائي سكليتي | 6,380 MYR | ![]() |
أخصائي Supabase | 5,130 MYR | ![]() |
Systems Integration Analyst | 6,320 MYR | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 5,470 MYR و 6,210 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي MySQL في ماليزيا يتراوح ما بين 3,130 MYR و 4,540 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.