الموظف في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 5,010 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,310 MYR (الحد الأدنى) إلى 7,970 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,310 MYR |
![]() 4,790 MYR |
![]() 7,970 MYR |
راتب مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتراوح ما بين 2,310 MYR (الحد الأدنى) و 7,970 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,790 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتقاضون أقل من 3,860 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,520 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عملية الخبراء في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,870 MYR و 4,170 MYR. 20% من الأجور أقل من 2,870 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,170 MYR و 4,750 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,750 MYR.
0 - 2 سنة | 2,620 MYR | |
2 - 5 سنة | +34% | 3,500 MYR |
5 - 10 سنة | +48% | 5,170 MYR |
10 - 15 سنة | +22% | 6,300 MYR |
15 - 20 سنة | +9% | 6,870 MYR |
20+ سنة | +8% | 7,430 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عملية الخبراء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,620 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,500 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,170 MYR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,300 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,870 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,430 MYR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,210 MYR | |
شهادة مهنية | +18% | 3,780 MYR |
شهادة بكالوريوس | +45% | 5,480 MYR |
شهادة الماسترز | +31% | 7,180 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عملية الخبراء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,210 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,780 MYR، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,480 MYR، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,180 MYR، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 5,310 MYR | |
إناث | -11% | 4,710 MYR |
الموظفون في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 33% | |
لا مكافئات | 67% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا هو 13 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | ![]() | |
أخصائي الاعتماد | 7,520 MYR | ![]() |
كاتب إداري | 2,350 MYR | ![]() |
المشرف التنفيذي | 3,560 MYR | ![]() |
Administrative Aide | 2,590 MYR | ![]() |
Administrative Analyst | 5,000 MYR | ![]() |
مساعد اداري | 3,640 MYR | ![]() |
Administrative Associate | 3,520 MYR | ![]() |
Administrative Coordinator | 3,370 MYR | ![]() |
المدير الإداري | 5,140 MYR | ![]() |
موظف إداري | 3,500 MYR | ![]() |
Administrative Receptionist | 3,330 MYR | ![]() |
Administrative Secretary | 2,910 MYR | ![]() |
Administrative Specialist | 3,200 MYR | ![]() |
Administrative Support | 3,060 MYR | ![]() |
فني إداري | 2,690 MYR | ![]() |
سكرتير مجلس الإدارة | 3,210 MYR | ![]() |
Branch Office Administrator | 5,280 MYR | ![]() |
Business Administrator | 5,250 MYR | ![]() |
Business Office Manager | 8,610 MYR | ![]() |
Central Office Operator | 3,200 MYR | ![]() |
Clerical Assistant | 2,120 MYR | ![]() |
عامل / كاتب | 2,300 MYR | ![]() |
إداري تجاري | 4,640 MYR | ![]() |
معالج العمولات | 4,170 MYR | ![]() |
سكرتير قانوني | 2,910 MYR | ![]() |
Corporate Receptionist | 3,260 MYR | ![]() |
كاتب الدائن | 3,250 MYR | ![]() |
موظف إدخال بيانات | 2,300 MYR | ![]() |
Data Entry Specialist | 3,430 MYR | ![]() |
مراقب المستندات | 2,930 MYR | ![]() |
Document Management Specialist | 4,080 MYR | ![]() |
مساعد إداري تنفيذي | 3,950 MYR | ![]() |
مساعد تنفيذي | 3,610 MYR | ![]() |
ظابط تنفيذي | 4,460 MYR | ![]() |
مساعد شخصي تنفيذي | 4,430 MYR | ![]() |
Executive Secretary | 3,740 MYR | ![]() |
File Clerk | 2,370 MYR | ![]() |
Front Desk Attendant | 3,140 MYR | ![]() |
Front Desk Coordinator | 4,080 MYR | ![]() |
مدير مكتب الأمامي | 5,200 MYR | ![]() |
Front Desk Receptionist | 3,140 MYR | ![]() |
رئيس مكتب الأمامي | 4,080 MYR | ![]() |
Front Office Assistant | 3,120 MYR | ![]() |
تنفيذي مكتب الأمامي | 4,000 MYR | ![]() |
مدير خدمات المجموعة | 8,920 MYR | ![]() |
رئيس قسم استقبال | 3,820 MYR | ![]() |
Inquiry and Admissions Clerk | 2,160 MYR | ![]() |
مساعد الحساب الرئيسي | 3,900 MYR | ![]() |
Keyboard and Data Entry Operator | 2,160 MYR | ![]() |
مدير التأجير | 4,330 MYR | ![]() |
Legal Secretary | 3,400 MYR | ![]() |
أمين مكتبة | 4,080 MYR | ![]() |
Mail Processing Clerk | 2,000 MYR | ![]() |
Mail Sorting Clerk | 1,980 MYR | ![]() |
Mailroom Clerk | 2,060 MYR | ![]() |
مدير غرفة البريد | 3,790 MYR | ![]() |
Management Support Secretary | 3,400 MYR | ![]() |
منسق برنامج الماجستير | 6,760 MYR | ![]() |
Medical Receptionist | 3,490 MYR | ![]() |
Meeting and Event Assistant | 3,950 MYR | ![]() |
Meeting and Event Manager | 8,050 MYR | ![]() |
مدير ليلة | 4,950 MYR | ![]() |
مدير مكتب | 5,970 MYR | ![]() |
مساعد المكتب | 2,370 MYR | ![]() |
Office Automation Clerk | 3,960 MYR | ![]() |
موظف مكتب | 2,560 MYR | ![]() |
منسق مكتب | 3,330 MYR | ![]() |
منسق خدمات المكتب | 4,590 MYR | ![]() |
مشرف المكتب | 4,090 MYR | ![]() |
محلل العمليات | 6,860 MYR | ![]() |
كاتب العمليات | 3,900 MYR | ![]() |
مدير العمليات | 8,900 MYR | ![]() |
مساعد شخصي | 3,260 MYR | ![]() |
مساعد التخطيط | 3,960 MYR | ![]() |
عملية الخبراء | 5,010 MYR | ![]() |
منسق البرنامج | 4,850 MYR | ![]() |
مساعد البرنامج | 4,200 MYR | ![]() |
مدير المشروع | 5,720 MYR | ![]() |
منسق المشروع | 7,130 MYR | ![]() |
مسؤول طلب البحث | 4,080 MYR | ![]() |
Reception Team Lead | 4,210 MYR | ![]() |
موظف الإستقبال | 3,260 MYR | ![]() |
Records Officer | 2,800 MYR | ![]() |
مدير السجل | 3,430 MYR | ![]() |
Registry and Filing Clerk | 2,350 MYR | ![]() |
Rental Clerk | 2,300 MYR | ![]() |
مسؤول الجدول | 2,300 MYR | ![]() |
Scheduler | 2,400 MYR | ![]() |
سكرتير المدرسة | 3,260 MYR | ![]() |
سكرتير | 2,850 MYR | ![]() |
رئيس خدمة الاستقبال | 3,980 MYR | ![]() |
Switchboard Operator | 2,880 MYR | ![]() |
Technical Program Manager | 7,410 MYR | ![]() |
Technical Project Manager | 7,940 MYR | ![]() |
ضارب على الآلة الكاتبة | 2,560 MYR | ![]() |
Unit Secretary | 3,030 MYR | ![]() |
ويليف ضابط | 2,400 MYR | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 4,790 MYR و 5,520 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتراوح ما بين 2,310 MYR و 3,860 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.