Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة عملية الخبراء في ماليزيا 2024

كم هو دخل وظيفة عملية الخبراء في ماليزيا؟


معدل الراتب الشهري
5,010 MYR
( 60,100 MYR سنوي)

منخفض
2,310
MYR
المعدل
5,010
MYR
مرتفع
7,970
MYR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 5,010 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,310 MYR (الحد الأدنى) إلى 7,970 MYR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة عملية الخبراء في ماليزيا

توزيع الرواتب ماليزيا عملية الخبراء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/process-expert/median-and-salary-distribution-monthly-malaysia-process-expert.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,750 MYR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,170 و 4,750 MYR
20% من الموظفين يتقاضون
2,870 MYR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,870 و 4,170 MYR
الحد الأدنى
2,310 MYR
المتوسط
4,790 MYR
الحد الأعلى
7,970 MYR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتراوح ما بين 2,310 MYR (الحد الأدنى) و 7,970 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,790 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتقاضون أقل من 3,860 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,520 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عملية الخبراء في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,870 MYR و 4,170 MYR. 20% من الأجور أقل من 2,870 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,170 MYR و 4,750 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,750 MYR.

مقارنة رواتب مهنة عملية الخبراء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,620 MYR
2 - 5 سنة+34%
3,500 MYR
5 - 10 سنة+48%
5,170 MYR
10 - 15 سنة+22%
6,300 MYR
15 - 20 سنة+9%
6,870 MYR
20+ سنة+8%
7,430 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ماليزيا عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/process-expert/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-malaysia-process-expert.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عملية الخبراء.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,620 MYR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,500 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,170 MYR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,300 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,870 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,430 MYR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,210 MYR
شهادة مهنية+18%
3,780 MYR
شهادة بكالوريوس+45%
5,480 MYR
شهادة الماسترز+31%
7,180 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ماليزيا عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/process-expert/salary-comparison-by-education-level-monthly-malaysia-process-expert.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عملية الخبراء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,210 MYR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,780 MYR، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,480 MYR، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,180 MYR، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عملية الخبراء / ماليزيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ماليزيا عملية الخبراء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/process-expert/salary-comparison-by-gender-monthly-malaysia-process-expert.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
5,310 MYR
إناث-11%
4,710 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ماليزيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/salary-comparison-by-gender-monthly-malaysia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عملية الخبراء في ماليزيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة عملية الخبراء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ماليزيا عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/process-expert/annual-salary-increment-rate-malaysia-process-expert.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ماليزيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ماليزيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/annual-salary-increment-rate-malaysia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ماليزيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عملية الخبراء في ماليزيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ماليزيا عملية الخبراء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/process-expert/annual-salary-bonus-rate-malaysia-process-expert.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
33%
لا مكافئات
67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عملية الخبراء في ماليزيا


29 MYR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عملية الخبراء في ماليزيا هو 29 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا هو 13 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد7,520 MYR+50%
كاتب إداري2,350 MYR-53%
المشرف التنفيذي3,560 MYR-29%
Administrative Aide2,590 MYR-48%
Administrative Analyst5,000 MYR-0%
مساعد اداري3,640 MYR-27%
Administrative Associate3,520 MYR-30%
Administrative Coordinator3,370 MYR-33%
المدير الإداري5,140 MYR+3%
موظف إداري3,500 MYR-30%
Administrative Receptionist3,330 MYR-34%
Administrative Secretary2,910 MYR-42%
Administrative Specialist3,200 MYR-36%
Administrative Support3,060 MYR-39%
فني إداري2,690 MYR-46%
سكرتير مجلس الإدارة3,210 MYR-36%
Branch Office Administrator5,280 MYR+5%
Business Administrator5,250 MYR+5%
Business Office Manager8,610 MYR+72%
Central Office Operator3,200 MYR-36%
Clerical Assistant2,120 MYR-58%
عامل / كاتب2,300 MYR-54%
إداري تجاري4,640 MYR-7%
معالج العمولات4,170 MYR-17%
سكرتير قانوني2,910 MYR-42%
Corporate Receptionist3,260 MYR-35%
كاتب الدائن3,250 MYR-35%
موظف إدخال بيانات2,300 MYR-54%
Data Entry Specialist3,430 MYR-32%
مراقب المستندات2,930 MYR-42%
Document Management Specialist4,080 MYR-19%
مساعد إداري تنفيذي3,950 MYR-21%
مساعد تنفيذي3,610 MYR-28%
ظابط تنفيذي4,460 MYR-11%
مساعد شخصي تنفيذي4,430 MYR-12%
Executive Secretary3,740 MYR-25%
File Clerk2,370 MYR-53%
Front Desk Attendant3,140 MYR-37%
Front Desk Coordinator4,080 MYR-19%
مدير مكتب الأمامي5,200 MYR+4%
Front Desk Receptionist3,140 MYR-37%
رئيس مكتب الأمامي4,080 MYR-19%
Front Office Assistant3,120 MYR-38%
تنفيذي مكتب الأمامي4,000 MYR-20%
مدير خدمات المجموعة8,920 MYR+78%
رئيس قسم استقبال3,820 MYR-24%
Inquiry and Admissions Clerk2,160 MYR-57%
مساعد الحساب الرئيسي3,900 MYR-22%
Keyboard and Data Entry Operator2,160 MYR-57%
مدير التأجير4,330 MYR-14%
Legal Secretary3,400 MYR-32%
أمين مكتبة4,080 MYR-19%
Mail Processing Clerk2,000 MYR-60%
Mail Sorting Clerk1,980 MYR-60%
Mailroom Clerk2,060 MYR-59%
مدير غرفة البريد3,790 MYR-24%
Management Support Secretary3,400 MYR-32%
منسق برنامج الماجستير6,760 MYR+35%
Medical Receptionist3,490 MYR-30%
Meeting and Event Assistant3,950 MYR-21%
Meeting and Event Manager8,050 MYR+61%
مدير ليلة4,950 MYR-1%
مدير مكتب5,970 MYR+19%
مساعد المكتب2,370 MYR-53%
Office Automation Clerk3,960 MYR-21%
موظف مكتب2,560 MYR-49%
منسق مكتب3,330 MYR-34%
منسق خدمات المكتب4,590 MYR-8%
مشرف المكتب4,090 MYR-18%
محلل العمليات6,860 MYR+37%
كاتب العمليات3,900 MYR-22%
مدير العمليات8,900 MYR+78%
مساعد شخصي3,260 MYR-35%
مساعد التخطيط3,960 MYR-21%
عملية الخبراء5,010 MYR-0%
منسق البرنامج4,850 MYR-3%
مساعد البرنامج4,200 MYR-16%
مدير المشروع5,720 MYR+14%
منسق المشروع7,130 MYR+42%
مسؤول طلب البحث4,080 MYR-19%
Reception Team Lead4,210 MYR-16%
موظف الإستقبال3,260 MYR-35%
Records Officer2,800 MYR-44%
مدير السجل3,430 MYR-32%
Registry and Filing Clerk2,350 MYR-53%
Rental Clerk2,300 MYR-54%
مسؤول الجدول2,300 MYR-54%
Scheduler2,400 MYR-52%
سكرتير المدرسة3,260 MYR-35%
سكرتير2,850 MYR-43%
رئيس خدمة الاستقبال3,980 MYR-21%
Switchboard Operator2,880 MYR-43%
Technical Program Manager7,410 MYR+48%
Technical Project Manager7,940 MYR+58%
ضارب على الآلة الكاتبة2,560 MYR-49%
Unit Secretary3,030 MYR-40%
ويليف ضابط2,400 MYR-52%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,340 MYR
القطاع العام+9%
6,900 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عملية الخبراء في ماليزيا؟

اي راتب بين 4,790 MYR و 5,520 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عملية الخبراء في ماليزيا يتراوح ما بين 2,310 MYR و 3,860 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024