سلم الرواتب و الأجور لمهنة Sales Development Representative في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة Sales Development Representative في ماليزيا؟
منخفض
2,650
MYR المعدل
5,420
MYR مرتفع
8,450
MYR
الموظف في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 5,420 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,650 MYR (الحد الأدنى) إلى 8,450 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Sales Development Representative في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Sales Development Representative في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,020 MYR أو أكثر
4,440 و 5,020 MYR
3,150 MYR أو أقل
3,150 و 4,440 MYR
 2,650 MYR |
5,050 MYR |
8,450 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Sales Development Representative في ماليزيا يتراوح ما بين 2,650 MYR (الحد الأدنى) و 8,450 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,050 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,130 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,780 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Sales Development Representative في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,150 MYR و 4,440 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,150 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,440 MYR و 5,020 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,020 MYR.
مقارنة رواتب مهنة Sales Development Representative حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,150 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,050 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 5,580 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 6,920 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 7,410 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 7,900 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Sales Development Representative.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,150 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,050 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,580 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,920 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,410 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,900 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,050 MYR | |
| شهادة مهنية | +43% | 5,780 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 7,990 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Sales Development Representative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,050 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,780 MYR، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,990 MYR، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Sales Development Representative / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 5,600 MYR | |
| إناث | -8% | 5,170 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Sales Development Representative في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة Sales Development Representative؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Sales Development Representative في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/sales-retail-and-wholesale/sales-development-representative/annual-salary-bonus-rate-malaysia-sales-development-representative.jpg
20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 80% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 80% | |
| لا مكافئات | 20% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Sales Development Representative في ماليزيا
31 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Sales Development Representative في ماليزيا هو 31 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا هو 15 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 7,500 MYR |  +38% |
| موظف حساب | 3,980 MYR | -27% |
| مدير منطقة | 8,580 MYR | +58% |
| رئيس مبيعات منطقة | 13,000 MYR | +140% |
| مدير مبيعات منطقة | 10,800 MYR | +99% |
| مساعد مشرف المخزن | 4,770 MYR | -12% |
| مساعد مدير قسم | 5,040 MYR | -7% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 5,840 MYR | +8% |
| مدير فرع | 8,250 MYR | +52% |
| مشرف الفرع | 6,700 MYR | +24% |
| أمين الصندوق | 2,550 MYR | -53% |
| مدير الصندوق | 5,440 MYR | +0% |
| Commercial Sales Manager | 10,500 MYR | +94% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 9,260 MYR | +71% |
| مدير مبيعات الشركات | 9,120 MYR | +68% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 7,350 MYR | +36% |
| مدير مستودع | 7,750 MYR | +43% |
| مشرف مستودع | 6,650 MYR | +23% |
| نائب مدير المبيعات | 7,200 MYR | +33% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 9,310 MYR | +72% |
| Director of Sales | 13,000 MYR | +140% |
| مدير التوزيع | 8,820 MYR | +63% |
| District Leader | 6,470 MYR | +19% |
| District Sales Manager | 7,920 MYR | +46% |
| مستشار تجارة الكترونية | 7,680 MYR | +42% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 7,360 MYR | +36% |
| Field Sales Representative | 5,490 MYR | +1% |
| Furniture Sales Associate | 3,590 MYR | -34% |
| مدير الجملة العالمية | 15,100 MYR | +180% |
| Head Cashier | 4,940 MYR | -9% |
| Head of Direct Sales | 10,100 MYR | +86% |
| Head of Retail | 9,800 MYR | +81% |
| Head Teller | 5,100 MYR | -6% |
| مبيعات داخلية | 4,220 MYR | -22% |
| Inside Sales Account Manager | 6,760 MYR | +25% |
| مهندس مبيعات داخلي | 4,610 MYR | -15% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 7,010 MYR | +29% |
| Inside Sales Representative | 4,370 MYR | -19% |
| مدير المبيعات الداخلية | 7,840 MYR | +45% |
| مدير المخزون | 7,350 MYR | +36% |
| مدير الحساب الرئيسي | 8,030 MYR | +48% |
| Medical Device Sales | 5,960 MYR | +10% |
| Medical Device Sales Representative | 6,140 MYR | +13% |
| التاجر | 5,200 MYR | -4% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 6,170 MYR | +14% |
| National Account Manager | 10,700 MYR | +98% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 8,410 MYR | +55% |
| مدير المبيعات الوطنية | 14,600 MYR | +170% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 6,440 MYR | +19% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 5,540 MYR | +2% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 8,380 MYR | +55% |
| Outside Sales Representative | 5,550 MYR | +2% |
| Parts Salesperson | 4,290 MYR | -21% |
| إستراتيجي التخصيص | 7,840 MYR | +45% |
| مدير تطوير المشاريع | 8,330 MYR | +54% |
| مدير مشروع | 8,410 MYR | +55% |
| مدير مبيعات المشروع | 8,250 MYR | +52% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 12,200 MYR | +130% |
| مهندس الاقتباس | 4,340 MYR | -20% |
| Regional Sales Director | 14,600 MYR | +170% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 14,400 MYR | +170% |
| مدير العلاقات | 8,880 MYR | +64% |
| Retail Merchandiser | 3,090 MYR | -43% |
| مدير عمليات التجزئة | 8,250 MYR | +52% |
| Retail Sales Associate | 5,960 MYR | +10% |
| Retail Sales Representative | 4,950 MYR | -9% |
| Retail Salesperson | 4,330 MYR | -20% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 7,980 MYR | +47% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 4,250 MYR | -22% |
| مدير الإيرادات | 7,840 MYR | +45% |
| Sales Account Manager | 8,920 MYR | +65% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 10,800 MYR | +99% |
| مدير إدارة المبيعات | 10,100 MYR | +86% |
| محلل المبيعات | 8,150 MYR | +50% |
| مساعد مبيعات | 3,230 MYR | -40% |
| شريك مبيعات | 4,380 MYR | -19% |
| استشاري المبيعات | 6,450 MYR | +19% |
| منسق مبيعات | 4,550 MYR | -16% |
| Sales Development Representative | 5,420 MYR | +0% |
| مدير مبيعات | 12,700 MYR | +130% |
| مهندس مبيعات | 4,990 MYR | -8% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 8,670 MYR | +60% |
| مدير المبيعات | 11,200 MYR | +110% |
| مسؤول المبيعات | 4,500 MYR | -17% |
| مخطط المبيعات | 7,130 MYR | +32% |
| محلل تخطيط المبيعات | 6,960 MYR | +28% |
| مندوب مبيعات | 4,330 MYR | -20% |
| Sales Service Associate | 4,220 MYR | -22% |
| أخصائي مبيعات | 6,310 MYR | +16% |
| مشرف مبيعات | 6,850 MYR | +26% |
| دعم المبيعات | 3,200 MYR | -41% |
| مدير دعم المبيعات | 7,080 MYR | +31% |
| Sales Team Leader | 6,720 MYR | +24% |
| مدرب المبيعات | 7,880 MYR | +45% |
| Securities Sales Agent | 7,410 MYR | +37% |
| الشاحن / المتلقي | 3,120 MYR | -42% |
| مدير المحل | 8,150 MYR | +50% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 9,690 MYR | +79% |
| مدير تطوير مخزن | 5,630 MYR | +4% |
| أمين صندوق الاشتراك | 7,730 MYR | +43% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 8,250 MYR | +52% |
| Territory Sales Manager | 11,300 MYR | +110% |
| Territory Sales Representative | 5,920 MYR | +9% |
| مسؤول التسويق التجاري | 7,190 MYR | +33% |
| موظف الخزينة | 6,770 MYR | +25% |
| نائب رئيس مبيعات | 10,100 MYR | +86% |
| فني تجارة بصرية | 3,700 MYR | -32% |
| متخصص التجارة الصوتية | 6,310 MYR | +16% |
| محلل بيانات بالجملة | 7,410 MYR | +37% |
| مدير الجرد بالجملة | 8,720 MYR | +61% |
| مدير تسويق بالجملة | 9,600 MYR | +77% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 11,200 MYR | +110% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 6,550 MYR | +21% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Sales Development Representative في ماليزيا؟
اي راتب بين 5,050 MYR و 5,780 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Sales Development Representative في ماليزيا يتراوح ما بين 2,650 MYR و 4,130 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.