سلم الرواتب و الأجور لمهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة الإشراف على المستشار في ماليزيا؟
منخفض
4,120
MYR المعدل
8,770
MYR مرتفع
13,900
MYR
الموظف في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 8,770 MYR. تتراوح الرواتب بين 4,120 MYR (الحد الأدنى) إلى 13,900 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,260 MYR أو أكثر
7,260 و 8,260 MYR
5,050 MYR أو أقل
5,050 و 7,260 MYR
 4,120 MYR |
8,320 MYR |
13,900 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يتراوح ما بين 4,120 MYR (الحد الأدنى) و 13,900 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,320 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يتقاضون أقل من 6,740 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,560 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الإشراف على المستشار في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,050 MYR و 7,260 MYR. 20% من الأجور أقل من 5,050 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,260 MYR و 8,260 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,260 MYR.
مقارنة رواتب مهنة الإشراف على المستشار حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,760 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 6,560 MYR |
| 5 - 10 سنة | +42% | 9,330 MYR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 11,400 MYR |
| 15 - 20 سنة | +6% | 12,000 MYR |
| 20+ سنة | +9% | 13,100 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الإشراف على المستشار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,760 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,560 MYR، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,330 MYR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,400 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,000 MYR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,100 MYR، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 6,070 MYR | |
| شهادة الماسترز | +55% | 9,380 MYR |
| دكتوراه | +33% | 12,500 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الإشراف على المستشار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,070 MYR.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,380 MYR، 55% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,500 MYR، 33% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الإشراف على المستشار / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 8,400 MYR | |
| إناث | +10% | 9,220 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الإشراف على المستشار في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة الإشراف على المستشار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الإشراف على المستشار في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/counseling/supervising-counselor/annual-salary-bonus-rate-malaysia-supervising-counselor.jpg
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 83% | |
| لا مكافئات | 17% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا
51 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الإشراف على المستشار في ماليزيا هو 51 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا هو 24 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاستشارة المجتمعية |  -100% | |
| مدرب علاج القبول والالتزام | 6,820 MYR | -22% |
| مدير خدمات التبني | 9,030 MYR |  +3% |
| مستشار كحول ومخدرات | 7,150 MYR | -18% |
| مساعد مدرس | 3,280 MYR | -63% |
| مستشار وظائف | 8,320 MYR | -5% |
| مستشار الانتقال الوظيفي | 6,940 MYR | -21% |
| مستشار | 8,220 MYR | -6% |
| معالج طهي | 5,990 MYR | -32% |
| مستشار التنمر الإلكتروني | 6,600 MYR | -25% |
| مستشار منع التنمر الإلكتروني | 7,000 MYR | -20% |
| مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 7,350 MYR | -16% |
| أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 7,340 MYR | -16% |
| مدير خدمات التأهيل | 10,200 MYR | +16% |
| استشاري الإعاقة | 6,240 MYR | -29% |
| مستشار التوظيف | 8,000 MYR | -9% |
| مدرب تنفيذي | 8,640 MYR | -2% |
| معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 7,160 MYR | -18% |
| محامي الأسرة | 5,720 MYR | -35% |
| Family Services Specialist | 5,880 MYR | -33% |
| Family Support Specialist | 8,590 MYR | -2% |
| عامل شاب | 2,700 MYR | -69% |
| مستشار ادمان القمار | 7,830 MYR | -11% |
| مستشار إدمان الألعاب | 7,750 MYR | -12% |
| Guidance Counselor | 8,150 MYR | -7% |
| مدير التوجيه | 9,790 MYR | +12% |
| مدرب أسلوب الحياة | 7,130 MYR | -19% |
| مستشار الصحة العقلية | 8,640 MYR | -2% |
| Mental Health Therapist | 7,680 MYR | -12% |
| مدرب اليقظة | 7,360 MYR | -16% |
| مستشار الإدمان على الإنترنت | 7,880 MYR | -10% |
| منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 6,500 MYR | -26% |
| معالج عبر الإنترنت | 7,000 MYR | -20% |
| منسق البرامج | 4,460 MYR | -49% |
| الطبيب النفسي | 10,800 MYR | +23% |
| مستشار العلاقات | 8,230 MYR | -6% |
| أخصائي نوم | 7,780 MYR | -11% |
| مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 6,860 MYR | -22% |
| الإشراف على المستشار | 8,770 MYR | -0% |
| مستشار أو معالج إدمان تقني | 7,410 MYR | -16% |
| مستشار الصحة البُعادية | 7,350 MYR | -16% |
| طبيب نفساني | 8,690 MYR | -1% |
| مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 9,260 MYR | +6% |
| مستشار افتراضي | 7,500 MYR | -15% |
| مستشار تأهيل مهني | 8,130 MYR | -7% |
| مرشد مصالح الشباب | 4,640 MYR | -47% |
| مستشار رعاية الشباب | 8,320 MYR | -5% |
| أخصائي رعاية الشباب | 4,800 MYR | -45% |
| مدير تنمية الشباب | 9,900 MYR | +13% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا؟
اي راتب بين 8,320 MYR و 9,560 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة الإشراف على المستشار في ماليزيا يتراوح ما بين 4,120 MYR و 6,740 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.