سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبيعات تقنية في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة مبيعات تقنية في ماليزيا؟
منخفض
2,880
MYR المعدل
6,250
MYR مرتفع
9,940
MYR
الموظف في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 6,250 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,880 MYR (الحد الأدنى) إلى 9,940 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,930 MYR أو أكثر
5,190 و 5,930 MYR
3,580 MYR أو أقل
3,580 و 5,190 MYR
 2,880 MYR |
5,970 MYR |
9,940 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يتراوح ما بين 2,880 MYR (الحد الأدنى) و 9,940 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,970 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,820 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,880 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبيعات تقنية في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,580 MYR و 5,190 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,580 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,190 MYR و 5,930 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,930 MYR.
مقارنة رواتب مهنة مبيعات تقنية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,260 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,360 MYR |
| 5 - 10 سنة | +48% | 6,440 MYR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 7,850 MYR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 8,560 MYR |
| 20+ سنة | +8% | 9,270 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبيعات تقنية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,260 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,360 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,440 MYR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,850 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,560 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,270 MYR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 3,720 MYR | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 5,840 MYR |
| شهادة الماسترز | +68% | 9,800 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبيعات تقنية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,720 MYR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,840 MYR، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,800 MYR، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبيعات تقنية / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
| ذكور | 6,620 MYR | |
| إناث | -11% | 5,880 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبيعات تقنية في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة مبيعات تقنية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبيعات تقنية في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/information-technology/other-it/technical-sales/annual-salary-bonus-rate-malaysia-technical-sales.jpg
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 58% | |
| لا مكافئات | 42% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مبيعات تقنية في ماليزيا
36 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبيعات تقنية في ماليزيا هو 36 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا هو 17 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 5,560 MYR | -11% |
| Applications System Specialist | 5,840 MYR | -7% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 6,860 MYR |  +10% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 6,730 MYR | +8% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 8,310 MYR | +33% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 8,550 MYR | +37% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 8,920 MYR | +43% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 9,600 MYR | +54% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 9,670 MYR | +55% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 6,010 MYR | -4% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 8,700 MYR | +39% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 7,420 MYR | +19% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 6,860 MYR | +10% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 9,500 MYR | +52% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 7,040 MYR | +13% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 7,490 MYR | +20% |
| Artificial Intelligence Developer | 7,720 MYR | +24% |
| Blockchain Associate | 6,140 MYR | -2% |
| Blockchain Developer | 5,920 MYR | -5% |
| مهندس Blockchain | 6,390 MYR | +2% |
| خبير ChatGPT | 5,860 MYR | -6% |
| Computer Animator | 5,440 MYR | -13% |
| مهندس كمبيوتر | 5,420 MYR | -13% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 5,580 MYR | -11% |
| مشغل الحاسوب | 4,370 MYR | -30% |
| Computer Support Specialist | 5,060 MYR | -19% |
| فني حاسب | 5,190 MYR | -17% |
| محرر | 5,150 MYR | -18% |
| Data Center Specialist | 6,390 MYR | +2% |
| Data Center Technician | 5,670 MYR | -9% |
| أخصائي تصور البيانات | 6,530 MYR | +4% |
| Deep Learning Developer | 6,520 MYR | +4% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 6,840 MYR | +9% |
| أخصائي التوثيق | 5,550 MYR | -11% |
| Ethical Hacker | 5,830 MYR | -7% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 5,660 MYR | -9% |
| محلل BI | 7,130 MYR | +14% |
| Hardware Design Engineer | 6,190 MYR | -1% |
| Hardware Technician | 5,100 MYR | -18% |
| Help Desk Analyst | 6,230 MYR | -0% |
| Informatics Optimization Specialist | 6,650 MYR | +6% |
| Information Assurance Analyst | 6,470 MYR | +4% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 5,550 MYR | -11% |
| Information Technology Quality Specialist | 6,760 MYR | +8% |
| Information Technology Trainer | 6,800 MYR | +9% |
| مصمم واجهات | 5,300 MYR | -15% |
| Microsystems Engineer | 6,670 MYR | +7% |
| مصمم واجهة المحمول | 6,520 MYR | +4% |
| مهندس الشبكة العصبية | 7,280 MYR | +16% |
| Numerical Control Programmer | 5,120 MYR | -18% |
| مدير السجلات | 5,150 MYR | -18% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 5,890 MYR | -6% |
| سكروم ماستر | 5,460 MYR | -13% |
| مبيعات البرمجيات | 5,660 MYR | -9% |
| أخصائي برامج | 5,780 MYR | -8% |
| مختبر برمجيات | 5,610 MYR | -10% |
| مهندس التخزين | 5,390 MYR | -14% |
| مهندس النظم | 5,200 MYR | -17% |
| تكامل النظم | 6,460 MYR | +3% |
| مبيعات تقنية | 6,250 MYR | = |
| المدرب الفني | 6,780 MYR | +8% |
| كاتب تقني | 5,520 MYR | -12% |
| اختبار | 5,360 MYR | -14% |
| Usability Engineer | 6,290 MYR | +1% |
| مستشار تجربة المستخدم | 6,870 MYR | +10% |
| User Experience Design Expert | 6,410 MYR | +3% |
| باحث تجربة المستخدم | 6,660 MYR | +7% |
| User Interface Designer | 6,230 MYR | -0% |
| مصمم ألعاب فيديو | 5,750 MYR | -8% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 7,600 MYR | +22% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 7,850 MYR | +26% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 8,270 MYR | +32% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 8,590 MYR | +37% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 7,800 MYR | +25% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 8,830 MYR | +41% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 7,960 MYR | +27% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 7,890 MYR | +26% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 9,190 MYR | +47% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 8,920 MYR | +43% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 6,590 MYR | +5% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 7,540 MYR | +21% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 6,630 MYR | +6% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 8,580 MYR | +37% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 6,820 MYR | +9% |
| أخصائي معلومات بصرية | 6,040 MYR | -3% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 5,200 MYR | -17% |
| كاتب وموثق | 5,380 MYR | -14% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبيعات تقنية في ماليزيا؟
اي راتب بين 5,970 MYR و 6,880 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مبيعات تقنية في ماليزيا يتراوح ما بين 2,880 MYR و 4,820 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.