الموظف في مهنة أداة فني في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 1,780 MYR. تتراوح الرواتب بين 840 MYR (الحد الأدنى) إلى 2,820 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أداة فني في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 840 MYR |
المتوسط 1,690 MYR |
الحد الأعلى 2,820 MYR |
راتب مهنة أداة فني في ماليزيا يتراوح ما بين 840 MYR (الحد الأدنى) و 2,820 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,690 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أداة فني في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أداة فني في ماليزيا يتقاضون أقل من 1,370 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,940 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أداة فني في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,030 MYR و 1,470 MYR. 20% من الأجور أقل من 1,030 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,470 MYR و 1,680 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,680 MYR.
0 - 2 سنة | 970 MYR | |
2 - 5 سنة | +38% | 1,330 MYR |
5 - 10 سنة | +42% | 1,900 MYR |
10 - 15 سنة | +22% | 2,310 MYR |
15 - 20 سنة | +6% | 2,440 MYR |
20+ سنة | +9% | 2,660 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أداة فني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 970 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,330 MYR، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,900 MYR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,310 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,440 MYR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,660 MYR، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,210 MYR | |
شهادة مهنية | +81% | 2,200 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أداة فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,210 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,200 MYR، 81% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أداة فني في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 1,870 MYR | |
إناث | -9% | 1,710 MYR |
الموظفون في مهنة أداة فني في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أداة فني في ماليزيا هو 5 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | -100% | |
فني تكييف هواء | 1,820 MYR | +2% |
مشرف تجميع | 3,220 MYR | +81% |
مساعد مدير العقود | 6,910 MYR | +290% |
مشرف مبنى وأرض | 4,460 MYR | +150% |
Building Control Officer | 3,900 MYR | +120% |
مهندس بناء | 5,570 MYR | +210% |
أخصائي مغلفات البناء | 5,570 MYR | +210% |
Building Services Engineer | 5,680 MYR | +220% |
Building Surveyor | 3,940 MYR | +120% |
Calibration Technician | 2,090 MYR | +17% |
نجار | 2,500 MYR | +40% |
مدير مقبرة | 2,680 MYR | +50% |
Chief Building Official | 8,910 MYR | +400% |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 9,120 MYR | +410% |
عامل البناء | 1,750 MYR | -2% |
Contracts Administrator | 4,750 MYR | +170% |
مدير عقود | 8,320 MYR | +370% |
منسق المرافق | 4,390 MYR | +150% |
مدير المرافق | 8,270 MYR | +360% |
Facilities Engineer | 5,570 MYR | +210% |
مدير صيانة المرافق | 8,870 MYR | +400% |
مشرف صيانة المرافق | 5,890 MYR | +230% |
اخصائي تدريب منشآت | 4,660 MYR | +160% |
مدير طاقة المرافق | 6,400 MYR | +260% |
مدير عمليات المرافق | 7,000 MYR | +290% |
أخصائي أمن المرافق | 5,630 MYR | +220% |
مدير الخدمة الميدانية | 8,130 MYR | +360% |
فني الخدمة الميدانية | 1,720 MYR | -3% |
Fire Alarm System Installer | 2,940 MYR | +65% |
عامل زجاج | 1,850 MYR | +4% |
مثبت السقف الأخضر | 4,220 MYR | +140% |
ميكانيكي التكييف | 1,840 MYR | +3% |
HVAC Technician | 1,900 MYR | +7% |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 4,040 MYR | +130% |
Laborer | 1,820 MYR | +2% |
صيانة مجرب | 1,850 MYR | +4% |
Maintenance Mechanic | 1,730 MYR | -3% |
مسؤول الصيانة | 1,980 MYR | +11% |
مخطط صيانة | 2,720 MYR | +53% |
مشرف الصيانة | 3,200 MYR | +80% |
Maintenance Worker | 1,870 MYR | +5% |
الميكانيكي | 1,810 MYR | +2% |
فني ميكروغريد | 3,800 MYR | +110% |
مهندس المصنع | 5,230 MYR | +190% |
Property Administration Officer | 3,330 MYR | +87% |
فني طاقة متجددة | 4,520 MYR | +150% |
فني صيانة روبوتية | 4,650 MYR | +160% |
مهندس خدمات | 5,670 MYR | +220% |
مدير عمليات الخدمة | 8,710 MYR | +390% |
فني مباني ذكية | 4,220 MYR | +140% |
فني | 1,840 MYR | +3% |
أداة فني | 1,780 MYR | -0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 1,690 MYR و 1,940 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أداة فني في ماليزيا يتراوح ما بين 840 MYR و 1,370 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.