سلم الرواتب و الأجور لمهنة برج كرين المشغل في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة برج كرين المشغل في ماليزيا؟
منخفض
1,040
MYR المعدل
2,120
MYR مرتفع
3,310
MYR
الموظف في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 2,120 MYR. تتراوح الرواتب بين 1,040 MYR (الحد الأدنى) إلى 3,310 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,970 MYR أو أكثر
1,740 و 1,970 MYR
1,230 MYR أو أقل
1,230 و 1,740 MYR
 1,040 MYR |
1,980 MYR |
3,310 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يتراوح ما بين 1,040 MYR (الحد الأدنى) و 3,310 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,980 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يتقاضون أقل من 1,620 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,260 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة برج كرين المشغل في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,230 MYR و 1,740 MYR. 20% من الأجور أقل من 1,230 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,740 MYR و 1,970 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,970 MYR.
مقارنة رواتب مهنة برج كرين المشغل حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,230 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 1,580 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 2,190 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 2,710 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 2,900 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 3,090 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة برج كرين المشغل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,230 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,580 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,190 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,710 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,900 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,090 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,580 MYR | |
| شهادة مهنية | +43% | 2,270 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 3,130 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب برج كرين المشغل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,580 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,270 MYR، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,130 MYR، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / برج كرين المشغل / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 2,190 MYR | |
| إناث | -8% | 2,020 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال برج كرين المشغل في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة برج كرين المشغل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال برج كرين المشغل في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/construction-building-installation/tower-crane-operator/annual-salary-bonus-rate-malaysia-tower-crane-operator.jpg
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 29% | |
| لا مكافئات | 71% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة برج كرين المشغل في ماليزيا
12 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة برج كرين المشغل في ماليزيا هو 12 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا هو 6 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 4,430 MYR |  +110% |
| Adjudicator | 2,700 MYR | +27% |
| مجمع | 2,170 MYR | +2% |
| Boat Builder and Shipwright | 3,180 MYR | +50% |
| بناء | 1,870 MYR | -12% |
| مدير مبنى | 2,880 MYR | +36% |
| مهندس أتمتة المباني | 6,300 MYR | +200% |
| Building Contracts Manager | 9,790 MYR | +360% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 8,170 MYR | +290% |
| مفتش أبنية | 2,620 MYR | +24% |
| مراقب أبنية | 2,040 MYR | -4% |
| Building Sales Manager | 8,630 MYR | +310% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 5,680 MYR | +170% |
| صانع خزائن | 2,250 MYR | +6% |
| نجار | 2,580 MYR | +22% |
| مهندس مدني | 5,950 MYR | +180% |
| فني مدني | 2,990 MYR | +41% |
| Concreter | 1,930 MYR | -9% |
| Construction and Building Inspector | 2,650 MYR | +25% |
| Construction and Maintenance Manager | 4,750 MYR | +120% |
| مساعد البناء | 2,550 MYR | +20% |
| منسق البناء | 3,420 MYR | +61% |
| محلل بيانات البناء | 5,340 MYR | +150% |
| مقدر البناء | 3,920 MYR | +85% |
| Construction Field Engineer | 5,450 MYR | +160% |
| Construction General Manager | 11,300 MYR | +430% |
| Construction Inventory Officer | 2,220 MYR | +5% |
| مدير الإنشاءات | 11,600 MYR | +450% |
| Construction Operations Manager | 10,200 MYR | +380% |
| Construction Project Controls Manager | 8,220 MYR | +290% |
| Construction Project Coordinator | 6,240 MYR | +190% |
| Construction Project Engineer | 6,240 MYR | +190% |
| مدير مشروع البناء | 11,400 MYR | +440% |
| Construction Project Planner | 5,820 MYR | +170% |
| Construction Quality Control Manager | 8,380 MYR | +300% |
| مهندس روبوتات البناء | 6,450 MYR | +200% |
| ضابط سلامة البناء | 3,920 MYR | +85% |
| Construction Superintendent | 4,040 MYR | +90% |
| مشرف الإنشاء | 5,820 MYR | +170% |
| Construction Technical Assistant | 2,320 MYR | +9% |
| Construction Technical Officer | 2,730 MYR | +29% |
| Construction Technical Writer | 2,400 MYR | +13% |
| Construction Technician | 2,140 MYR | +1% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 6,280 MYR | +200% |
| Construction Worker | 1,860 MYR | -12% |
| Crane and Tower Operator | 2,160 MYR | +2% |
| Crane Operator | 2,160 MYR | +2% |
| ميكانيكي ديزل | 2,030 MYR | -4% |
| مدير البناء الرقمي | 6,700 MYR | +220% |
| رسام | 1,980 MYR | -7% |
| مثبت Drywall | 2,280 MYR | +7% |
| رسام خرائط كهربائية | 2,240 MYR | +6% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 7,000 MYR | +230% |
| Electrical Engineering Technician | 2,670 MYR | +26% |
| مشرف الكهربائية | 4,550 MYR | +110% |
| عامل كهرباء | 3,350 MYR | +58% |
| Elevator Installer and Repairer | 2,860 MYR | +35% |
| مهندس | 6,050 MYR | +190% |
| مشغل حفارة | 2,220 MYR | +5% |
| Field Inspector | 3,690 MYR | +74% |
| Floor Finisher | 2,450 MYR | +16% |
| مدير طابق | 3,400 MYR | +60% |
| مراقب عمال | 1,710 MYR | -19% |
| Frame and Truss Detailer | 2,020 MYR | -5% |
| Furniture Finisher | 2,060 MYR | -3% |
| فني الغاز | 1,920 MYR | -9% |
| Handyman | 1,820 MYR | -14% |
| Health and Safety Coordinator | 2,760 MYR | +30% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 2,850 MYR | +34% |
| مدير التثبيت | 7,370 MYR | +250% |
| مثبت | 1,860 MYR | -12% |
| Insulation Installer | 2,130 MYR | +0% |
| عامل | 1,650 MYR | -22% |
| مساح أراضي | 2,910 MYR | +37% |
| اخصائي البناء العجاف | 6,240 MYR | +190% |
| فني رفع | 2,180 MYR | +3% |
| صيانة فورمان | 1,920 MYR | -9% |
| اختبار المواد | 3,070 MYR | +45% |
| صانع نموذج | 3,180 MYR | +50% |
| متلقي الطلبات | 1,880 MYR | -11% |
| Painter | 1,990 MYR | -6% |
| Pipe Layer | 1,750 MYR | -17% |
| Pipe Welder | 1,730 MYR | -18% |
| معطى الأسرار | 1,800 MYR | -15% |
| سباكة | 2,210 MYR | +4% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 5,580 MYR | +160% |
| منسق الممتلكات | 5,250 MYR | +150% |
| مدير المشتريات | 7,130 MYR | +240% |
| كمية مقدر | 3,800 MYR | +79% |
| Quantity Surveyor | 3,920 MYR | +85% |
| Roof Slater and Tiler | 1,920 MYR | -9% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 2,180 MYR | +3% |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,800 MYR | -15% |
| كاتب الموقع | 2,020 MYR | -5% |
| مهندس موقع | 5,340 MYR | +150% |
| قائد الموقع | 9,900 MYR | +370% |
| الأسهم المراقب المالي | 2,950 MYR | +39% |
| Structural Steel Construction Worker | 2,300 MYR | +8% |
| مهندس مواد مستدامة | 5,870 MYR | +180% |
| رسام تقني | 2,450 MYR | +16% |
| مدير المناقصة | 9,280 MYR | +340% |
| مدير المناقصات | 9,460 MYR | +350% |
| برج كرين المشغل | 2,120 MYR | -0% |
| حرفي جدران و بلاط | 2,060 MYR | -3% |
| مدير مستودع | 6,720 MYR | +220% |
| لحام | 1,780 MYR | -16% |
| مشرف لحام | 2,480 MYR | +17% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة برج كرين المشغل في ماليزيا؟
اي راتب بين 1,980 MYR و 2,260 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة برج كرين المشغل في ماليزيا يتراوح ما بين 1,040 MYR و 1,620 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.