سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الموارد المائية في ماليزيا؟
منخفض
3,570
MYR المعدل
7,280
MYR مرتفع
11,400
MYR
الموظف في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 7,280 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,570 MYR (الحد الأدنى) إلى 11,400 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,750 MYR أو أكثر
5,960 و 6,750 MYR
4,230 MYR أو أقل
4,230 و 5,960 MYR
 3,570 MYR |
6,790 MYR |
11,400 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يتراوح ما بين 3,570 MYR (الحد الأدنى) و 11,400 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,790 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يتقاضون أقل من 5,550 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,770 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الموارد المائية في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,230 MYR و 5,960 MYR. 20% من الأجور أقل من 4,230 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,960 MYR و 6,750 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,750 MYR.
مقارنة رواتب مهنة مدير الموارد المائية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,230 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 5,440 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 7,500 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 9,290 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 9,960 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 10,600 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الموارد المائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,230 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,440 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,500 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,290 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,960 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,600 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 5,280 MYR | |
| شهادة مهنية | +15% | 6,060 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 8,160 MYR |
| شهادة الماسترز | +26% | 10,300 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الموارد المائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,280 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,060 MYR، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,160 MYR، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,300 MYR، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الموارد المائية / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 7,520 MYR | |
| إناث | -8% | 6,940 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الموارد المائية في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة مدير الموارد المائية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الموارد المائية في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/environmental/water-resource-manager/annual-salary-bonus-rate-malaysia-water-resource-manager.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا
42 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الموارد المائية في ماليزيا هو 42 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا هو 21 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البيئة |  -100% | |
| أخصائي جودة الهواء | 6,120 MYR | -16% |
| محلل سوق الكربون | 6,320 MYR | -13% |
| وسيط تعويض الكربون | 5,950 MYR | -18% |
| مستشار اقتصاد دائري | 7,510 MYR |  +3% |
| الاكتواري لتغير المناخ | 5,500 MYR | -24% |
| أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 6,220 MYR | -15% |
| مدير مخاطر المناخ | 9,250 MYR | +27% |
| أخصائي استعادة البيئة | 7,750 MYR | +6% |
| دليل السياحة البيئية | 4,240 MYR | -42% |
| مستشار البيئة | 8,910 MYR | +22% |
| Environmental and Agricultural Scientist | 10,900 MYR | +50% |
| مصور البيئة والمحافظة عليها | 3,960 MYR | -46% |
| Environmental Assistant | 3,740 MYR | -49% |
| مهندس الامتثال البيئي | 5,920 MYR | -19% |
| Environmental Compliance Inspector | 4,550 MYR | -38% |
| منسق بيئي | 3,610 MYR | -50% |
| عالم البيانات البيئية | 6,840 MYR | -6% |
| Environmental Economist | 10,800 MYR | +48% |
| Environmental Educator | 7,700 MYR | +6% |
| مهندس بيئي | 5,980 MYR | -18% |
| Environmental Health and Safety Manager | 11,200 MYR | +54% |
| ممارس صحة بيئية | 11,200 MYR | +54% |
| مقيم الأثر البيئي | 7,640 MYR | +5% |
| محامي العدالة البيئية | 5,800 MYR | -20% |
| مدير بيئي | 10,600 MYR | +46% |
| ضابط بيئي | 3,200 MYR | -56% |
| مخطط بيئي | 4,370 MYR | -40% |
| محلل سياسة بيئية | 8,790 MYR | +21% |
| موظف حماية البيئة | 3,200 MYR | -56% |
| Environmental Restoration Planner | 5,880 MYR | -19% |
| عالم بيئي | 10,800 MYR | +48% |
| منسق الخدمات البيئية | 3,610 MYR | -50% |
| أخصائي بيئي | 4,800 MYR | -34% |
| المشرف البيئي | 4,300 MYR | -41% |
| فني بيئي | 3,260 MYR | -55% |
| Forestry Consultant | 7,520 MYR | +3% |
| Forestry Supervisor | 4,850 MYR | -33% |
| جيولوجي | 11,200 MYR | +54% |
| محلل مباني خضراء | 4,800 MYR | -34% |
| استشاري المباني الخضراء | 4,950 MYR | -32% |
| مهندس طاقة خضراء | 5,780 MYR | -21% |
| محامي الطاقة الخضراء | 7,410 MYR | +2% |
| مخطط البنية التحتية الخضراء | 8,660 MYR | +19% |
| مصمم الزراعة المعمرة | 5,840 MYR | -20% |
| استشاري إعادة التدوير | 6,600 MYR | -9% |
| منسق إعادة التدوير | 4,330 MYR | -41% |
| سينور الصحة البيئية الممارس | 11,400 MYR | +57% |
| محلل الامتثال الاجتماعي | 4,990 MYR | -31% |
| مدير مياه العواصف | 5,820 MYR | -20% |
| مهندس استدامة | 6,180 MYR | -15% |
| إخصائي السموم | 7,220 MYR | -1% |
| مدير إدارة النفايات | 10,100 MYR | +39% |
| أخصائي تتبع النفايات | 8,180 MYR | +12% |
| المحافظة على المياه | 6,260 MYR | -14% |
| مدير الموارد المائية | 7,280 MYR | = |
| مشرف معالجة المياه | 5,620 MYR | -23% |
| مدير نفايات صفرية | 7,030 MYR | -3% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا؟
اي راتب بين 6,790 MYR و 7,770 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الموارد المائية في ماليزيا يتراوح ما بين 3,570 MYR و 5,550 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.