سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني إداري في مانيلا 2024

كم هو دخل وظيفة فني إداري في مانيلا؟

معدل الراتب الشهري

22,400 PHP

( 268,000 PHP سنوي)

منخفض
11,600
PHP المعدل
22,400
PHP مرتفع
34,200
PHP

أجور مهنة فني إداري في مانيلا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
20,200 PHP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,000 و 20,200 PHP

20% من الموظفين يتقاضون
13,200 PHP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,200 و 18,000 PHP

الحد الأدنى 11,600 PHP

المتوسط 20,300 PHP

الحد الأعلى 34,200 PHP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فني إداري في مانيلا يتراوح ما بين 11,600 PHP (الحد الأدنى) و 34,200 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 20,300 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني إداري في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني إداري في مانيلا يتقاضون أقل من 16,900 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 23,100 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني إداري في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,200 PHP و 18,000 PHP. 20% من الأجور أقل من 13,200 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,000 PHP و 20,200 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,200 PHP.

مقارنة رواتب مهنة فني إداري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني إداري.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,200 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,700 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,000 PHP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,900 PHP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,500 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,100 PHP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني إداري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,700 PHP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,500 PHP، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,000 PHP، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني إداري / مانيلا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني إداري في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني إداري في مانيلا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيلا لمن يعملون في وظيفة فني إداري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني إداري في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

الفلبين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني إداري في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-technician/annual-salary-bonus-rate-philippines-administrative-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني إداري في مانيلا

130 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني إداري في مانيلا هو 130 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني إداري في مانيلا هو 67 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	56,200 PHP	+150%
كاتب إداري	17,200 PHP	-23%
المشرف التنفيذي	27,600 PHP	+23%
Administrative Aide	19,900 PHP	-11%
Administrative Analyst	36,600 PHP	+64%
مساعد اداري	27,600 PHP	+23%
Administrative Associate	27,200 PHP	+22%
Administrative Coordinator	25,200 PHP	+13%
المدير الإداري	41,100 PHP	+84%
موظف إداري	26,700 PHP	+19%
Administrative Receptionist	23,800 PHP	+6%
Administrative Secretary	21,900 PHP	-2%
Administrative Specialist	24,300 PHP	+9%
Administrative Support	22,700 PHP	+2%
فني إداري	22,400 PHP	+0%
سكرتير مجلس الإدارة	23,600 PHP	+6%
Branch Office Administrator	40,100 PHP	+79%
Business Administrator	42,000 PHP	+88%
Business Office Manager	67,700 PHP	+200%
Central Office Operator	25,800 PHP	+15%
Clerical Assistant	15,700 PHP	-30%
عامل / كاتب	17,600 PHP	-21%
إداري تجاري	37,100 PHP	+66%
معالج العمولات	33,700 PHP	+51%
سكرتير قانوني	23,100 PHP	+3%
Corporate Receptionist	26,600 PHP	+19%
كاتب الدائن	26,000 PHP	+16%
موظف إدخال بيانات	18,300 PHP	-18%
Data Entry Specialist	24,700 PHP	+10%
مراقب المستندات	22,600 PHP	+1%
Document Management Specialist	32,600 PHP	+46%
مساعد إداري تنفيذي	28,000 PHP	+25%
مساعد تنفيذي	29,400 PHP	+32%
ظابط تنفيذي	34,800 PHP	+56%
مساعد شخصي تنفيذي	33,600 PHP	+50%
Executive Secretary	27,300 PHP	+22%
File Clerk	17,300 PHP	-23%
Front Desk Attendant	24,300 PHP	+9%
Front Desk Coordinator	30,000 PHP	+34%
مدير مكتب الأمامي	38,400 PHP	+72%
Front Desk Receptionist	25,600 PHP	+15%
رئيس مكتب الأمامي	31,800 PHP	+42%
Front Office Assistant	23,200 PHP	+4%
تنفيذي مكتب الأمامي	31,400 PHP	+40%
مدير خدمات المجموعة	66,500 PHP	+200%
رئيس قسم استقبال	30,300 PHP	+36%
Inquiry and Admissions Clerk	16,600 PHP	-26%
مساعد الحساب الرئيسي	31,000 PHP	+39%
Keyboard and Data Entry Operator	16,800 PHP	-25%
مدير التأجير	31,500 PHP	+41%
Legal Secretary	26,100 PHP	+17%
أمين مكتبة	31,700 PHP	+42%
Mail Processing Clerk	15,700 PHP	-30%
Mail Sorting Clerk	16,000 PHP	-28%
Mailroom Clerk	15,500 PHP	-31%
مدير غرفة البريد	28,100 PHP	+26%
Management Support Secretary	24,900 PHP	+11%
منسق برنامج الماجستير	51,800 PHP	+130%
Medical Receptionist	27,700 PHP	+24%
Meeting and Event Assistant	28,000 PHP	+25%
Meeting and Event Manager	66,300 PHP	+200%
مدير ليلة	38,500 PHP	+72%
مدير مكتب	44,800 PHP	+100%
مساعد المكتب	17,100 PHP	-24%
Office Automation Clerk	29,600 PHP	+32%
موظف مكتب	19,500 PHP	-13%
منسق مكتب	26,200 PHP	+17%
منسق خدمات المكتب	35,100 PHP	+57%
مشرف المكتب	33,000 PHP	+48%
محلل العمليات	51,700 PHP	+130%
كاتب العمليات	28,200 PHP	+26%
مدير العمليات	66,600 PHP	+200%
مساعد شخصي	25,800 PHP	+15%
مساعد التخطيط	29,900 PHP	+34%
عملية الخبراء	40,900 PHP	+83%
منسق البرنامج	37,800 PHP	+69%
مساعد البرنامج	33,300 PHP	+49%
مدير المشروع	44,200 PHP	+98%
منسق المشروع	56,400 PHP	+150%
مسؤول طلب البحث	31,100 PHP	+39%
Reception Team Lead	33,700 PHP	+51%
موظف الإستقبال	23,500 PHP	+5%
Records Officer	21,200 PHP	-5%
مدير السجل	25,600 PHP	+15%
Registry and Filing Clerk	18,100 PHP	-19%
Rental Clerk	17,700 PHP	-21%
مسؤول الجدول	18,300 PHP	-18%
Scheduler	19,200 PHP	-14%
سكرتير المدرسة	23,700 PHP	+6%
سكرتير	23,900 PHP	+7%
رئيس خدمة الاستقبال	30,700 PHP	+37%
Switchboard Operator	22,300 PHP	-0%
Technical Program Manager	60,400 PHP	+170%
Technical Project Manager	61,700 PHP	+180%
ضارب على الآلة الكاتبة	20,900 PHP	-7%
Unit Secretary	23,100 PHP	+3%
ويليف ضابط	17,200 PHP	-23%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني إداري في مانيلا؟

اي راتب بين 20,300 PHP و 23,100 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني إداري في مانيلا يتراوح ما بين 11,600 PHP و 16,900 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.