الموظف في مهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا يكسب في المتوسط حوالي 39,500 PHP. تتراوح الرواتب بين 18,200 PHP (الحد الأدنى) إلى 62,900 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 18,200 PHP |
المتوسط 37,800 PHP |
الحد الأعلى 62,900 PHP |
راتب مهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا يتراوح ما بين 18,200 PHP (الحد الأدنى) و 62,900 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 37,800 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا يتقاضون أقل من 30,500 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,500 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,600 PHP و 32,900 PHP. 20% من الأجور أقل من 22,600 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,900 PHP و 37,500 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,500 PHP.
0 - 2 سنة | 20,600 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 27,600 PHP |
5 - 10 سنة | +48% | 40,800 PHP |
10 - 15 سنة | +22% | 49,700 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 54,200 PHP |
20+ سنة | +8% | 58,600 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصور فيديو بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,600 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,600 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,800 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,700 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,200 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,600 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 25,300 PHP | |
شهادة مهنية | +18% | 29,800 PHP |
شهادة بكالوريوس | +45% | 43,200 PHP |
شهادة الماسترز | +31% | 56,600 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصور فيديو بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,300 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,800 PHP، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,200 PHP، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,600 PHP، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصور فيديو بدون طيار في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 38,000 PHP | |
إناث | -13% | 33,200 PHP |
الموظفون في مهنة مصور فيديو بدون طيار في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا هو 100 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 55,500 PHP | +40% |
مهند فضاء | 64,900 PHP | +64% |
تقني فضاء | 49,300 PHP | +25% |
Air Crew Member | 33,800 PHP | -15% |
Air Crew Officer | 35,600 PHP | -10% |
Air Traffic Assistant | 29,900 PHP | -24% |
مراقب الحركة الجوية | 54,800 PHP | +39% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 60,300 PHP | +53% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 47,700 PHP | +21% |
Aircraft Assembler | 26,300 PHP | -33% |
Aircraft Body Repairer | 22,900 PHP | -42% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 55,000 PHP | +39% |
Aircraft Captain | 88,300 PHP | +120% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 60,100 PHP | +52% |
كهربائي طائرات | 27,300 PHP | -31% |
Aircraft Electronics Techician | 29,200 PHP | -26% |
مهندس طائرات | 51,200 PHP | +29% |
مزود وقود الطائرات | 24,800 PHP | -37% |
مهندس صيانة الطائرات | 51,700 PHP | +31% |
مدير صيانة الطائرات | 85,200 PHP | +120% |
مشرف صيانة الطائرات | 54,900 PHP | +39% |
Aircraft Maintenance Technician | 24,700 PHP | -38% |
ميكانيكي طائرات | 26,700 PHP | -32% |
Aircraft Pilot | 87,900 PHP | +120% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 25,500 PHP | -36% |
Aircraft Quality Assurance | 67,900 PHP | +72% |
Aircraft Rigging Assembler | 27,300 PHP | -31% |
Aircraft Service Technician | 25,200 PHP | -36% |
Airfield Management Specialist | 79,900 PHP | +100% |
Airfield Operations Specialist | 59,100 PHP | +49% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 49,100 PHP | +24% |
Airline Cabin Crew | 52,500 PHP | +33% |
Airline Copilot | 56,200 PHP | +42% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 57,000 PHP | +44% |
محلل بيانات شركات الطيران | 53,200 PHP | +35% |
Airline Pilot | 84,700 PHP | +110% |
Airlines Sales Director | 107,000 PHP | +170% |
Airlines Sales Manager | 90,400 PHP | +130% |
Airlines Structural Assembler | 23,500 PHP | -41% |
Airport Services Agent | 33,800 PHP | -15% |
Airport Services Manager | 105,000 PHP | +170% |
Airport Services Supervisor | 62,600 PHP | +58% |
مدير استدامة المطار | 68,400 PHP | +73% |
Assistant Aircraft Mechanic | 22,500 PHP | -43% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 32,500 PHP | -18% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 66,300 PHP | +68% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 57,900 PHP | +46% |
Aviation Inspector | 61,400 PHP | +55% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 112,000 PHP | +180% |
Aviation Operations Controller | 56,100 PHP | +42% |
Aviation Resources Manager | 93,000 PHP | +140% |
Aviation Safety Assistant | 30,500 PHP | -23% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 95,900 PHP | +140% |
موظف سلامة الطيران | 56,100 PHP | +42% |
أخصائي أمن الطيران | 64,300 PHP | +63% |
مستشار استدامة الطيران | 70,200 PHP | +78% |
فني طيران | 25,200 PHP | -36% |
اخصائي تدريب طيران | 54,100 PHP | +37% |
Cargo and Freight Agent | 23,700 PHP | -40% |
تنفيذي شحن | 48,200 PHP | +22% |
كبير الطيارين | 91,300 PHP | +130% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 50,300 PHP | +27% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 48,600 PHP | +23% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 44,200 PHP | +12% |
مهندس طائرات بدون طيار | 46,900 PHP | +19% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 42,800 PHP | +8% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 54,200 PHP | +37% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 54,600 PHP | +38% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 56,600 PHP | +43% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 47,900 PHP | +21% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 45,900 PHP | +16% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 38,700 PHP | -2% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 41,900 PHP | +6% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 36,500 PHP | -8% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 40,400 PHP | +2% |
مدرب طيار بدون طيار | 42,700 PHP | +8% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 47,600 PHP | +20% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 43,800 PHP | +11% |
مساح الطائرات بدون طيار | 40,100 PHP | +1% |
فني طائرات بدون طيار | 32,600 PHP | -18% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 34,000 PHP | -14% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 48,900 PHP | +24% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 45,900 PHP | +16% |
مصور فيديو بدون طيار | 39,500 PHP | -0% |
ضابط الأول | 39,400 PHP | -0% |
المراقب أسطول | 79,500 PHP | +100% |
مسؤول إدارة الأسطول | 37,200 PHP | -6% |
مضيفة طيران | 34,400 PHP | -13% |
مخطط رحلات الطيران | 48,800 PHP | +23% |
مجدول رحلات | 41,100 PHP | +4% |
Flight Simulation Engineer | 48,000 PHP | +21% |
Freight and Cargo Inspector | 36,600 PHP | -7% |
قائد طائرة هليكوبتر | 59,900 PHP | +51% |
مشغل جسر التحميل | 22,800 PHP | -42% |
طيار | 87,300 PHP | +120% |
Ramp Agent | 22,000 PHP | -44% |
وكيل مبيعات الحجز | 30,300 PHP | -23% |
Safety and Quality Specialist | 50,300 PHP | +27% |
الاختبار التجريبي | 63,200 PHP | +60% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 39,400 PHP | -0% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 36,300 PHP | -8% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 50,300 PHP | +27% |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 39,100 PHP |
مانيلا | 39,500 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 37,800 PHP و 43,500 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصور فيديو بدون طيار في مانيلا يتراوح ما بين 18,200 PHP و 30,500 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.