سلم الرواتب و الأجور لمهنة بستاني في مانيلا 2024

كم هو دخل وظيفة بستاني في مانيلا؟

معدل الراتب الشهري

14,700 PHP

( 176,000 PHP سنوي)

منخفض
6,760
PHP المعدل
14,700
PHP مرتفع
23,400
PHP

أجور مهنة بستاني في مانيلا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
13,900 PHP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,200 و 13,900 PHP

20% من الموظفين يتقاضون
8,410 PHP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,410 و 12,200 PHP

الحد الأدنى 6,760 PHP

المتوسط 14,000 PHP

الحد الأعلى 23,400 PHP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة بستاني في مانيلا يتراوح ما بين 6,760 PHP (الحد الأدنى) و 23,400 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 14,000 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة بستاني في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة بستاني في مانيلا يتقاضون أقل من 11,300 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,200 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة بستاني في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,410 PHP و 12,200 PHP. 20% من الأجور أقل من 8,410 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,200 PHP و 13,900 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,900 PHP.

مقارنة رواتب مهنة بستاني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة بستاني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,670 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,200 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,100 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,500 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 20,100 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,800 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب بستاني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,920 PHP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,200 PHP، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / بستاني / مانيلا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة بستاني في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال بستاني في مانيلا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيلا لمن يعملون في وظيفة بستاني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة بستاني في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

الفلبين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال بستاني في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/gardening-farming-fishing/gardener/annual-salary-bonus-rate-philippines-gardener.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة بستاني في مانيلا

85 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة بستاني في مانيلا هو 85 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة بستاني في مانيلا هو 39 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الزراعة / البستنة / و صيد السمك		-100%
مدير السياحة الزراعية	62,500 PHP	+330%
Agricultural and Food Science Technician	32,500 PHP	+120%
Agricultural and Food Scientist	74,100 PHP	+400%
Agricultural Consultant	76,400 PHP	+420%
Agricultural Engineer	46,000 PHP	+210%
Agricultural Inspector	43,000 PHP	+190%
Agricultural Manager	79,200 PHP	+440%
أخصائي زراعة الغابات	39,900 PHP	+170%
مهندس زراعي	64,400 PHP	+340%
الطحالب التكنولوجيا الحيوية	48,200 PHP	+230%
مصاحب حيوانات	24,000 PHP	+63%
خبير تغذية حيوانية	42,200 PHP	+190%
مدرب الحيوانات	27,600 PHP	+88%
مزارع أحياء مائية و بحرية	26,300 PHP	+79%
مهندس أكوابونيك	42,600 PHP	+190%
فني أكوابونيك	35,900 PHP	+140%
عالم البيئة المائية	49,800 PHP	+240%
حارس النحل	13,900 PHP	-5%
مربي النحل	25,600 PHP	+74%
Commercial Horticulturist	35,200 PHP	+140%
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع	22,700 PHP	+55%
فني سماد	20,700 PHP	+41%
وكيل الحفظ	25,400 PHP	+73%
غواص	23,600 PHP	+61%
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل	32,300 PHP	+120%
مدير مزرعة	62,400 PHP	+320%
مزارع	15,800 PHP	+8%
فني تفريخ اسماك	16,000 PHP	+9%
مصمم الأزهار	18,400 PHP	+25%
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية	31,500 PHP	+110%
استشاري اعلاف	33,800 PHP	+130%
مراقب عمال	12,900 PHP	-12%
عامل الغابات	14,000 PHP	-5%
مساعد مركز حديقة	14,200 PHP	-3%
مدير مركز الحديقة	38,100 PHP	+160%
بستاني	14,700 PHP	+0%
مساعد مزرعة عامة	14,700 PHP	+0%
مساعد الدفيئة	14,100 PHP	-4%
Greenhouse Manager	36,400 PHP	+150%
حارس الأرض	14,100 PHP	-4%
غيريلا بستاني	24,400 PHP	+66%
Horticultural Worker	14,700 PHP	+0%
مدير مرفق الزراعة المائية	43,600 PHP	+200%
مزارع الزراعة المائية	22,500 PHP	+53%
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية	38,000 PHP	+160%
مهندس نظم الزراعة المائية	39,700 PHP	+170%
أخصائي تربية بحرية	39,900 PHP	+170%
مدرس الزراعة العضوية	33,300 PHP	+130%
أخصائي الزراعة العضوية	37,000 PHP	+150%
مزارع البذور العضوية	22,100 PHP	+50%
أخصائي زراعة دقيقة	29,100 PHP	+98%
فني ترميم الشعاب المرجانية	25,100 PHP	+71%
أخصائي زراعة متجددة	36,300 PHP	+150%
مزارع الأعشاب البحرية	16,800 PHP	+14%
مستشار الزراعة المستدامة	51,700 PHP	+250%
مدير مصايد الأسماك المستدامة	45,900 PHP	+210%
شجرة المقلم	13,400 PHP	-9%
أخصائي شجرة	22,000 PHP	+50%
أخصائي زراعة حضرية	47,100 PHP	+220%
مزارع حضري	23,600 PHP	+61%
استشاري البستنة الحضرية	32,600 PHP	+120%
أخصائي الزراعة العمودية	35,300 PHP	+140%
مصمم حديقة عمودية	26,200 PHP	+78%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة بستاني في مانيلا؟

اي راتب بين 14,000 PHP و 16,200 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة بستاني في مانيلا يتراوح ما بين 6,760 PHP و 11,300 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.