سلم الرواتب و الأجور لمهنة Information Technology Team Leader في مانيلا 2024
كم هو دخل وظيفة Information Technology Team Leader في مانيلا؟
منخفض
29,300
PHP المعدل
59,700
PHP مرتفع
93,200
PHP
الموظف في مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا يكسب في المتوسط حوالي 59,700 PHP. تتراوح الرواتب بين 29,300 PHP (الحد الأدنى) إلى 93,200 PHP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
55,400 PHP أو أكثر
48,900 و 55,400 PHP
34,700 PHP أو أقل
34,700 و 48,900 PHP
 29,300 PHP |
55,700 PHP |
93,200 PHP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا يتراوح ما بين 29,300 PHP (الحد الأدنى) و 93,200 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 55,700 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا يتقاضون أقل من 45,600 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 63,700 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Information Technology Team Leader في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,700 PHP و 48,900 PHP. 20% من الأجور أقل من 34,700 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,900 PHP و 55,400 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,400 PHP.
مقارنة رواتب مهنة Information Technology Team Leader حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 34,700 PHP | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 44,600 PHP |
| 5 - 10 سنة | +38% | 61,500 PHP |
| 10 - 15 سنة | +24% | 76,200 PHP |
| 15 - 20 سنة | +7% | 81,700 PHP |
| 20+ سنة | +7% | 87,100 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Information Technology Team Leader.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,700 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 44,600 PHP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,500 PHP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 76,200 PHP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 81,700 PHP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 87,100 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 44,600 PHP | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 59,900 PHP |
| شهادة الماسترز | +53% | 91,900 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Information Technology Team Leader حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 44,600 PHP.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 59,900 PHP، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 91,900 PHP، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Information Technology Team Leader / مانيلا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Information Technology Team Leader في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 53,200 PHP | |
| إناث | -13% | 46,400 PHP |
رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Information Technology Team Leader في مانيلا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيلا لمن يعملون في وظيفة Information Technology Team Leader؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Information Technology Team Leader في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
الفلبين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Information Technology Team Leader في الفلبين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/information-technology/it-management/information-technology-team-leader/annual-salary-bonus-rate-philippines-information-technology-team-leader.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Information Technology Team Leader في مانيلا
340 PHP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Information Technology Team Leader في مانيلا هو 340 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا هو 170 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| Assistant Information Technology Manager | 60,600 PHP |  +1% |
| Assistant Information Technology Project Manager | 62,400 PHP | +4% |
| مساعد مدير خدمة التوصيل | 57,900 PHP | -3% |
| مدير قدرة الاستيعاب | 67,500 PHP | +13% |
| رئيس قسم الذكاء الاصطناعي | 80,500 PHP | +35% |
| مدير السحابة | 77,800 PHP | +30% |
| رئيس إدارة البيانات | 74,800 PHP | +25% |
| كبير مسؤولي البيانات | 74,600 PHP | +25% |
| كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية | 62,700 PHP | +5% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 76,000 PHP | +27% |
| رئيس تكنولوجيا المعلومات | 85,300 PHP | +43% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 68,000 PHP | +14% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 57,900 PHP | -3% |
| مدير تسليم العميل | 68,200 PHP | +14% |
| مدير الجرد القائم على السحابة | 54,300 PHP | -9% |
| مدير إدارة البيانات | 70,700 PHP | +18% |
| مدير خصوصية البيانات والحماية | 63,700 PHP | +7% |
| مدير التوصيل | 49,400 PHP | -17% |
| مهندس معماري | 46,600 PHP | -22% |
| مشرف المجموعة الإنمائية | 56,400 PHP | -6% |
| مدير التطوير | 67,900 PHP | +14% |
| Director of Technology | 88,000 PHP | +47% |
| مدير معماري | 60,500 PHP | +1% |
| مدير البنية التحتية | 80,500 PHP | +35% |
| مدير مشروع ERP | 69,300 PHP | +16% |
| مدير النظم المالية | 74,000 PHP | +24% |
| مدير هندسة الأجهزة | 72,100 PHP | +21% |
| Head of Development | 67,900 PHP | +14% |
| Head of Information Technology | 87,100 PHP | +46% |
| مدير مكتب المساعدة | 56,500 PHP | -5% |
| Information Systems Manager | 72,800 PHP | +22% |
| Information Technology Asset Manager | 65,500 PHP | +10% |
| مدير الامتثال لتقنية المعلومات | 68,500 PHP | +15% |
| Information Technology Director | 84,300 PHP | +41% |
| Information Technology Executive | 74,700 PHP | +25% |
| مدير قسم المعلوماتية | 81,300 PHP | +36% |
| Information Technology Operations Manager | 81,300 PHP | +36% |
| Information Technology Product Manager | 71,800 PHP | +20% |
| Information Technology Project Coordinator | 53,300 PHP | -11% |
| Information Technology Project Leader | 60,600 PHP | +1% |
| Information Technology Project Manager | 76,400 PHP | +28% |
| Information Technology Quality Assurance Manager | 57,600 PHP | -4% |
| Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) | 56,900 PHP | -5% |
| مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات | 78,800 PHP | +32% |
| Information Technology Sales Manager | 70,400 PHP | +18% |
| Information Technology Team Leader | 59,700 PHP | -0% |
| مدير تصميم واجهة | 60,800 PHP | +2% |
| مدير الحوادث الكبرى | 54,700 PHP | -8% |
| مدير خدمات الوسائط المتعددة | 58,900 PHP | -1% |
| Network Administration Team Lead | 57,500 PHP | -4% |
| Network and Infrastructure Manager | 74,600 PHP | +25% |
| مدير خدمة التوصيل | 64,400 PHP | +8% |
| مدير مستوى الخدمة | 66,200 PHP | +11% |
| خدمة دعم الرصاص | 50,800 PHP | -15% |
| مهندس سوك | 45,100 PHP | -24% |
| مشرف | 34,200 PHP | -43% |
| رئيس فريق الدعم | 47,400 PHP | -21% |
| المدير الفني | 51,000 PHP | -15% |
| Technical Project Manager | 65,000 PHP | +9% |
| مدير التكنولوجيا | 82,300 PHP | +38% |
| Technology Vice President | 68,500 PHP | +15% |
| مدير الواقع الافتراضي / المعزز | 65,700 PHP | +10% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيبو | 58,700 PHP |
| مانيلا | 59,700 PHP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
| القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Information Technology Team Leader في مانيلا؟
اي راتب بين 55,700 PHP و 63,700 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Information Technology Team Leader في مانيلا يتراوح ما بين 29,300 PHP و 45,600 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.