سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التأجير في مانيلا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير التأجير في مانيلا؟
منخفض
15,400
PHP المعدل
31,500
PHP مرتفع
49,100
PHP
الموظف في مهنة مدير التأجير في مانيلا يكسب في المتوسط حوالي 31,500 PHP. تتراوح الرواتب بين 15,400 PHP (الحد الأدنى) إلى 49,100 PHP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التأجير في مانيلا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير التأجير في مانيلا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
29,200 PHP أو أكثر
25,800 و 29,200 PHP
18,300 PHP أو أقل
18,300 و 25,800 PHP
 15,400 PHP |
29,400 PHP |
49,100 PHP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير التأجير في مانيلا يتراوح ما بين 15,400 PHP (الحد الأدنى) و 49,100 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 29,400 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التأجير في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التأجير في مانيلا يتقاضون أقل من 24,000 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,600 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التأجير في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,300 PHP و 25,800 PHP. 20% من الأجور أقل من 18,300 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,800 PHP و 29,200 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,200 PHP.
مقارنة رواتب مهنة مدير التأجير حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 18,300 PHP | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 23,500 PHP |
| 5 - 10 سنة | +38% | 32,500 PHP |
| 10 - 15 سنة | +24% | 40,200 PHP |
| 15 - 20 سنة | +7% | 43,100 PHP |
| 20+ سنة | +7% | 45,900 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التأجير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,300 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,500 PHP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,500 PHP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,200 PHP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 43,100 PHP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,900 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 22,900 PHP | |
| شهادة مهنية | +15% | 26,200 PHP |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 35,300 PHP |
| شهادة الماسترز | +26% | 44,400 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التأجير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,900 PHP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,200 PHP، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,300 PHP، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,400 PHP، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التأجير / مانيلا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التأجير في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 28,800 PHP | |
| إناث | -13% | 25,100 PHP |
رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التأجير في مانيلا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيلا لمن يعملون في وظيفة مدير التأجير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير التأجير في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
الفلبين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التأجير في الفلبين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/leasing-administrator/annual-salary-bonus-rate-philippines-leasing-administrator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير التأجير في مانيلا
180 PHP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التأجير في مانيلا هو 180 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التأجير في مانيلا هو 89 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 56,200 PHP |  +78% |
| كاتب إداري | 17,200 PHP | -45% |
| المشرف التنفيذي | 27,600 PHP | -12% |
| Administrative Aide | 19,900 PHP | -37% |
| Administrative Analyst | 36,600 PHP | +16% |
| مساعد اداري | 27,600 PHP | -12% |
| Administrative Associate | 27,200 PHP | -14% |
| Administrative Coordinator | 25,200 PHP | -20% |
| المدير الإداري | 41,100 PHP | +30% |
| موظف إداري | 26,700 PHP | -15% |
| Administrative Receptionist | 23,800 PHP | -24% |
| Administrative Secretary | 21,900 PHP | -30% |
| Administrative Specialist | 24,300 PHP | -23% |
| Administrative Support | 22,700 PHP | -28% |
| فني إداري | 22,400 PHP | -29% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 23,600 PHP | -25% |
| Branch Office Administrator | 40,100 PHP | +27% |
| Business Administrator | 42,000 PHP | +33% |
| Business Office Manager | 67,700 PHP | +110% |
| Central Office Operator | 25,800 PHP | -18% |
| Clerical Assistant | 15,700 PHP | -50% |
| عامل / كاتب | 17,600 PHP | -44% |
| إداري تجاري | 37,100 PHP | +18% |
| معالج العمولات | 33,700 PHP | +7% |
| سكرتير قانوني | 23,100 PHP | -27% |
| Corporate Receptionist | 26,600 PHP | -16% |
| كاتب الدائن | 26,000 PHP | -17% |
| موظف إدخال بيانات | 18,300 PHP | -42% |
| Data Entry Specialist | 24,700 PHP | -22% |
| مراقب المستندات | 22,600 PHP | -28% |
| Document Management Specialist | 32,600 PHP | +3% |
| مساعد إداري تنفيذي | 28,000 PHP | -11% |
| مساعد تنفيذي | 29,400 PHP | -7% |
| ظابط تنفيذي | 34,800 PHP | +10% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 33,600 PHP | +7% |
| Executive Secretary | 27,300 PHP | -13% |
| File Clerk | 17,300 PHP | -45% |
| Front Desk Attendant | 24,300 PHP | -23% |
| Front Desk Coordinator | 30,000 PHP | -5% |
| مدير مكتب الأمامي | 38,400 PHP | +22% |
| Front Desk Receptionist | 25,600 PHP | -19% |
| رئيس مكتب الأمامي | 31,800 PHP | +1% |
| Front Office Assistant | 23,200 PHP | -26% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 31,400 PHP | -0% |
| مدير خدمات المجموعة | 66,500 PHP | +110% |
| رئيس قسم استقبال | 30,300 PHP | -4% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 16,600 PHP | -47% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 31,000 PHP | -2% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 16,800 PHP | -47% |
| مدير التأجير | 31,500 PHP | -0% |
| Legal Secretary | 26,100 PHP | -17% |
| أمين مكتبة | 31,700 PHP | +1% |
| Mail Processing Clerk | 15,700 PHP | -50% |
| Mail Sorting Clerk | 16,000 PHP | -49% |
| Mailroom Clerk | 15,500 PHP | -51% |
| مدير غرفة البريد | 28,100 PHP | -11% |
| Management Support Secretary | 24,900 PHP | -21% |
| منسق برنامج الماجستير | 51,800 PHP | +64% |
| Medical Receptionist | 27,700 PHP | -12% |
| Meeting and Event Assistant | 28,000 PHP | -11% |
| Meeting and Event Manager | 66,300 PHP | +110% |
| مدير ليلة | 38,500 PHP | +22% |
| مدير مكتب | 44,800 PHP | +42% |
| مساعد المكتب | 17,100 PHP | -46% |
| Office Automation Clerk | 29,600 PHP | -6% |
| موظف مكتب | 19,500 PHP | -38% |
| منسق مكتب | 26,200 PHP | -17% |
| منسق خدمات المكتب | 35,100 PHP | +11% |
| مشرف المكتب | 33,000 PHP | +5% |
| محلل العمليات | 51,700 PHP | +64% |
| كاتب العمليات | 28,200 PHP | -10% |
| مدير العمليات | 66,600 PHP | +110% |
| مساعد شخصي | 25,800 PHP | -18% |
| مساعد التخطيط | 29,900 PHP | -5% |
| عملية الخبراء | 40,900 PHP | +30% |
| منسق البرنامج | 37,800 PHP | +20% |
| مساعد البرنامج | 33,300 PHP | +6% |
| مدير المشروع | 44,200 PHP | +40% |
| منسق المشروع | 56,400 PHP | +79% |
| مسؤول طلب البحث | 31,100 PHP | -1% |
| Reception Team Lead | 33,700 PHP | +7% |
| موظف الإستقبال | 23,500 PHP | -25% |
| Records Officer | 21,200 PHP | -33% |
| مدير السجل | 25,600 PHP | -19% |
| Registry and Filing Clerk | 18,100 PHP | -43% |
| Rental Clerk | 17,700 PHP | -44% |
| مسؤول الجدول | 18,300 PHP | -42% |
| Scheduler | 19,200 PHP | -39% |
| سكرتير المدرسة | 23,700 PHP | -25% |
| سكرتير | 23,900 PHP | -24% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 30,700 PHP | -3% |
| Switchboard Operator | 22,300 PHP | -29% |
| Technical Program Manager | 60,400 PHP | +92% |
| Technical Project Manager | 61,700 PHP | +96% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 20,900 PHP | -34% |
| Unit Secretary | 23,100 PHP | -27% |
| ويليف ضابط | 17,200 PHP | -45% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيبو | 30,900 PHP |
| مانيلا | 31,500 PHP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
| القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التأجير في مانيلا؟
اي راتب بين 29,400 PHP و 33,600 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التأجير في مانيلا يتراوح ما بين 15,400 PHP و 24,000 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.