الموظف في مهنة مدير مكتب في مانيلا يكسب في المتوسط حوالي 39,700 PHP. تتراوح الرواتب بين 19,400 PHP (الحد الأدنى) إلى 61,900 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مكتب في مانيلا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 19,400 PHP |
المتوسط 37,000 PHP |
الحد الأعلى 61,900 PHP |
راتب مهنة مدير مكتب في مانيلا يتراوح ما بين 19,400 PHP (الحد الأدنى) و 61,900 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 37,000 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مكتب في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مكتب في مانيلا يتقاضون أقل من 30,300 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,300 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مكتب في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,100 PHP و 32,500 PHP. 20% من الأجور أقل من 23,100 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,500 PHP و 36,800 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,800 PHP.
0 - 2 سنة | 23,000 PHP | |
2 - 5 سنة | +29% | 29,600 PHP |
5 - 10 سنة | +38% | 40,900 PHP |
10 - 15 سنة | +24% | 50,600 PHP |
15 - 20 سنة | +7% | 54,200 PHP |
20+ سنة | +7% | 57,800 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مكتب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,000 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,600 PHP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,900 PHP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,600 PHP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,200 PHP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,800 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 28,800 PHP | |
شهادة مهنية | +15% | 33,000 PHP |
شهادة بكالوريوس | +35% | 44,500 PHP |
شهادة الماسترز | +26% | 55,900 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مكتب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,800 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,000 PHP، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,500 PHP، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 55,900 PHP، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مكتب في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 38,100 PHP | |
إناث | -13% | 33,200 PHP |
الموظفون في مهنة مدير مكتب في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مكتب في مانيلا هو 110 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 56,200 PHP | +42% |
كاتب إداري | 17,200 PHP | -57% |
المشرف التنفيذي | 27,600 PHP | -30% |
Administrative Aide | 19,900 PHP | -50% |
Administrative Analyst | 36,600 PHP | -8% |
مساعد اداري | 27,600 PHP | -30% |
Administrative Associate | 27,200 PHP | -31% |
Administrative Coordinator | 25,200 PHP | -36% |
المدير الإداري | 41,100 PHP | +4% |
موظف إداري | 26,700 PHP | -33% |
Administrative Receptionist | 23,800 PHP | -40% |
Administrative Secretary | 21,900 PHP | -45% |
Administrative Specialist | 24,300 PHP | -39% |
Administrative Support | 22,700 PHP | -43% |
فني إداري | 22,400 PHP | -44% |
سكرتير مجلس الإدارة | 23,600 PHP | -40% |
Branch Office Administrator | 40,100 PHP | +1% |
Business Administrator | 42,000 PHP | +6% |
Business Office Manager | 67,700 PHP | +71% |
Central Office Operator | 25,800 PHP | -35% |
Clerical Assistant | 15,700 PHP | -60% |
عامل / كاتب | 17,600 PHP | -56% |
إداري تجاري | 37,100 PHP | -6% |
معالج العمولات | 33,700 PHP | -15% |
سكرتير قانوني | 23,100 PHP | -42% |
Corporate Receptionist | 26,600 PHP | -33% |
كاتب الدائن | 26,000 PHP | -34% |
موظف إدخال بيانات | 18,300 PHP | -54% |
Data Entry Specialist | 24,700 PHP | -38% |
مراقب المستندات | 22,600 PHP | -43% |
Document Management Specialist | 32,600 PHP | -18% |
مساعد إداري تنفيذي | 28,000 PHP | -29% |
مساعد تنفيذي | 29,400 PHP | -26% |
ظابط تنفيذي | 34,800 PHP | -12% |
مساعد شخصي تنفيذي | 33,600 PHP | -15% |
Executive Secretary | 27,300 PHP | -31% |
File Clerk | 17,300 PHP | -56% |
Front Desk Attendant | 24,300 PHP | -39% |
Front Desk Coordinator | 30,000 PHP | -24% |
مدير مكتب الأمامي | 38,400 PHP | -3% |
Front Desk Receptionist | 25,600 PHP | -35% |
رئيس مكتب الأمامي | 31,800 PHP | -20% |
Front Office Assistant | 23,200 PHP | -42% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 31,400 PHP | -21% |
مدير خدمات المجموعة | 66,500 PHP | +68% |
رئيس قسم استقبال | 30,300 PHP | -24% |
Inquiry and Admissions Clerk | 16,600 PHP | -58% |
مساعد الحساب الرئيسي | 31,000 PHP | -22% |
Keyboard and Data Entry Operator | 16,800 PHP | -58% |
مدير التأجير | 31,500 PHP | -21% |
Legal Secretary | 26,100 PHP | -34% |
أمين مكتبة | 31,700 PHP | -20% |
Mail Processing Clerk | 15,700 PHP | -60% |
Mail Sorting Clerk | 16,000 PHP | -60% |
Mailroom Clerk | 15,500 PHP | -61% |
مدير غرفة البريد | 28,100 PHP | -29% |
Management Support Secretary | 24,900 PHP | -37% |
منسق برنامج الماجستير | 51,800 PHP | +31% |
Medical Receptionist | 27,700 PHP | -30% |
Meeting and Event Assistant | 28,000 PHP | -29% |
Meeting and Event Manager | 66,300 PHP | +67% |
مدير ليلة | 38,500 PHP | -3% |
مدير مكتب | 44,800 PHP | +13% |
مساعد المكتب | 17,100 PHP | -57% |
Office Automation Clerk | 29,600 PHP | -25% |
موظف مكتب | 19,500 PHP | -51% |
منسق مكتب | 26,200 PHP | -34% |
منسق خدمات المكتب | 35,100 PHP | -12% |
مشرف المكتب | 33,000 PHP | -17% |
محلل العمليات | 51,700 PHP | +30% |
كاتب العمليات | 28,200 PHP | -29% |
مدير العمليات | 66,600 PHP | +68% |
مساعد شخصي | 25,800 PHP | -35% |
مساعد التخطيط | 29,900 PHP | -25% |
عملية الخبراء | 40,900 PHP | +3% |
منسق البرنامج | 37,800 PHP | -5% |
مساعد البرنامج | 33,300 PHP | -16% |
مدير المشروع | 44,200 PHP | +11% |
منسق المشروع | 56,400 PHP | +42% |
مسؤول طلب البحث | 31,100 PHP | -22% |
Reception Team Lead | 33,700 PHP | -15% |
موظف الإستقبال | 23,500 PHP | -41% |
Records Officer | 21,200 PHP | -47% |
مدير السجل | 25,600 PHP | -35% |
Registry and Filing Clerk | 18,100 PHP | -54% |
Rental Clerk | 17,700 PHP | -55% |
مسؤول الجدول | 18,300 PHP | -54% |
Scheduler | 19,200 PHP | -52% |
سكرتير المدرسة | 23,700 PHP | -40% |
سكرتير | 23,900 PHP | -40% |
رئيس خدمة الاستقبال | 30,700 PHP | -23% |
Switchboard Operator | 22,300 PHP | -44% |
Technical Program Manager | 60,400 PHP | +52% |
Technical Project Manager | 61,700 PHP | +56% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 20,900 PHP | -47% |
Unit Secretary | 23,100 PHP | -42% |
ويليف ضابط | 17,200 PHP | -57% |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 37,300 PHP |
مانيلا | 39,700 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 37,000 PHP و 42,300 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مكتب في مانيلا يتراوح ما بين 19,400 PHP و 30,300 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.