Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Associate Producer في مانيتوبا 2024

كم هو دخل وظيفة Associate Producer في مانيتوبا؟


معدل الراتب السنوي
157,000 CAD
( 13,100 CAD شهري)

منخفض
76,900
CAD
المعدل
157,000
CAD
مرتفع
245,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Associate Producer في مانيتوبا يكسب في المتوسط حوالي 157,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 76,900 CAD (الحد الأدنى) إلى 245,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Associate Producer في مانيتوبا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Associate Producer في مانيتوبا

توزيع الرواتب مانيتوبا Associate Producer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/media-broadcasting-arts-entertainment/associate-producer/median-and-salary-distribution-yearly-manitoba-associate-producer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
145,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
129,000 و 145,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
91,200 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
91,200 و 129,000 CAD
الحد الأدنى
76,900 CAD
المتوسط
146,000 CAD
الحد الأعلى
245,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Associate Producer في مانيتوبا يتراوح ما بين 76,900 CAD (الحد الأدنى) و 245,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 146,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Associate Producer في مانيتوبا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Associate Producer في مانيتوبا يتقاضون أقل من 120,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 167,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Associate Producer في مانيتوبا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 91,200 CAD و 129,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 91,200 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 129,000 CAD و 145,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 145,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Associate Producer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
91,100 CAD
2 - 5 سنة+29%
117,000 CAD
5 - 10 سنة+38%
162,000 CAD
10 - 15 سنة+24%
200,000 CAD
15 - 20 سنة+7%
215,000 CAD
20+ سنة+7%
229,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مانيتوبا Associate Producer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/media-broadcasting-arts-entertainment/associate-producer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-manitoba-associate-producer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Associate Producer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 91,100 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 117,000 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 162,000 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 200,000 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 215,000 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 229,000 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
114,000 CAD
شهادة مهنية+15%
131,000 CAD
شهادة بكالوريوس+35%
176,000 CAD
شهادة الماسترز+26%
221,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مانيتوبا Associate Producer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/media-broadcasting-arts-entertainment/associate-producer/salary-comparison-by-education-level-yearly-manitoba-associate-producer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Associate Producer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 114,000 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 131,000 CAD، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 176,000 CAD، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 221,000 CAD، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Associate Producer / مانيتوبا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Associate Producer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/media-broadcasting-arts-entertainment/associate-producer/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-associate-producer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Associate Producer في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
152,000 CAD
إناث-4%
146,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Associate Producer في مانيتوبا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيتوبا لمن يعملون في وظيفة Associate Producer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Associate Producer في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Associate Producer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/media-broadcasting-arts-entertainment/associate-producer/annual-salary-increment-rate-canada-associate-producer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Associate Producer في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Associate Producer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/media-broadcasting-arts-entertainment/associate-producer/annual-salary-bonus-rate-canada-associate-producer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Associate Producer في مانيتوبا


75 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Associate Producer في مانيتوبا هو 75 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Associate Producer في مانيتوبا هو 37 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان111,000 CAD-29%
مصمم 3D101,000 CAD-36%
3D Generalist96,000 CAD-39%
3D Visualization Specialist111,000 CAD-29%
Acrobatic Rigger72,600 CAD-54%
ممثل154,000 CAD-2%
Art Administrator123,000 CAD-22%
مدير فني142,000 CAD-9%
Art Lead147,000 CAD-6%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن103,000 CAD-34%
مساعد مدير الإعلام128,000 CAD-18%
Associate Producer157,000 CAD+0%
Broadcast and Sound Engineer101,000 CAD-36%
Broadcast Associate78,300 CAD-50%
Broadcast News Analyst114,000 CAD-27%
فني البث68,600 CAD-56%
بث صحفي136,000 CAD-13%
Broadcasting Presenter140,000 CAD-11%
Camera Equipment Repairer78,200 CAD-50%
مشغل الكاميرا67,900 CAD-57%
كارتونيست / الرسوم المتحركة110,000 CAD-30%
CAS Engineer119,000 CAD-24%
الرقابة التنفيذية134,000 CAD-15%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي195,000 CAD+24%
مصمم الرقص98,200 CAD-37%
خبير ألوان58,700 CAD-63%
Communications Manager170,000 CAD+8%
منسق المحتوى98,700 CAD-37%
Correspondent122,000 CAD-22%
مدير الرقص114,000 CAD-27%
راقصة / راقص104,000 CAD-34%
مدير المحتوى الرقمي157,000 CAD+0%
مروج الموسيقى الرقمية137,000 CAD-13%
Director of Photography117,000 CAD-25%
Disc Jockey71,400 CAD-54%
المصور السينمائي بدون طيار111,000 CAD-29%
مساعد التحرير64,000 CAD-59%
مدير الفعاليات114,000 CAD-27%
مصمم جرافيك76,900 CAD-51%
Illustrator89,000 CAD-43%
Industrial Designer74,300 CAD-53%
مدير التسويق المؤثر158,000 CAD+1%
أخصائي التواصل مع المؤثرين115,000 CAD-27%
Instructional Designer73,700 CAD-53%
مدير مجتمع الإنترنت101,000 CAD-36%
منتج راديو الإنترنت178,000 CAD+13%
صحافي143,000 CAD-9%
مدير البث المباشر94,000 CAD-40%
منتج البث المباشر146,000 CAD-7%
أخصائي البث المباشر116,000 CAD-26%
Makeup Artist80,300 CAD-49%
مدير تصميم الوسائط204,000 CAD+30%
مشغل وسائل الإعلام62,200 CAD-60%
مدير العمليات الإعلامية153,000 CAD-2%
مخطط إعلامي108,000 CAD-31%
منتج وسائل الإعلام152,000 CAD-3%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية192,000 CAD+22%
مدير الإنتاج الإعلامي194,000 CAD+24%
مدير برنامج اإلعالم224,000 CAD+43%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية209,000 CAD+33%
مدير العلاقات الإعلامية198,000 CAD+26%
Media Sales Manager220,000 CAD+40%
Movement and Dance Coordinator115,000 CAD-27%
منسق الوسائط المتعددة79,100 CAD-50%
مصمم الوسائط المتعددة81,600 CAD-48%
مستشار الموسيقى102,000 CAD-35%
منتج موسيقى170,000 CAD+8%
موسيقي او عازف84,200 CAD-46%
News Associate104,000 CAD-34%
News Reporter142,000 CAD-9%
منسق المجتمع عبر الإنترنت101,000 CAD-36%
أخصائي إعلان بودكاست108,000 CAD-31%
منتج بودكاست118,000 CAD-25%
مساعد ما بعد الإنتاج69,100 CAD-56%
Producer185,000 CAD+18%
مصمم المنتج73,200 CAD-53%
مخطط المنتجات99,700 CAD-36%
Production Artist102,000 CAD-35%
مساعد انتاج69,000 CAD-56%
مدير الإنتاج164,000 CAD+5%
فني إنتاج69,700 CAD-56%
باحث برنامج120,000 CAD-24%
منسق الترويج92,200 CAD-41%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي126,000 CAD-20%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي111,000 CAD-29%
مهندس صوت103,000 CAD-34%
Sound Engineering Technician56,500 CAD-64%
مرحلة فني57,600 CAD-63%
محرر فرعي73,600 CAD-53%
منتج تنفيذي تلفزيوني223,000 CAD+42%
مهندس النقل108,000 CAD-31%
محرر فيديوهات90,300 CAD-42%
منتج فيديو109,000 CAD-31%
مصور فيديو103,000 CAD-34%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز167,000 CAD+6%
مصمم مجموعة افتراضية121,000 CAD-23%
أخصائي التدريج الافتراضي129,000 CAD-18%
مصمم بصري106,000 CAD-32%
فنان مؤثرات بصرية113,000 CAD-28%
فنان صوتي106,000 CAD-32%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Associate Producer في مانيتوبا؟

اي راتب بين 146,000 CAD و 167,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Associate Producer في مانيتوبا يتراوح ما بين 76,900 CAD و 120,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024