الموظف في مهنة مشغل حفارة في مانيتوبا يكسب في المتوسط حوالي 38,700 CAD. تتراوح الرواتب بين 19,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 60,400 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشغل حفارة في مانيتوبا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 19,000 CAD |
المتوسط 36,100 CAD |
الحد الأعلى 60,400 CAD |
راتب مهنة مشغل حفارة في مانيتوبا يتراوح ما بين 19,000 CAD (الحد الأدنى) و 60,400 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,100 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل حفارة في مانيتوبا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل حفارة في مانيتوبا يتقاضون أقل من 29,500 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,300 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل حفارة في مانيتوبا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,500 CAD و 31,700 CAD. 20% من الأجور أقل من 22,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,700 CAD و 35,900 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,900 CAD.
0 - 2 سنة | 22,500 CAD | |
2 - 5 سنة | +29% | 28,900 CAD |
5 - 10 سنة | +38% | 39,900 CAD |
10 - 15 سنة | +24% | 49,400 CAD |
15 - 20 سنة | +7% | 52,900 CAD |
20+ سنة | +7% | 56,500 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل حفارة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,500 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,900 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,900 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,400 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 52,900 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,500 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 28,900 CAD | |
شهادة مهنية | +43% | 41,300 CAD |
شهادة بكالوريوس | +38% | 57,100 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل حفارة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,900 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,300 CAD، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 57,100 CAD، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل حفارة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 37,800 CAD | |
إناث | -4% | 36,300 CAD |
الموظفون في مهنة مشغل حفارة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل حفارة في مانيتوبا هو 9 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 80,700 CAD | +110% |
Adjudicator | 49,000 CAD | +27% |
مجمع | 41,300 CAD | +7% |
Boat Builder and Shipwright | 61,000 CAD | +58% |
بناء | 32,600 CAD | -16% |
مدير مبنى | 53,600 CAD | +38% |
مهندس أتمتة المباني | 117,000 CAD | +200% |
Building Contracts Manager | 175,000 CAD | +350% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 152,000 CAD | +290% |
مفتش أبنية | 48,900 CAD | +26% |
مراقب أبنية | 39,200 CAD | +1% |
Building Sales Manager | 170,000 CAD | +340% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 106,000 CAD | +170% |
صانع خزائن | 43,400 CAD | +12% |
نجار | 45,000 CAD | +16% |
مهندس مدني | 115,000 CAD | +200% |
فني مدني | 60,700 CAD | +57% |
Concreter | 37,500 CAD | -3% |
Construction and Building Inspector | 48,100 CAD | +24% |
Construction and Maintenance Manager | 94,500 CAD | +140% |
مساعد البناء | 44,800 CAD | +16% |
منسق البناء | 66,700 CAD | +72% |
محلل بيانات البناء | 98,600 CAD | +150% |
مقدر البناء | 76,500 CAD | +98% |
Construction Field Engineer | 108,000 CAD | +180% |
Construction General Manager | 211,000 CAD | +440% |
Construction Inventory Officer | 41,100 CAD | +6% |
مدير الإنشاءات | 205,000 CAD | +430% |
Construction Operations Manager | 192,000 CAD | +400% |
Construction Project Controls Manager | 156,000 CAD | +300% |
Construction Project Coordinator | 119,000 CAD | +210% |
Construction Project Engineer | 114,000 CAD | +190% |
مدير مشروع البناء | 206,000 CAD | +430% |
Construction Project Planner | 117,000 CAD | +200% |
Construction Quality Control Manager | 161,000 CAD | +320% |
مهندس روبوتات البناء | 120,000 CAD | +210% |
ضابط سلامة البناء | 76,500 CAD | +98% |
Construction Superintendent | 72,900 CAD | +88% |
مشرف الإنشاء | 114,000 CAD | +190% |
Construction Technical Assistant | 43,000 CAD | +11% |
Construction Technical Officer | 48,200 CAD | +24% |
Construction Technical Writer | 45,600 CAD | +18% |
Construction Technician | 40,900 CAD | +6% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 117,000 CAD | +200% |
Construction Worker | 34,900 CAD | -10% |
Crane and Tower Operator | 40,400 CAD | +4% |
Crane Operator | 39,600 CAD | +2% |
ميكانيكي ديزل | 37,100 CAD | -4% |
مدير البناء الرقمي | 129,000 CAD | +230% |
رسام | 35,100 CAD | -9% |
مثبت Drywall | 45,000 CAD | +16% |
رسام خرائط كهربائية | 41,100 CAD | +6% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 124,000 CAD | +220% |
Electrical Engineering Technician | 50,800 CAD | +31% |
مشرف الكهربائية | 83,700 CAD | +120% |
عامل كهرباء | 59,700 CAD | +54% |
Elevator Installer and Repairer | 49,700 CAD | +28% |
مهندس | 120,000 CAD | +210% |
مشغل حفارة | 38,700 CAD | -0% |
Field Inspector | 71,000 CAD | +83% |
Floor Finisher | 43,900 CAD | +13% |
مدير طابق | 66,700 CAD | +72% |
مراقب عمال | 34,000 CAD | -12% |
Frame and Truss Detailer | 37,200 CAD | -4% |
Furniture Finisher | 41,000 CAD | +6% |
فني الغاز | 35,700 CAD | -8% |
Handyman | 34,600 CAD | -11% |
Health and Safety Coordinator | 47,900 CAD | +24% |
مسؤول الصحة والسلامة | 57,800 CAD | +49% |
مدير التثبيت | 133,000 CAD | +240% |
مثبت | 36,300 CAD | -6% |
Insulation Installer | 39,700 CAD | +3% |
عامل | 31,100 CAD | -20% |
مساح أراضي | 52,700 CAD | +36% |
اخصائي البناء العجاف | 109,000 CAD | +180% |
فني رفع | 38,800 CAD | +0% |
صيانة فورمان | 35,400 CAD | -9% |
اختبار المواد | 61,900 CAD | +60% |
صانع نموذج | 61,000 CAD | +58% |
متلقي الطلبات | 34,400 CAD | -11% |
Painter | 39,800 CAD | +3% |
Pipe Layer | 31,800 CAD | -18% |
Pipe Welder | 33,600 CAD | -13% |
معطى الأسرار | 32,800 CAD | -15% |
سباكة | 44,500 CAD | +15% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 113,000 CAD | +190% |
منسق الممتلكات | 95,300 CAD | +150% |
مدير المشتريات | 145,000 CAD | +270% |
كمية مقدر | 75,600 CAD | +95% |
Quantity Surveyor | 72,000 CAD | +86% |
Roof Slater and Tiler | 35,400 CAD | -9% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 40,300 CAD | +4% |
عامل الصفائح المعدنية | 35,300 CAD | -9% |
كاتب الموقع | 40,600 CAD | +5% |
مهندس موقع | 98,600 CAD | +150% |
قائد الموقع | 181,000 CAD | +370% |
الأسهم المراقب المالي | 57,500 CAD | +48% |
Structural Steel Construction Worker | 42,600 CAD | +10% |
مهندس مواد مستدامة | 114,000 CAD | +190% |
رسام تقني | 45,400 CAD | +17% |
مدير المناقصة | 163,000 CAD | +320% |
مدير المناقصات | 178,000 CAD | +360% |
برج كرين المشغل | 38,300 CAD | -1% |
حرفي جدران و بلاط | 38,300 CAD | -1% |
مدير مستودع | 125,000 CAD | +220% |
لحام | 33,200 CAD | -14% |
مشرف لحام | 44,700 CAD | +15% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 36,100 CAD و 41,300 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشغل حفارة في مانيتوبا يتراوح ما بين 19,000 CAD و 29,500 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.