سلم الرواتب و الأجور لمهنة Interventionist في مانيتوبا 2024
كم هو دخل وظيفة Interventionist في مانيتوبا؟
منخفض
178,000
CAD المعدل
363,000
CAD مرتفع
567,000
CAD
الموظف في مهنة Interventionist في مانيتوبا يكسب في المتوسط حوالي 363,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 178,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 567,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Interventionist في مانيتوبا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Interventionist في مانيتوبا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
337,000 CAD أو أكثر
297,000 و 337,000 CAD
211,000 CAD أو أقل
211,000 و 297,000 CAD
 178,000 CAD |
339,000 CAD |
567,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Interventionist في مانيتوبا يتراوح ما بين 178,000 CAD (الحد الأدنى) و 567,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 339,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Interventionist في مانيتوبا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Interventionist في مانيتوبا يتقاضون أقل من 277,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 387,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Interventionist في مانيتوبا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 211,000 CAD و 297,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 211,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 297,000 CAD و 337,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 337,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة Interventionist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 211,000 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 271,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 374,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 464,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 497,000 CAD |
| 20+ سنة | +7% | 530,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Interventionist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 211,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 271,000 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 374,000 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 464,000 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 497,000 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 530,000 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Interventionist / مانيتوبا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Interventionist في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 380,000 CAD | |
| إناث | -5% | 362,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Interventionist في مانيتوبا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيتوبا لمن يعملون في وظيفة Interventionist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Interventionist في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Interventionist في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/doctor-physician/interventionist/annual-salary-bonus-rate-canada-interventionist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Interventionist في مانيتوبا
170 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Interventionist في مانيتوبا هو 170 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Interventionist في مانيتوبا هو 86 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Advanced Nutrition Aide | 176,000 CAD | -52% |
| Advanced Practice Provider | 172,000 CAD | -53% |
| Allergist | 223,000 CAD | -39% |
| مساعد علم الأمراض | 160,000 CAD | -56% |
| Behavioral Health Specialist | 142,000 CAD | -61% |
| أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 139,000 CAD | -62% |
| أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 500,000 CAD |  +38% |
| نضح القلب والأوعية الدموية | 330,000 CAD | -9% |
| Chiropractor | 156,000 CAD | -57% |
| علم النفس السريري | 403,000 CAD | +11% |
| Correctional Treatment Specialist | 240,000 CAD | -34% |
| Counseling Psychologist | 303,000 CAD | -17% |
| Dermatologist | 392,000 CAD | +8% |
| طبيب سكري | 263,000 CAD | -28% |
| اخصائي تغذيه | 250,000 CAD | -31% |
| طبيب | 300,000 CAD | -17% |
| استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 346,000 CAD | -5% |
| طبيب قسم الطوارئ | 267,000 CAD | -26% |
| ممارس علم وظائف الأعضاء | 291,000 CAD | -20% |
| محقق في عالم أمراض | 319,000 CAD | -12% |
| طبيب عام | 233,000 CAD | -36% |
| Genetic Counselor | 211,000 CAD | -42% |
| Healthcare Practitioner | 240,000 CAD | -34% |
| Internist | 405,000 CAD | +12% |
| Interventionist | 363,000 CAD | -0% |
| Invasive Cardiologist | 500,000 CAD | +38% |
| خبير طب نمط الحياة | 205,000 CAD | -44% |
| معالج بالتدليك الطبي | 133,000 CAD | -63% |
| Mental Health Therapst | 223,000 CAD | -39% |
| Naturopathic Physician | 363,000 CAD | -0% |
| Neurologist | 394,000 CAD | +8% |
| الفيزيولوجيا العصبية | 112,000 CAD | -69% |
| الأعصاب | 359,000 CAD | -1% |
| Nuclear Medicine Physician | 311,000 CAD | -14% |
| Obstetrician / Gynecologist | 336,000 CAD | -7% |
| Occupational Health Safety Specialist | 181,000 CAD | -50% |
| اخصائي بصريات | 276,000 CAD | -24% |
| طبيب العيون | 275,000 CAD | -24% |
| طبيب الأطفال | 295,000 CAD | -19% |
| العلاج الطبيعي | 206,000 CAD | -43% |
| مدير العلاج الطبيعي | 245,000 CAD | -33% |
| طبيب - التخدير | 427,000 CAD | +18% |
| طبيب - أمراض القلب | 473,000 CAD | +30% |
| طبيب - كو | 276,000 CAD | -24% |
| طبيب - الأمراض الجلدية | 365,000 CAD | +1% |
| طبيب - غرفة الطوارئ | 282,000 CAD | -22% |
| طبيب - الغدد الصماء | 372,000 CAD | +2% |
| طبيب - ممارسة الأسرة | 242,000 CAD | -33% |
| طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 339,000 CAD | -7% |
| طبيب - اختصاصي | 281,000 CAD | -23% |
| طبيب - طب الشيخوخة | 226,000 CAD | -38% |
| طبيب - أمراض الدم / الأورام | 327,000 CAD | -10% |
| طبيب - علم المناعة / الحساسية | 360,000 CAD | -1% |
| طبيب - الأمراض المعدية | 318,000 CAD | -12% |
| طبيب - الطب الباطني | 400,000 CAD | +10% |
| طبيب - الأم / الجنين الطب | 299,000 CAD | -18% |
| طبيب - أمراض الكلى | 378,000 CAD | +4% |
| طبيب - علم الأعصاب | 391,000 CAD | +8% |
| طبيب - الطب النووي | 310,000 CAD | -15% |
| طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 338,000 CAD | -7% |
| طبيب - الطب المهني | 270,000 CAD | -26% |
| طبيب - طب العيون | 237,000 CAD | -35% |
| طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 230,000 CAD | -37% |
| طبيب - ألم الطب | 221,000 CAD | -39% |
| طبيب - علم الأمراض | 290,000 CAD | -20% |
| طبيب - أمراض القلب للأطفال | 336,000 CAD | -7% |
| طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 331,000 CAD | -9% |
| طبيب - طب الأطفال | 309,000 CAD | -15% |
| طبيب - فيسياتري | 315,000 CAD | -13% |
| طبيب - علاج القدم | 298,000 CAD | -18% |
| طبيب - الطب الرئوي | 243,000 CAD | -33% |
| طبيب - العلاج الإشعاعي | 372,000 CAD | +2% |
| طبيب - الأشعة | 385,000 CAD | +6% |
| طبيب - أمراض الروماتيزم | 350,000 CAD | -4% |
| طبيب - الطب الرياضي | 324,000 CAD | -11% |
| طبيب - جراحة المسالك البولية | 433,000 CAD | +19% |
| مساعد الطبيب | 209,000 CAD | -42% |
| Physiotherapist | 218,000 CAD | -40% |
| Podiatrist | 233,000 CAD | -36% |
| Preventive Medicine Physician | 290,000 CAD | -20% |
| طبيب نفسي | 337,000 CAD | -7% |
| Psychololgist | 333,000 CAD | -8% |
| Psychometrician | 267,000 CAD | -26% |
| طبيب صحة عامة | 251,000 CAD | -31% |
| أخصائي أمراض الرئة | 323,000 CAD | -11% |
| Radiologist | 330,000 CAD | -9% |
| Registered Dietitian | 253,000 CAD | -30% |
| طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 210,000 CAD | -42% |
| Skin Care Specialist | 185,000 CAD | -49% |
| طبيب التطبيب عن بعد | 230,000 CAD | -37% |
| طبيب مسالك بولية | 453,000 CAD | +25% |
| معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 136,000 CAD | -63% |
| معالج إعادة تأهيل البصر | 202,000 CAD | -44% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Interventionist في مانيتوبا؟
اي راتب بين 339,000 CAD و 387,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Interventionist في مانيتوبا يتراوح ما بين 178,000 CAD و 277,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.