Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس تصنيع في مانيتوبا؟


معدل الراتب السنوي
108,000 CAD
( 8,970 CAD شهري)

منخفض
55,900
CAD
المعدل
108,000
CAD
مرتفع
165,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا يكسب في المتوسط حوالي 108,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 55,900 CAD (الحد الأدنى) إلى 165,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا

توزيع الرواتب مانيتوبا مهندس تصنيع سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-manitoba-manufacturing-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
97,400 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
86,800 و 97,400 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
63,300 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
63,300 و 86,800 CAD
الحد الأدنى
55,900 CAD
المتوسط
97,800 CAD
الحد الأعلى
165,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا يتراوح ما بين 55,900 CAD (الحد الأدنى) و 165,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 97,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا يتقاضون أقل من 81,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 111,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس تصنيع في مانيتوبا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,300 CAD و 86,800 CAD. 20% من الأجور أقل من 63,300 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 86,800 CAD و 97,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 97,400 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مهندس تصنيع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
63,600 CAD
2 - 5 سنة+34%
85,300 CAD
5 - 10 سنة+30%
111,000 CAD
10 - 15 سنة+21%
134,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
147,000 CAD
20+ سنة+5%
154,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مانيتوبا مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-manitoba-manufacturing-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس تصنيع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 63,600 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 85,300 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 111,000 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 134,000 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 147,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 154,000 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
89,600 CAD
شهادة الماسترز+39%
124,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مانيتوبا مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-manitoba-manufacturing-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس تصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 89,600 CAD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 124,000 CAD، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس تصنيع / مانيتوبا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مهندس تصنيع سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-manufacturing-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس تصنيع في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
105,000 CAD
إناث-4%
100,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس تصنيع في مانيتوبا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيتوبا لمن يعملون في وظيفة مهندس تصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس تصنيع في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineer/annual-salary-increment-rate-canada-manufacturing-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس تصنيع في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مهندس تصنيع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineer/annual-salary-bonus-rate-canada-manufacturing-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا


52 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس تصنيع في مانيتوبا هو 52 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا هو 27 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد81,600 CAD-24%
مهندس تصنيع مضاف103,000 CAD-4%
عامل تجميع33,900 CAD-68%
Assembly Line Worker34,400 CAD-68%
مشرف تجميع52,900 CAD-51%
مساعد مدير الصيانة123,000 CAD+14%
مساعد مدير الشحن113,000 CAD+5%
محلل عمليات الأتمتة80,000 CAD-26%
Chemical Equipment Controller80,300 CAD-25%
Chemical Technican Apprentice64,900 CAD-40%
CNC Machinist77,200 CAD-28%
CNC Operator75,900 CAD-29%
مبرمج CNC87,800 CAD-18%
Colour Technologist43,000 CAD-60%
مدير عقود141,000 CAD+31%
منسق جمع البيانات59,500 CAD-45%
مخطط الاحتياجات53,200 CAD-51%
Derrick Operator34,800 CAD-68%
مهندس توأم رقمي103,000 CAD-4%
Director of Manufacturing207,000 CAD+92%
Dock Worker33,000 CAD-69%
فني تجفيف33,100 CAD-69%
Equipment Operator31,900 CAD-70%
منسق مبيعات التصدير107,000 CAD-1%
Factory Superintendent54,200 CAD-50%
عامل مصنع36,000 CAD-67%
فني تحليل فشل54,000 CAD-50%
Fiberglass Laminator36,100 CAD-66%
تقني اغذية66,600 CAD-38%
سائق رافعة شوكية34,500 CAD-68%
Forklift Operator36,500 CAD-66%
Forming Machine Operator36,200 CAD-66%
Furnace Operator34,200 CAD-68%
Gas Appliance Repairer34,900 CAD-68%
General Warehouse Associate57,900 CAD-46%
مصمم المنتج الأخضر102,000 CAD-5%
Heavy Equipment Operator47,800 CAD-56%
مدير الصحة والسلامة145,000 CAD+35%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي108,000 CAD+0%
مهندس صناعي119,000 CAD+11%
Industrial Machinery Mechanic71,300 CAD-34%
Industrial Production Manager209,000 CAD+94%
Industrial Safety and Health Engineer107,000 CAD-1%
Intake Operator46,300 CAD-57%
مدير الحساب الرئيسي170,000 CAD+58%
أخصائي تصنيع العجاف112,000 CAD+4%
مشغل شاحنة رفع36,800 CAD-66%
مشرف تحميل63,600 CAD-41%
المنسق اللوجستي86,100 CAD-20%
كاتب لوجستي44,700 CAD-58%
مشغل آلة34,600 CAD-68%
عامل ماكينات35,600 CAD-67%
مدير الصيانة135,000 CAD+25%
موظف صيانة الصيانة37,100 CAD-66%
مهندس تصنيع108,000 CAD+0%
مدير هندسة التصنيع163,000 CAD+52%
Manufacturing Engineering Technologist132,000 CAD+23%
مدير التصنيع194,000 CAD+80%
Manufacturing Operative58,100 CAD-46%
Manufacturing Production Technician43,800 CAD-59%
Manufacturing Supervisor95,200 CAD-12%
تقني التصنيع41,100 CAD-62%
Materials Manager154,000 CAD+43%
Materials Supervisor103,000 CAD-4%
مهندس مجرب الميكانيكية114,000 CAD+6%
ميكانيكي فورمان35,500 CAD-67%
مخطط البضائع62,700 CAD-42%
Metrology Engineer106,000 CAD-1%
مهندس العمليات109,000 CAD+1%
مدير العمليات167,000 CAD+55%
منسق إدارة النظام92,900 CAD-14%
مدير معالجة الطلب147,000 CAD+37%
Order Selector43,700 CAD-59%
Package Handler33,000 CAD-69%
مدير التعبئة والتغليف119,000 CAD+11%
Packer35,900 CAD-67%
التعبئة نائب المشرف88,200 CAD-18%
مدير التخطيط157,000 CAD+46%
مدير المصنع195,000 CAD+81%
Precision Instrument Repairer52,400 CAD-51%
محلل الصيانة التنبؤية108,000 CAD+0%
عملية فني45,800 CAD-57%
مدير الإنتاج219,000 CAD+100%
محلل الإنتاج154,000 CAD+43%
مهندس الإنتاج112,000 CAD+4%
مشرف هندسة الإنتاج169,000 CAD+57%
Production Inspector121,000 CAD+12%
Production Laborer32,800 CAD-70%
مدير الانتاج213,000 CAD+98%
مشغل الإنتاج50,700 CAD-53%
جدولة الإنتاج86,600 CAD-20%
مشرف انتاج113,000 CAD+5%
فني إنتاج50,500 CAD-53%
Production Worker45,700 CAD-58%
محلل مراقبة الجودة141,000 CAD+31%
مراقبة الجودة المفتش121,000 CAD+12%
مدير مراقبة الجودة163,000 CAD+52%
فني الخدمة45,000 CAD-58%
شيق موظف50,700 CAD-53%
مدير الشحن168,000 CAD+56%
Small Engine Mechanic62,200 CAD-42%
مستشار المصنع الذكي141,000 CAD+31%
رذاذ الرسام34,400 CAD-68%
Sterile Processing Technician39,900 CAD-63%
Structural Welder32,900 CAD-69%
سلسلة التوريد المنطوق102,000 CAD-5%
أخصائي التصنيع المستدام147,000 CAD+37%
المشغل التقني46,000 CAD-57%
مدير تطوير التكنولوجيا203,000 CAD+89%
اختبار فني77,400 CAD-28%
صانع الآلات54,900 CAD-49%
مشغل رافعة شوكية36,300 CAD-66%
عامل مخزن39,100 CAD-64%
عامل مستودع36,500 CAD-66%
معالج الضمانات و الكفالات68,500 CAD-36%
لحام33,200 CAD-69%
مدير ورشة عمل132,000 CAD+23%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا؟

اي راتب بين 97,800 CAD و 111,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس تصنيع في مانيتوبا يتراوح ما بين 55,900 CAD و 81,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024