الموظف في مهنة Medical Biller في مانيتوبا يكسب في المتوسط حوالي 67,800 CAD. تتراوح الرواتب بين 35,200 CAD (الحد الأدنى) إلى 104,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Medical Biller في مانيتوبا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 35,200 CAD |
المتوسط 61,600 CAD |
الحد الأعلى 104,000 CAD |
راتب مهنة Medical Biller في مانيتوبا يتراوح ما بين 35,200 CAD (الحد الأدنى) و 104,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 61,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Medical Biller في مانيتوبا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Medical Biller في مانيتوبا يتقاضون أقل من 51,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 69,900 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Medical Biller في مانيتوبا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 39,900 CAD و 54,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 39,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 54,600 CAD و 61,300 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,300 CAD.
0 - 2 سنة | 40,000 CAD | |
2 - 5 سنة | +34% | 53,700 CAD |
5 - 10 سنة | +30% | 69,800 CAD |
10 - 15 سنة | +21% | 84,500 CAD |
15 - 20 سنة | +9% | 92,400 CAD |
20+ سنة | +5% | 97,200 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Medical Biller.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 53,700 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 69,800 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 84,500 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 92,400 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 97,200 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 50,300 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +80% | 90,700 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Medical Biller حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 50,300 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 90,700 CAD، 80% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Medical Biller في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 58,700 CAD | |
إناث | +5% | 61,800 CAD |
الموظفون في مهنة Medical Biller في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Medical Biller في مانيتوبا هو 17 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 95,700 CAD | +41% |
Assistant Physical Therapist | 89,700 CAD | +32% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 137,000 CAD | +100% |
مساعد الرعاية | 79,300 CAD | +17% |
Caregiver | 69,100 CAD | +2% |
Clinic Assistant | 83,000 CAD | +23% |
مدير عيادة | 184,000 CAD | +170% |
Clinic Navigator | 84,300 CAD | +24% |
Clinical Social Worker | 88,900 CAD | +31% |
Dietetic Technician | 89,100 CAD | +32% |
Emergency Response Specialist | 117,000 CAD | +73% |
Family Nurse Practitioner | 109,000 CAD | +61% |
مساعد العناية الصحية | 85,600 CAD | +26% |
Health Unit Coordinator | 90,000 CAD | +33% |
Healthcare Assistant | 91,500 CAD | +35% |
Healthcare Consultant | 178,000 CAD | +160% |
Home Health Aide | 97,200 CAD | +43% |
قسيس مستشفى | 111,000 CAD | +64% |
Medical Biller | 67,800 CAD | +0% |
Medical Office Assistant | 84,800 CAD | +25% |
Medical Scribe | 92,700 CAD | +37% |
Medical Social Worker | 87,700 CAD | +29% |
Medication Aide | 88,200 CAD | +30% |
Mental Health Aide | 95,800 CAD | +41% |
فني الصحة النفسية | 95,000 CAD | +40% |
Mental Health Worker | 95,200 CAD | +41% |
Mobile Phlebotomist | 73,800 CAD | +9% |
Nurse Educator | 113,000 CAD | +67% |
Nutrition Services Aide | 123,000 CAD | +82% |
Oncology Specialty Representative | 116,000 CAD | +71% |
محامي المريض | 119,000 CAD | +76% |
منسق رعاية المرضى | 116,000 CAD | +71% |
مدير رعاية المرضى | 180,000 CAD | +170% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 147,000 CAD | +120% |
Patient Care Technician | 93,900 CAD | +39% |
منسق تجربة المريض | 121,000 CAD | +79% |
منسق إدارة المرضى | 88,100 CAD | +30% |
مسجل المريض | 65,000 CAD | -4% |
مدير علاقات المرضى | 161,000 CAD | +140% |
ممثل المريض | 93,600 CAD | +38% |
مدير سلامة المرضى | 146,000 CAD | +120% |
أخصائي سلامة المرضى | 126,000 CAD | +86% |
Patient Services Coordinator | 138,000 CAD | +100% |
مدير خدمات المرضى | 204,000 CAD | +200% |
Patient Sitter | 78,200 CAD | +15% |
Physical Therapy Aide | 85,200 CAD | +26% |
Physical Therapy Assistant | 79,500 CAD | +17% |
Physician | 310,000 CAD | +360% |
Private Caregiver | 97,200 CAD | +43% |
فني نفسي | 96,500 CAD | +42% |
Psychometrist | 167,000 CAD | +150% |
Public Health Analyst | 220,000 CAD | +220% |
Public Health Social Worker | 62,700 CAD | -7% |
Public Health Specialist | 212,000 CAD | +210% |
Registered Nurse Case Manager | 118,000 CAD | +74% |
Telephonic Nurse Case Manager | 143,000 CAD | +110% |
منسق صحة | 128,000 CAD | +89% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 61,600 CAD و 69,900 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Medical Biller في مانيتوبا يتراوح ما بين 35,200 CAD و 51,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.