Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا 2024

كم هو دخل وظيفة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا؟


معدل الراتب السنوي
41,200 CAD
( 3,440 CAD شهري)

منخفض
20,200
CAD
المعدل
41,200
CAD
مرتفع
64,300
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا يكسب في المتوسط حوالي 41,200 CAD. تتراوح الرواتب بين 20,200 CAD (الحد الأدنى) إلى 64,300 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا

توزيع الرواتب مانيتوبا Registry and Filing Clerk سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/administration-reception-secretarial/registry-and-filing-clerk/median-and-salary-distribution-yearly-manitoba-registry-and-filing-clerk.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,200 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,800 و 38,200 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
24,000 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,000 و 33,800 CAD
الحد الأدنى
20,200 CAD
المتوسط
38,500 CAD
الحد الأعلى
64,300 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا يتراوح ما بين 20,200 CAD (الحد الأدنى) و 64,300 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 38,500 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا يتقاضون أقل من 31,500 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,000 CAD و 33,800 CAD. 20% من الأجور أقل من 24,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,800 CAD و 38,200 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,200 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Registry and Filing Clerk حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
24,000 CAD
2 - 5 سنة+29%
30,800 CAD
5 - 10 سنة+38%
42,500 CAD
10 - 15 سنة+24%
52,600 CAD
15 - 20 سنة+7%
56,400 CAD
20+ سنة+7%
60,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مانيتوبا Registry and Filing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/administration-reception-secretarial/registry-and-filing-clerk/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-manitoba-registry-and-filing-clerk.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Registry and Filing Clerk.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,000 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,800 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,500 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 52,600 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,400 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 60,200 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
30,800 CAD
شهادة مهنية+43%
44,000 CAD
شهادة بكالوريوس+38%
60,800 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مانيتوبا Registry and Filing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/manitoba/administration-reception-secretarial/registry-and-filing-clerk/salary-comparison-by-education-level-yearly-manitoba-registry-and-filing-clerk.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Registry and Filing Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,800 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,000 CAD، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 60,800 CAD، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Registry and Filing Clerk / مانيتوبا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Registry and Filing Clerk سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/administration-reception-secretarial/registry-and-filing-clerk/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-registry-and-filing-clerk.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Registry and Filing Clerk في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
41,100 CAD
إناث-5%
39,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Registry and Filing Clerk في مانيتوبا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيتوبا لمن يعملون في وظيفة Registry and Filing Clerk؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Registry and Filing Clerk في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Registry and Filing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/administration-reception-secretarial/registry-and-filing-clerk/annual-salary-increment-rate-canada-registry-and-filing-clerk.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Registry and Filing Clerk في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Registry and Filing Clerk
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/administration-reception-secretarial/registry-and-filing-clerk/annual-salary-bonus-rate-canada-registry-and-filing-clerk.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا


20 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا هو 20 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد143,000 CAD+250%
كاتب إداري41,200 CAD-0%
المشرف التنفيذي69,500 CAD+69%
Administrative Aide51,800 CAD+26%
Administrative Analyst90,800 CAD+120%
مساعد اداري63,300 CAD+53%
Administrative Associate64,100 CAD+55%
Administrative Coordinator62,000 CAD+50%
المدير الإداري99,000 CAD+140%
موظف إداري67,500 CAD+64%
Administrative Receptionist61,500 CAD+49%
Administrative Secretary53,800 CAD+30%
Administrative Specialist59,500 CAD+44%
Administrative Support56,100 CAD+36%
فني إداري53,100 CAD+29%
سكرتير مجلس الإدارة56,500 CAD+37%
Branch Office Administrator98,200 CAD+140%
Business Administrator101,000 CAD+140%
Business Office Manager164,000 CAD+300%
Central Office Operator62,000 CAD+50%
Clerical Assistant37,500 CAD-9%
عامل / كاتب44,400 CAD+8%
إداري تجاري86,300 CAD+110%
معالج العمولات78,100 CAD+89%
سكرتير قانوني53,800 CAD+30%
Corporate Receptionist65,800 CAD+60%
كاتب الدائن62,700 CAD+52%
موظف إدخال بيانات42,600 CAD+3%
Data Entry Specialist63,800 CAD+55%
مراقب المستندات55,000 CAD+33%
Document Management Specialist75,900 CAD+84%
مساعد إداري تنفيذي70,100 CAD+70%
مساعد تنفيذي70,400 CAD+71%
ظابط تنفيذي84,500 CAD+100%
مساعد شخصي تنفيذي82,300 CAD+100%
Executive Secretary67,800 CAD+64%
File Clerk41,400 CAD+0%
Front Desk Attendant61,200 CAD+48%
Front Desk Coordinator71,700 CAD+74%
مدير مكتب الأمامي94,900 CAD+130%
Front Desk Receptionist61,200 CAD+48%
رئيس مكتب الأمامي74,700 CAD+81%
Front Office Assistant55,400 CAD+34%
تنفيذي مكتب الأمامي73,500 CAD+78%
مدير خدمات المجموعة164,000 CAD+300%
رئيس قسم استقبال73,200 CAD+77%
Inquiry and Admissions Clerk41,900 CAD+2%
مساعد الحساب الرئيسي72,300 CAD+75%
Keyboard and Data Entry Operator42,100 CAD+2%
مدير التأجير75,600 CAD+83%
Legal Secretary68,000 CAD+65%
أمين مكتبة79,700 CAD+93%
Mail Processing Clerk35,600 CAD-14%
Mail Sorting Clerk38,400 CAD-7%
Mailroom Clerk36,800 CAD-11%
مدير غرفة البريد67,000 CAD+62%
Management Support Secretary61,700 CAD+50%
منسق برنامج الماجستير122,000 CAD+200%
Medical Receptionist64,600 CAD+57%
Meeting and Event Assistant70,100 CAD+70%
Meeting and Event Manager158,000 CAD+280%
مدير ليلة90,400 CAD+120%
مدير مكتب107,000 CAD+160%
مساعد المكتب44,000 CAD+7%
Office Automation Clerk75,300 CAD+83%
موظف مكتب47,600 CAD+15%
منسق مكتب59,300 CAD+44%
منسق خدمات المكتب85,800 CAD+110%
مشرف المكتب76,500 CAD+85%
محلل العمليات131,000 CAD+220%
كاتب العمليات67,800 CAD+64%
مدير العمليات158,000 CAD+280%
مساعد شخصي64,500 CAD+56%
مساعد التخطيط78,300 CAD+90%
عملية الخبراء94,600 CAD+130%
منسق البرنامج88,700 CAD+120%
مساعد البرنامج77,800 CAD+89%
مدير المشروع108,000 CAD+160%
منسق المشروع136,000 CAD+230%
مسؤول طلب البحث81,300 CAD+97%
Reception Team Lead83,900 CAD+100%
موظف الإستقبال58,600 CAD+42%
Records Officer51,900 CAD+26%
مدير السجل63,000 CAD+53%
Registry and Filing Clerk41,200 CAD-0%
Rental Clerk43,200 CAD+5%
مسؤول الجدول42,600 CAD+3%
Scheduler44,700 CAD+8%
سكرتير المدرسة61,000 CAD+48%
سكرتير56,700 CAD+37%
رئيس خدمة الاستقبال69,900 CAD+69%
Switchboard Operator52,500 CAD+27%
Technical Program Manager145,000 CAD+250%
Technical Project Manager155,000 CAD+280%
ضارب على الآلة الكاتبة51,600 CAD+25%
Unit Secretary54,700 CAD+33%
ويليف ضابط43,000 CAD+4%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا؟

اي راتب بين 38,500 CAD و 44,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Registry and Filing Clerk في مانيتوبا يتراوح ما بين 20,200 CAD و 31,500 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024